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Aucun aménagement des horaires possible malgré le statut cadre 8h30 - 18h30 obligatoire + heures sup. Le télé travail n'est autorisé qu'en cas d'extrême urgence et pour les collaborateurs qui atteignent leurs objectifs commerciaux.
Pour le reste : télétravail interdit le lundi et vendredi.
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- Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?