Comment faire un CV quand on est étudiant ?

La conception d'un CV est une étape cruciale dans la recherche d'un emploi. Ceci s'applique également pour la recherche d'un stage, d'un job étudiant ou de son premier emploi. Pour pouvoir sortir du lot et vous démarquer auprès des recruteurs, vous devez réaliser un CV percutant. La forme est tout aussi importante que le fond et elle ne doit pas être négligée. Dans cet article, nous vous expliquons les éléments importants à intégrer à votre CV et vous détaillerons la structure à respecter.

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Comment rédiger un CV étudiant ?

Comme pour tout CV, un CV étudiant doit adopter une structure claire et faire mention de certains éléments indispensables au recruteur pour juger de la qualité de votre profil. Voici la liste des éléments que vous pouvez faire figurer sur votre CV étudiant :

1. Votre identité et vos coordonnées

Si votre profil retient l'attention du recruteur, il est important qu'il puisse vous joindre. Vous mentionnerez donc votre prénom suivi de votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail dans une section visible de votre CV étudiant. Si vous postulez également à l'international, il est recommandé de faire apparaitre l'indicatif sur votre numéro de téléphone (+33 pour la France). Concernant votre adresse e-mail, il est recommandé d'éviter utilisation de pseudos et de choisir un format professionnel mentionnant votre nom et votre prénom ou des initiales.

Il y a très peu de chances que les recruteurs vous contactent par courrier mais il est recommandé de faire apparaître son adresse. Cette information permettra au recruteur de savoir si vous habitez dans la ville ou la région où le poste est à pourvoir. Vous pouvez également mentionner votre mobilité à la place de votre adresse. Si le poste pour lequel vous candidatez nécessite des déplacements, vous pouvez faire figurer dans cette section votre catégorie de permis.

Johann DUPONT
+33 6 00 00 00 00
j.dupont@gmail.com

Permis B

Mobile sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

2. Le titre de votre CV étudiant

Le titre de votre CV permet aux recruteurs de cerner rapidement votre recherche. Il est recommandé de l'écrire avec une police plus importante que celle utilisée pour le reste de votre CV. Ce titre peut reprendre votre formation, le poste que vous recherchez ou le poste auquel vous candidatez ainsi que vos disponibilités. Dans le cadre d'une alternance, il serait également judicieux de faire apparaitre votre rythme d'alternance.

Si vous répondez à une offre d'emploi ou de stage, il est recommandé de reprendre l'intitulé du poste dans votre titre : Assistant chargé des ressources humaines (réf. 12345) - Disponible pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2021. Si vous envoyez une candidature spontanée, il est recommandé de préciser le service dans lequel vous souhaiteriez évoluer : À la recherche d'un stage dans les ressources humaines - Disponible immédiatement pour un stage de 6 mois.

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3. Le résumé de votre CV étudiant

Juste en dessous du titre de votre CV, vous pouvez intégrer un résumé vous présentant. Celui-ci inclura plus de détails que votre titre et mettra en avant votre formation, vos compétences ou vos expériences en adéquation avec le poste :

Poursuivant actuellement un master en gestion des ressources humaines à l'université des Gones de Lyon, je souhaiterais évoluer dans l'acquisition et la rétention de talents. Dotée d'une bonne capacité d'auto-formation et d'un bon esprit critique, j'aime travailler en équipe tout en sachant me montrer autonome.

4. Vos formations

Dans cette section, vous ferez figurer vos diplômes et formations. En fonction de votre profil, il n'est pas toujours recommandé de les mentionner en totalité. Si vous préparez un master suite à l'obtention d'un DUT puis d'une licence, nul besoin de mentionner votre bac. Il est également recommandé de faire figurer les dates correspondant à vos différentes formations :

Master en gestion des ressources humaines

2021 - 2023

Université des Gones de Lyon

Licence en communication - option ressources humaines

2019 - 2021

Université des canuts de Lyon

BTS en commerce international

2016 - 2019

Lycée des Gones de Lyon

5. Vos expériences professionnelles

Votre expérience professionnelle sera constituée de vos précédents stages. Si vous n'avez pas encore eu l'opportunité d'en effectuer, vous pouvez faire figurer dans cette section vos expériences associatives ou vos jobs étudiants. Ceci permettra aux recruteurs d'apprécier votre motivation et votre détermination. Si vous n'avez aucune idée, toute expérience pouvant attester d'une votre bonne volonté et d'une capacité à vous impliquer professionnellement est bonne à mentionner.

