7 conseils pour rédiger un CV de chef de chantier

Par l'équipe éditoriale d'Indeed

Publié le 13 juillet 2022

L'équipe éditoriale d'Indeed est diversifiée et talentueuse. Elle est composée de rédacteurs, de chercheurs et de spécialistes qui ont accès aux données et aux informations d'Indeed pour fournir des conseils utiles afin de guider votre parcours professionnel.

Vous souhaitez rédiger un bon CV de chef de chantier pour un poste qui vous intéresse ? Ce métier demande de la rigueur et de l'organisation. Votre CV doit donc refléter ces qualités et montrer aux recruteurs que vous possédez le profil idéal pour le poste. Cet article vous donne 7 conseils pour rédiger un CV attractif.

7 conseils pour rédiger un bon CV pour le BTP

Vous ne savez pas comment rédiger votre CV pour trouver un nouvel emploi dans le BTP ? Voici quelques conseils pour vous y aider.

1 - Structurez votre CV correctement

Le CV d'une cheffe ou d'un chef de chantier doit comporter une structure classique et formelle. Le recruteur veut aller à l'essentiel et trouver immédiatement les informations importantes. Voici les différentes sections à inclure dans votre CV :

  • un en-tête ;

  • un titre ;

  • un paragraphe « à propos » ;

  • vos expériences professionnelles ;

  • vos formations et vos diplômes ;

  • vos compétences principales ;

  • vos centres d'intérêt.

Si vous débutez, il est préférable de mettre en avant vos compétences et de mentionner vos expériences professionnelles après.

2 - Donnez un titre clair et concis à votre CV

Le titre doit comprendre l'intitulé du métier, votre spécialité et éventuellement votre niveau d'expérience. Par exemple, si vous êtes chef de chantier TP (travaux publics) ou VRD (voirie et réseau divers), indiquez-le comme suit dans votre titre :

  • « Chef de chantier RVD » ;

  • « Chef de chantier TP, 5 ans d'expérience ».

Le titre d'un CV est très utile au recruteur, car il lui permet de définir votre profil d'un seul coup d'œil. Si vous débutez, n'hésitez pas à indiquer votre diplôme dans le titre comme suit :

  • « Chef de chantier, titulaire du BUT génie civil, construction durable ».

Le titre de votre CV ne doit pas constituer une phrase : quelques mots clés suffisent. Il doit avant tout être clair et direct.

3 - Rédigez un paragraphe de présentation accrocheur

Pensez à votre CV comme à une publicité : il doit « accrocher » le recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. Rédigez une rubrique « À propos de moi » pour parler de vous et de votre projet professionnel en seulement 4 ou 5 phrases. Contrairement à ce que pensent certains candidats, ce paragraphe est très important. Il permet d'établir un premier contact avec le recruteur et de vous distinguer des autres candidats.

4 - Mettez en avant votre expérience professionnelle

Les expériences professionnelles sont la première chose que regarde le recruteur sur un CV. Conscient des compétences nécessaires pour le poste qu'il propose, il peut savoir rapidement si vous correspondez au profil demandé.

Listez vos expériences et compétences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne, en indiquantt :

  • la date de début et de fin de contrat ;

  • l'intitulé du poste que vous avez occupé ;

  • le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé ;

  • les missions que vous avez effectuées pendant cette période.

Faites preuve de concision et ne racontez pas en détail toutes vos missions. Si vous en avez réalisé un grand nombre, reportez-vous à l'offre d'emploi et indiquez les missions en rapport avec les compétences exigées. Par exemple :

Chef de chantier TP : septembre 2015 à octobre 2017

  • gestion d'une équipe de 40 ouvriers ;

  • contrôle quotidien de la qualité des travaux ;

  • prévision des besoins en matériels.

Si vos expériences professionnelles sont trop nombreuses, choisissez les plus pertinentes ou les plus récentes. Mettez en valeur vos plus grandes réussites via des données chiffrées. Par exemple : « encadrement de 12 chantiers en 1 an. »

5 - Valorisez vos compétences dans votre CV

Afin que le recruteur puisse se faire une idée précise de vos compétences, dédiez-leur une section entière.

Par exemple :

  • respect des délais impartis ;

  • coordination des différents corps de métiers (maçons, électriciens, peintres) ;

  • anticipation des besoins en matériaux et matériels.

Si vous débutez ou que vous venez juste d'obtenir votre diplôme, n'hésitez pas à indiquer vos connaissances avant vos expériences professionnelles. Néanmoins, si vous avez déjà travaillé sur des chantiers, même à des postes spécifiques, n'hésitez pas à le mentionner.

À lire aussi : Comment faire un CV sans expérience professionnelle ?

6 - Dédiez une rubrique à vos formations et diplômes

Les diplômes sont très importants pour accéder à des postes définis selon une procédure « classique » . De ce fait, ils intéressent les recruteurs qui aiment connaître votre niveau de qualification dans le bâtiment et vos connaissances spécifiques. Consacrez une section de votre CV à vos diplômes. Présentez-les de la même manière que vos expériences professionnelles. Indiquez :

  • la date de l'obtention de votre diplôme ;

  • l'intitulé de votre diplôme ;

  • le nom de l'établissement où vous avez étudié ;

  • la ville dans laquelle se trouve l'établissement.

