Voltalis
3,8 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Voltalis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 6 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en itinérance sur toute la France avec mise à disposition d'un PC, téléphone portable, voiture de société et tout l'outillage nécessaires. Ambiance start-up. La société souffrait d'un gros manque d'organisation dû à des managers qui ne connaissait rien au secteur énergétique et de l'électricité tertiaire et industrielle. Cependant, la société avait des gros moyens mis à disposition pour installer le boitier Blue Pod (4000/5000 installations par mois) mais souffrait d'un manque évident de qualité dans le travail du fait à l'embauche de techniciens non ou peu qualifié à effectuer des travaux électriques selon les normes en vigueur. Sur 50 techniciens, 10 tout au plus étaient compétents. Il fallait travailler la qualité, chose inconcevable dans une entreprise d'électricité lambda. Cette mauvaise qualité s'est soldée par la perte de gros contrat avec des groupes de résidence hôtelière. L'organisation des plannings étaient chaotiques, ce qui entrainait des décalages dans les RDV voire même des RENDEZ-VOUS non honoré du fait des mauvais calculs de temps d'installations et de trajet entre chaque RDV. La direction n'a jamais trouvé la solution pour résoudre ces problèmes. Les conducteurs de travaux et les responsables déploiement ne sachant pas maitriser un logiciel de planification. Les boitiers Blue Pod, fabriqué à moindre cout en Asie n'étaient pas très fiables dans le temps, ce qui occasionnait beaucoup de réintervention donc du temps et l'argent perdu qui n'étaient pas consacrés à l'installation de nouveaux boitiers. Pour résumé : Voltalis est un immense gâchis - plus...
Points positifs
Travail en autonomie, Bonne ambiance, Gros moyens mis à disposition.
Points négatifs
Manager incompétent, Evolution quasi nul, heures supplémentaires non payés, mauvaise organisation.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de frachise, on fait ou dit les choses dans votre dos ! Pour travailler en étant professionnel, il faut croire on ce que l'on dit, en ce que l'on fait et regarder les gens en face au lieu de les balader avec des excuses bidons ! La devise ici c'est faites ce que je dis, pas ce que je fais. Si vous voulez travailler sereinement, en confiance retroussez vos manches pour essayer de faire évoluer les choses sans garanties d'y parvenir...
Points positifs
Frais remboursé
Points négatifs
Le management
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dommage que cette entreprise ait grossi trop vite car elle avait un réel potentiel sur le plan national.
Points positifs
Esprit d'équipe
Points négatifs
Mauvaise organisation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon travail et bon salaire Travail d"quipe bien organisé avec des reunionbs régulières Travail de 9h à 18h
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
véhicule, téléphone fourni, relation collaborateur agréable, responsables compétents.
Points positifs
deplacement, contact client, relationnel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Déclenchement et suivi des opérations d’effacement Participation à l’élaboration des offres sur le réseau électrique Rédaction les comptes-rendus d’activité Contrôle du fonctionnement du parc de production à l’aide d’un système informatique centralisé Analyse des données pour l’optimisation du système
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
Evolution impossible
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  1. Avis d'employés