Pour chaque expérience que vous auriez choisi de faire figurer sur votre CV étudiant, mentionnez le nom de l'organisation, sa ville, le poste que vous avez occupé, les missions qui vous ont été confiées ainsi que la période de cette expérience. Il est important de préciser les dates de ces différentes expériences et il est recommandé de mentionner également leur durée. Ceci évitera aux recruteurs de perdre du temps sur les calculs et de davantage se concentrer sur le contenu de votre CV étudiant. Notez également qu'il est recommandé de faire commencer vos missions par des verbes d'action à l'infinitif.

Société Lyonnaise de la mer - Lyon

Stage

Assistant chargé de paie

De janvier 2020 à juin 2020 (6 mois)

- Collecter les dates de prises de congés des différents collaborateurs ;

- Effectuer le suivi des absences et des retards ;

- Saisir les informations collectées sur le logiciel de gestion de la paie ;

- Envoyer les fiches de paie aux collaborateurs.

Association de soutien scolaire Les Gones - Lyon

Bénévolat

De juin 2017 à septembre 2018 (1 an et 4 mois)

- Évaluer les besoins des collégiens en difficulté ;

- Établir un planning des cours nécessaires ;

- Préparer le contenu des sessions de soutien ;

- Mettre en place des brevets blancs.

6. Vos centres d'intérêts

Sans être obligatoires, les centres d'intérêts permettent au recruteur de pouvoir cerner votre profil et vos goûts. Pour un poste en communication, avoir un blog est un réel atout par exemple. Dans ce cas, n'hésitez pas à mentionner le lien de votre blog ou de votre portfolio pour permettre au recruteur d'avoir une idée sur les compétences que vous avez pu développer. Si vous candidatez à un poste où vous serez amené à travailler en équipe, l'exercice d'un sport d'équipe sera très certainement valorisé par les recruteurs :

Handball : pratique au club des Canuts de Lyon depuis 2015 ;

Pâtisserie : tenue d'un blog présentant mes créations pâtissières www.monblogdepatisserie.fr/.

7. Vos compétences en informatique

Une grande partie des métiers d'aujourd'hui font appel à des outils informatiques et de bureautique. Il est donc recommandé de mentionner les outils nécessaires à l'exercice de vos futures fonctions :

Outils informatiques

Bureautique : Maitrise du Pack Office

Organisation : Trello

Communication : Slack

8. Les langues que vous parlez

Dans certains domaines, la maîtrise d'une ou de plusieurs autres langues est fortement appréciée. Ceci peut être le cas dans les entreprises d'import-export, de tourisme ou présentes à l'international. Vous devrez mentionner la langue mais aussi votre niveau. Pour ce faire, il est recommandé d'utiliser le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) qui classe les niveaux en six catégories :

• Niveau A1 : ce niveau est celui des personnes capables de comprendre et d'employer des phrases très simples pour satisfaire des besoins concrets. La personne peut communiquer facilement si l'interlocuteur parle lentement et distinctement et qu'il se montre coopératif.

• Niveau A2 : ce niveau est celui d'une personne capable de comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées pour communiquer lors de tâches simples et familières comme effectuer des achats.

• Niveau B1 : ce niveau est réservé aux personnes susceptibles de comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé dans le travail, à l'école ou dans les loisirs. Ces personnes peuvent se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où cette langue est parlée.

• Niveau B2 : les personnes à ce niveau arrivent à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits y compris dans le cadre d'une discussion technique. Elles peuvent communiquer avec spontanéité et aisance, donner leurs avis sur un sujet d'actualité ou encore mettre en avant les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.

• Niveau C1 : arrivée à ce niveau, la personne peut comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, ainsi que saisir des significations implicites. Elle s'exprime couramment sans trop devoir chercher ses mots sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée.

• Niveau C2 : ce niveau est réservé aux personnes pouvant s'exprimer spontanément, très couramment et de façon précise. Elles peuvent distinguer de fines nuances de sens en rapport avec des sujets complexes.

9. Les qualités que vous pouvez mettre sur votre CV étudiant

Vous pouvez mettre en valeur certaines de vos qualités qui peuvent être appréciées pour le poste auquel vous candidatez. Vous pouvez les isoler dans une section indépendante ou les intégrer à votre résumé de présentation. Parmi les qualités les plus appréciées, nous pouvons citer l'autonomie, la ponctualité, l'esprit d'équipe et la rigueur.

10. La photo sur un CV étudiant

La photo n'est pas obligatoire, cependant, elle fait en règle générale très bonne impression car elle humanise votre CV, ce qui peut jouer en votre faveur. Si vous faites le choix de mettre une photo sur votre CV étudiant, choisissez une photo où vous adoptez une posture droite, où vous portez une tenue en adéquation avec le métier auquel vous postulez et où vous souriez.

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Si vous êtes à la recherche d'un job étudiant, n'oubliez pas d'y joindre une lettre de motivation pour augmenter vos chances de décrocher un emploi !