Si vous êtes titulaire de diplômes dans d'autres secteurs d'activité, il n'est pas utile de les indiquer à moins qu'ils aient un intérêt pour le poste.

7 - Indiquez vos centres d'intérêt

Contrairement à ce que certains candidats peuvent penser, les centres d'intérêt ont leur importance. En effet, ils permettent au recruteur de mieux cerner votre profil et de savoir à quoi vous vous intéressez en dehors du travail. Ils mettent en avant certains traits de caractère et peuvent même pallier certaines compétences. Par exemple, si vous jouez au basket-ball en compétition, le recruteur pensera que vous êtes apte à travailler en équipe ou que vous êtes quelqu'un sur qui l'on peut compter.

Exemple de CV de chef de chantier + lettre de motivation

Voici deux exemples dont vous pouvez vous inspirer selon votre parcours.

Modèle de CV de chef de chantier expérimenté

Prénom Nom
Adresse postale

06 XX XX XX XX
prénom.nom@email.com

Permis B - Véhicule personnel

Chef de chantier TP, 10 ans d'expérience

À propos de moi

Fort de 10 ans d'expérience dans les travaux publics, je recherche un poste au sein d'un groupe du BTP. Avec un sens des responsabilités accru et une parfaite maîtrise des règles de sécurité sur chantiers, je suis en mesure d'accompagner une équipe de 15 à 20 ouvriers.

Expérience professionnelle

Chef de chantier TP - Wavewood BTP - Lorient (mars 2014 à aujourd'hui)

  • conduite des travaux sur chantiers

  • transmission des rapports au conducteur de travaux

  • prévision des besoins en matériels

  • mise en place d'éléments visant à améliorer le confort des équipes (toilettes, vestiaires, réfectoires…)

Aide conducteur de travaux - Wavewood Industries - Toulouse (juillet 2012 à mars 2014)

  • aide à la préparation des chantiers

  • planification des délais des travaux

  • recherche de solutions lors des retards

  • aide aux démarches administratives

Formations et diplômes

Juillet 2010 : Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction - IUT Wavewood - Toulouse

Juin 2009 : BTS Bâtiment - Lycée Wavewood Pro - Toulouse

Juin 2007 : TP chef de chantier travaux publics routes et canalisations - Centre de formation Wavewood - Paris

Compétences professionnelles

  • accompagnement d'équipes de 10 ouvriers et plus

  • coordination des différents corps de métier sur le chantier

  • respect des normes de sécurité

  • gestion du planning et des travaux

  • rédaction de comptes-rendus au conducteur des travaux

Centres d'intérêt

  • cinéma

  • basket-ball

  • randonnées

Lettre de motivation pour une chef de chantier en CDI

Prénom Nom
Adresse postale

Lieu, date

Entreprise Wavewood
Adresse postale

À l'attention de Madame Saidi,

Objet : Candidature à l'offre d'emploi de chef de chantier TP en CDI - Réf. 458K

Madame,

Forte de 3 ans d'expérience dans le bâtiment, je souhaiterais aujourd'hui intégrer une équipe de professionnels au sein d'un grand groupe français. Votre offre d'emploi ayant suscité mon intérêt, je me permets de vous envoyer ma candidature pour le poste de chef de chantier que vous proposez.

Titulaire du BTS travaux publics, j'ai exercé ces fonctions lors de mes stages en entreprise et pendant 2 ans dans l'entreprise Wavewood Industries à Paris. Très organisée, j'ai accompagné une équipe de 10 ouvriers et coordonné les différents acteurs du chantier, comme les électriciens et les maçons.

Parfaitement autonome, je suis l'avancée des travaux et m'assure du respect des règles de sécurité. De plus, je veille au confort de mon équipe en mettant en place des éléments indispensables sur un chantier, comme des toilettes ou des vestiaires.

Désireuse de faire évoluer ma carrière, je souhaite exercer auprès d'une équipe dynamique et expérimentée. Or, votre groupe, créé en 1929, est connu sur tout le territoire français. Au fil des décennies, vous avez su développer des compétences pluridisciplinaires dans l'exploitation, la construction et l'urbanisme. Intégrer votre société me permettrait d'acquérir de nouvelles compétences et de consolider mes connaissances dans le domaine du BTP.

Je souhaiterais vous faire part de toute ma motivation pour ce poste lors d'un entretien que vous voudrez bien m'accorder. Je suis disponible la semaine prochaine en soirée.

Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, mes salutations distinguées.

Prénom Nom

Chaque année, le secteur du bâtiment propose de nombreuses offres d'emploi, y compris pour des postes de chef de chantier. Avec un bon CV et une lettre de motivation convaincante, vous mettez toutes les chances de votre côté.

Le modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes établies.

Découvrir d'autres articles