Comment rédiger un cv de sophrologue convaincant ?

Par l'équipe éditoriale d'Indeed

Publié le 26 octobre 2022

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Vous exercez en tant que sophrologue et êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rédiger votre CV de sophrologue représente la première étape dans votre quête d'emploi. Un CV bien rédigé peut vous démarquer des autres candidats auprès des recruteurs. Dans la suite de cet article, apprenez comment rédiger votre CV de sophrologue pour enfin exercer le métier de vos rêves.

Que fait un sophrologue ?

Le sophrologue est un spécialiste du bien-être qui associe relaxation et méditation lors de ses séances. À travers cette discipline psychocorporelle, il œuvre pour l'épanouissement de ses patients. Pour mieux appréhender ce concept, il convient de définir les principes de la sophrologie.

Qu'est-ce que la sophrologie ?

Encore perçue comme une philosophie de vie pour certains, la sophrologie représente en réalité une méthode psychocorporelle, généralement utilisée comme pratique thérapeutique.

Quelles sont les attributions d'un sophrologue ?

Le sophrologue est un professionnel qui intervient pour apporter une amélioration du quotidien. Pour cela il utilise des techniques thérapeutiques qui visent à :

  • Gérer le stress.

  • Gérer les émotions.

  • Gérer la douleur.

  • Soulager certaines phobies.

  • Gérer le syndrome post-traumatique.

  • Renforcer la capacité de mémorisation et de concentration.

  • Gérer les troubles de l'alimentation.

  • Gérer le sevrage à certaines addictions.

De façon générale, les attributions du sophrologue participent grandement à l'épanouissement des individus.

Quel est le rôle du CV dans votre candidature ?

Puisque le recruteur ne vous connaît pas, il se réfère à votre CV. Plus qu'une carte de visite qui contient votre nom et votre domaine d'activité, votre CV se rapporte davantage à une pièce d'identité pour les recruteurs. C'est un condensé fidèle de votre présentation. Il permet d'avoir un aperçu de votre parcours, de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Incontestablement, le CV joue un rôle décisif dans le choix des recruteurs.

C'est pourquoi il doit être le plus captivant possible et mettre en avant les points forts recherchés sur la description du travail pour lequel vous postulez.

Les pré-requis de la rédaction d'un CV

Le monde professionnel est peuplé de jeunes diplômés à la recherche d'un emploi. Pourtant, pour le même cursus ou la même formation, les recruteurs sont susceptibles de choisir uniquement en fonction du CV. Pourquoi ? La réponse réside dans la rédaction de votre CV.

  • Identification des compétences requises: Lorsque vous décidez de postuler pour une offre d'emploi spécifique, la rédaction de votre CV doit se rapprocher le plus possible des compétences techniques recherchées et intégrées dans la description de l'emploi. D'où l'importance d'effectuer une analyse minutieuse de l'offre d'emploi. Pour analyser efficacement une offre d'emploi, vous devez souligner les compétences clés contenues dans l'offre.

  • Identification des diplômes requis: La seconde étape de l'analyse consiste à identifier le domaine d'études ou la formation concernée par l'offre d'emploi. En tant que sophrologue, vous devez avoir suivi une formation sanctionnée du diplôme de RNCP (Répertoire National de Certifications Professionnelles).

Une fois ces étapes validées, vous pouvez passer à la rédaction proprement dite de votre CV.

Reconnaissance des différentes parties de votre CV

Pour qu'il captive et retienne l'attention des recruteurs, votre CV doit être bien rédigé. C'est-à-dire bien structuré, lisible et pertinent. Généralement sectionné en rubriques facilement identifiables, votre CV doit être compréhensible. Parmi les différentes parties clés de votre CV, le recruteur doit retrouver :

  • L'en-tête : comportant votre nom, l'intitulé du poste, vos coordonnées (adresse mail, numéro de téléphone), votre photo (facultatif).

  • L'expérience professionnelle : cette rubrique est un récapitulatif de vos différentes expériences professionnelles acquises.

  • Les formations et certifications : elles correspondent à l'intitulé du métier pour lequel vous postulez.

  • Les compétences techniques : elles correspondent à celles recherchées par l'employeur.

Ajoutez également dans le CV vos qualités et vos centres d'intérêts .

Comment rédiger un CV de sophrologue ?

En France, le métier de sophrologue est une fonction libérale. Il vous est possible d'exercer à votre propre compte ou de vous faire employer par une structure privée. En outre, lors de la rédaction de votre CV, il est indispensable de mettre en avant vos atouts. Que ce soit dans la rubrique de votre expérience professionnelle ou de votre formation.

Par ailleurs, il est essentiel d'adapter la rédaction de votre CV en fonction de votre parcours personnel. Faites une sélection des informations qui permettent de valoriser vos qualités et d'illustrer vos compétences. Le recruteur doit rapidement se forger une opinion sur vous.

