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Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

4 réponses

  • Aucune flexibilité. Il faut être disponible. Les plannings de 3 semaines à l’avance sont souvent modifiés.

  • Il n’y a pas d’aménagement d’horaires

  • Pas d'aménagement d'horaires (sauf pour les rares contrats pour personnes en situation de handicap), certaines demandes peuvent être formulées auprès des responsables, mais ces derniers ne peuvent pas toujours les accepter dû au manque de personnel.

  • Il faut être très flexible, les horaires changeants tout le temps. On est amené à être appelé n’importe quand pour remplacer quelqu’un, ou venir en renfort ..

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  1. Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?