Zazzen
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Avis des employés pour Zazzen

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35 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'agence n'est pas difficile a contacter et garde toujours communication avec les employes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une entreprise qui gérer très bien ces salarié et est toujours en contact ou à l'écoute de la personne
Points positifs
Heure a declarer en ligne
Points négatifs
Horaires d'ouverture
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Je travaille avec zazzen depuis 6 mois. L'équipe est professionnelle et aimable. Avec des formations et un encadrement, et un très bon sens du service et de la communication. Une satisfaction de travailler avec des gens pro et humains, ceci est ressenti même pour les parents qui ont fait confiance à zazzen, et ils sont rassuré d'avoir choisi ce groupe pour la meilleure garde pour leur enfant avec l'agence de Nice.
Points positifs
La gestion. Les propositions. L'esprit du travail et le concept
Points négatifs
Aucun
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Direction
Culture d'entreprise
J ai travailler à paris 15eme les managers sont génial et vous trouve vite un emplois
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je travaille depuis septembre dans une famille super sympa avec deux enfants. Mon manager ZAZZEN a été très à l'écoute de mes préférences et m'a laissé le choix entre plusieurs gardes. Et le top c'est qu'on peut assister à des formations gratuites et même rémunérées (dont le PSC1)
Points positifs
Formations gratuites et payées
Points négatifs
Rien
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
- entreprises jeune mais prometteuse - très bonne équipe - Manque malheureusement d'espace de jeux et de lieu extérieur
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire trop bas Formations rémunérées, formateurs en IDE agréable Bonnes entente avec les enfants gardés
Points positifs
Possibilité de formations
Points négatifs
Salaire trop bas
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Direction
Culture d'entreprise
Etre en contact avec les enfants et leur proposer de jeux pour qu'ont puissent ce divertire
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Direction
Culture d'entreprise
Personne travaillant dans l'agence a l'écoute de nos recherche et de nos besoins. facilement joignable en cas de probleme, ou de question. respect de nos emploi du temps et propose des contrats en fonction de ceux ci.
Points positifs
s'occuper des enfants et voir leurs évolutions
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Direction
Culture d'entreprise
L'équipe est géniale, gentille et très professionnelle. Les horaires correspondent mieux à des étudiants, surtout aller chercher les enfants en sortie d'école. On est soutenu et accompagné, on peut poser plein de question si on est pas sûr de quelque chose. Les familles dont j'ai gardé les enfants étaient très bien également. Le seul point noir pour moi était d'être en mi-temps.
Points positifs
Horaires adaptables
Points négatifs
Pas de temps plein
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Direction
Culture d'entreprise
travailler dans le 15eme et au plessis robinsons avec des familles formidable.
Points positifs
la formation
Points négatifs
dialogue avec les manager
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Cette entreprise propose un contrat de professionnalisation cap petite enfance le matin et les gardes d,'enfants l'après-midi.
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Direction
Culture d'entreprise
Un projet qui donne envi de s'investir Un bon soutien des collaborateurs L'aspect le plus difficile : les remplacements L'aspect le plus agréable : les structures à taille humaine
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Direction
Culture d'entreprise
Deux fois par semaine, j'allais chercher deux enfants en bas âge à l'école. Je les gardais de 16h30 à 19h30. Parc-Gouter-Diner-Coucher.
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Direction
Culture d'entreprise
Garde de jumelles (6 mois à 3 ans): - repas - bain - activités - ...
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