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27 juillet 2020
Bonjour,
Afin de répondre au risque présenté par l’épidémie de COVID, toutes nos équipes ont été mises en télétravail avant même le confinement. Grâce à l’ensemble des dispositions prises, chacun de nous a pu continuer à travailler normalement depuis chez soi et sans risque.
A l’issue du confinement, et suivant les recommandations du Gouvernement, le retour sur site de nos équipes a été mené étape par étape. Toutes les règles de distanciation (en limitant le nombre de personnes présentes dans nos bureaux ou dans les salles d’entretien) ainsi que d’hygiène et de sécurité (port du masque, mise à disposition de gel hydroalcoolique, etc.) ont été prises et sont respectées par l’ensemble de nos collaborateurs, pour leur sécurité et celle des candidats amenés à venir passer des entretiens dans nos locaux.
Dans le cadre de ces règles, notre activité a aujourd’hui repris un rythme « normal », avec des adaptations telles que le télétravail qui sont désormais amenées à être pérennisées.
L’équipe Walters People
- Comment est-ce que Walters People a réagi à la pandémie de Covid-19 ?