Par exemple, si vous avez fait une longue période d'inactivité, si vous n'avez pas suivi de formation ou si vous ne possédez pas suffisamment d'expérience. Il existe certaines astuces vous permettant de ne relever que l'essentiel requis, de sorte que vous soyez toujours avantagé face à d'autres concurrents dans la même situation.

Quel est le contenu d'un CV de sophrologue ?

Le contenu de votre CV de sophrologue peut être rédigé suivant ce modèle :

L'en-tête

Il est la première partie sur laquelle l'attention du recruteur va s'attarder. L'en-tête de votre CV est la première partie sur laquelle l'attention il doit contenir :

  • Vos informations personnelles : noms, prénoms et contacts (adresse mail et numéro de téléphone).

  • Le titre de votre CV : il doit correspondre exactement à l'intitulé du métier pour lequel vous postulez.

  • Votre photo : fournir une photo est facultatif, vous pouvez ou non décider d'intégrer une photo à votre cv.

Votre expérience professionnelle

La rubrique de l'expérience professionnelle dans votre CV doit être chronologique, de l'expérience la plus récente à l'expérience la plus ancienne. Si vous êtes un jeune diplômé et que vous ne possédez pas encore d'expérience professionnelle, vous pourrez mettre en avant vos stages et/ou vos alternances. En décrivant vos différentes tâches effectuées pour relever les compétences acquises. Il vous est aussi possible de mentionner vos jobs d'étudiants, gages d'une connaissance pratique du monde professionnel.

Votre formation

La rubrique formation de votre CV est l'une des plus importantes. Surtout si vous venez d'obtenir votre diplôme et que vous ne possédez pas encore d'expérience professionnelle. Il est recommandé d'indiquer préférentiellement les formations avec un lien à la sophrologie. Il peut s'agir de formations classiques (diplômantes) ou de formations continues. De plus, posséder une ou plusieurs certifications en rapport avec le secteur d'activités est un élément avantageux. N'hésitez pas à rajouter vos différentes certifications à la rubrique formation.

L'énumération de vos différentes formations se fait par ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne. Également, pour chacune de vos formations, vous devez préciser :

  • L'intitulé de la formation (le nom de l'école ou de l'organisme de formation).

  • La ville et/ou le pays.

  • La date d'obtention du diplôme ou de la certification.

Ces différentes formations sont un atout pour le recruteur potentiel car elles sont gages de connaissances théoriques et pratiques.

Vos compétences techniques

En tant que libéral ou même travaillant pour un particulier, le ressenti des personnes qui viennent à lui est gage de ses compétences. S'il parvient à apporter le bien-être recherché par les personnes qui viennent à lui, il se fera à coup une renommée dans son environnement. C'est pourquoi il doit posséder les compétences techniques suivantes :

  • Les techniques de relation d’aide.

  • La maîtrise des techniques sophrologiques.

  • La maîtrise des protocoles sophrologiques.

  • L'animation des séances individuelles.

  • L'animation des séances de groupe.

Chacune de ces compétences techniques est un plus qui lui permet de se démarquer des concurrents.

Exemple de CV de sophrologue

[Photo]

[Prénom Nom]

[Date de naissance]

[Etat civil]

[Nationalité]

[Téléphone]

[Email]

[Adresse]

Sophrologue

Formation

Sophrologue (Branche prophylaxie)

[Nom de l'établissement]

[Ville]

[Année]

Sophrologue (Analyste)

[Nom de l'établissement]

[ville]

[Année]

Expériences professionnelles

Sophrologue (Gestion du stress)

[Nom de l'entreprise]

[Ville]

[Période]

Sophrologue (Animation atelier)

[Autoentreprise]

[Ville]

[Période]

Sophro thérapeute

[Autoentreprise]

[Ville]

[Période]

Compétences

Expertise du public et des demandes

Adaptabilité au public

Écoute active

Adéquation entre demandes et protocoles

Confidentialité : respect

  • Français : langue maternelle

  • Anglais : B2

Flexibilité, empathie, patience

Centres d'intérêt

  • Neurosciences

  • Lecture

  • Yoga

  • Relations humaines

Le bien-être et l'épanouissement sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Le sophrologue est le spécialiste dévoué à améliorer votre quotidien. Bien que considéré en France comme une profession libérale, il est possible pour le sophrologue, d'exercer au sein de clubs sportifs, de centres de soins ou de maisons de retraite.

Dans ce sens, la rédaction de votre CV est déterminante pour votre embauche. Si votre CV est bien rédigé et met en avant vos atouts, vous allez vous démarquer des autres candidats, ce qui est très avantageux. Parce que le recruteur doit rapidement se forger une opinion sur vous, il est capital d'attirer son attention d'entrée de jeu, grâce aux compétences qui font de vous le candidat ultime !

Le modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes établies.

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