Comparez Burger King et Pull&bear

Comparez les avis, les salaires et les notes attribués aux entreprises pour savoir si Burger King ou Pull&bear pourraient vous convenir. Burger King est l'entreprise la mieux notée dans la catégorie Équilibre vie privée/professionnelle et Pull&bear, la mieux notée dans la catégorie Culture d'entreprise.

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Burger King

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Comparez le chiffre d'affaires, le secteur et le nombre d'employés chez Burger King et Pull&bear.

Secteur
Restauration, tourisme et loisirsCommerce de détail
Chiffre d'affaires
De 100 M $US à 500 M $USNon disponible
Nombre d'employés
supérieur à 10 000De 5 001 à 10 000
Siège social
50, avenue du Président Wilson Parc des Portes de Paris – Bât.123 93214 La Plaine Saint-Denis Cedex Naron

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Comparez les avis sur la direction, la culture et les avantages proposés chez Burger King et Pull&bear.

Avis sur les PDG

Portrait de Jérôme Tafani, PDG chez Burger King
69%
des personnes approuvent Jérôme Tafani
84%
Non disponible

Satisfaction vis-à-vis du salaire

37%
des personnes pensent que leur salaire est correct chez Burger King
67%
des personnes pensent que leur salaire est correct chez Pull&bear

Logo de l'entreprise Burger KingAvis pour Burger King

le 12 avril 2021
Exceptionnel
ARH
(Employé actuel) - Clermont-Ferrand (63)

Voir moins

le 8 avril 2021
Travail agréable
Assistante Manager
(Employé actuel) - Roncq (59)

le 19 mars 2021
Cadence rapide
Employée polyvalente
(Employé actuel) - Nîmes (30)

Voir les 1 091 avis

Logo de l'entreprise Pull&bearAvis pour Pull&bear

le 18 décembre 2020
Entretien
Entretien
(Employé actuel) - Rennes (35)

le 12 octobre 2020
Bonne ambiance du groupe de travail
Vendeur caissier
(Employé actuel) - Lyon (69)

le 11 octobre 2020
non
Vendeuse
(Employé actuel) - La Défense (92)

Voir moins

Voir les 75 avis
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82 offre(s) chez Burger King
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Logo de l'entreprise Pull&bear
Aucune offre d'emploi ouverte chez Pull&bear

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Expérience positive
Données insuffisantes
Facile
Données insuffisantes
Le processus dure environ deux semaines
Le processus dure un mois
À propos des entretiens