CV et lettres de motivation

L'art de la photo de CV

Quand on parle de photo de CV, il y a toujours débat. Faut-il mettre une photo sur son CV ? Plus qu'une norme, il faut l'envisager comme un excellent moyen de donner à l'employeur potentiel une première bonne impression. Enfin, si vous ne tombez pas dans quelques pièges qui pourraient desservir votre image. Dans cet article, nous parlerons de l'intérêt de la photo de CV et nous expliquerons comment l'insérer, ou pas, sans fausse note dans le principal document de votre candidature.

Puis-je faire un CV sans photo, et comment ?

Ce qu'il faut noter, dans un premier temps, c'est qu'avoir une photo dans votre dossier de candidature n'est en aucun cas une obligation. Si vous jugez qu'elle n'est pas utile ou qu'elle peut vous désavantager, vous êtes dans le droit de ne pas l'inclure et il y a toujours une proportion de CV sans photo dans les processus de recrutement.

Mais alors, que faire pour que cela ne soit pas ressenti comme un vide ? Vous pouvez trouver de très beaux modèles de CV sans photo sur le net : ils mettent en général l'accent sur le nom du candidat en en-tête du CV, avec une belle typographie. Plus osé, vous pouvez aussi garder l'espace dédié normalement à la photo et y insérer votre nom. Vous acterez ainsi votre parti pris du CV sans photo.

En outre, si vous préparez un CV pour postuler dans certains pays, comme les États-Unis, la photo de CV est rédhibitoire. Les pays anglo-saxons sont très à cheval sur les politiques antidiscriminatoires et il faudra y indiquer le moins de détails personnels possibles. Renseignez-vous donc bien sur la culture de chaque pays avant de préparer votre CV.

De l'intérêt de la photo dans le CV

On le sait, les images attirent toujours l'attention. Une bonne photo de CV peut donner une forte première impression et indiquer le sérieux de votre candidature. Dans certains secteurs bien sûr aussi, l'apparence compte. Soyez conscient des attentes des entreprises : dans le domaine commercial ou du service à la clientèle par exemple, les entreprises veulent des employés qui seront « l'image » de leur société. Une photo sera donc de mise.

En outre, l'existence des réseaux sociaux, professionnels ou non, a changé la donne. Il est de nos jours facile de trouver des photos et des informations en ligne sur tout le monde si on le souhaite. Alors, pourquoi ne pas devancer la curiosité du recruteur en vous présentant sous votre meilleur jour avec la photo de votre CV ?

Les erreurs classiques de photo de CV

Vous seriez surpris du nombre de CV qui se disqualifient rien qu'avec leur photo. Alors, qu'est-ce qui rebute les recruteurs en général ?

  • Les selfies, surtout s'ils sont évidents ;
  • Certaines mimiques, comme les « duck faces » ;
  • Les photos de vacances, de soirées ou d'évènements familiaux ;
  • Les photos de mauvaise qualité ou mal cadrées ;
  • Les découpages de photo de groupe ;
  • Les photos prises dans un miroir ;
  • Les photos de couple ou avec un animal de compagnie (oui, cela arrive !) ;
  • Les photos prises allongé ;
  • Le regard ou l'expression de « tueur » ou les yeux rouges;
  • Les vêtements sexys ou non adaptés ;
  • Les photos anciennes : partez du principe qu'une photo devrait avoir un an tout au plus.

Comme vous le voyez, il est facile de faire des erreurs avec votre photo de CV. Vous avez donc deux options : faire des recherches exhaustives dans vos archives photo pour trouver le cliché parfait, ou bien employer ce temps à prendre une photo spécifiquement pour l'occasion. Vous savez où va notre préférence, n'est-ce pas ?

Comment prendre une bonne photo pour son CV ?

Maintenant que nous avons vu ce qu'il ne faut pas faire, voici tous nos conseils pour prendre une photo de CV qui convaincra votre lecteur.

Quel plan pour la photo de CV ?

Votre portrait se présentera donc en général en format plan poitrine (en partant d'en dessous de vos épaules) ou format gros plan (au-dessus de vos épaules). La photo doit être prise à hauteur du regard, ni d'en haut, ni d'en bas. Le recruteur doit pouvoir s'imaginer en situation d'entretien, face à vous. La photo de CV est finalement assez similaire à la photo d'identité, mais avec une différence de taille (ne vous précipitez pas sur votre stock de clichés d'identité) : ici, le sourire est de mise, vous devez donner envie d'engager la conversation avec vous.

Prêter attention à la tenue

Posez-vous d'abord la question des attentes de l'entreprise. Vous devrez porter des vêtements adaptés à l'emploi et au secteur d'activité auxquels vous postulez. Est-ce un secteur créatif ? Visez-vous l'industrie du luxe ? La finance ? N'hésitez pas à emporter plusieurs tenues avec vous pour la séance photo et à tirer différents portraits, mieux vaut avoir le choix. Pour vous guider, pensez toujours à la tenue que vous porteriez pour passer un entretien.

Mieux vaut éviter les motifs et les couleurs trop voyantes qui n'iront peut-être pas avec le design de votre CV. La chemise blanche pour les hommes comme pour les femmes est un classique qui fonctionne toujours par exemple (attention à la boutonner de façon professionnelle). Pour les femmes, restez sobre concernant les bijoux, le maquillage et la coiffure, veillez dans tous les cas à ce que le visage soit dégagé.

L'expression faciale

Bien que vous deviez paraître motivé, ouvert et amical, l'authenticité est toujours la meilleure recette. Regardez devant vous, avec un sourire naturel. Il n'est ni obligatoire ni interdit de montrer ses dents.

Un arrière-plan soigné

Le fond de la photo de CV est un aspect souvent négligé, en particulier dans le cas des photos de candidature faites par l'intéressé lui-même. Attention donc aux couleurs qui détonnent avec votre tenue. Il est recommandé d'avoir un arrière-plan calme et neutre, qui ne détourne pas l'attention. Il ne doit pas nécessairement s'agir d'un simple fond blanc, un mur monochrome peut être tout aussi efficace.

Aussi, on conseille généralement d'éviter les couleurs trop intenses sur le CV : cela consomme beaucoup d'encre. Tenez-en compte pour la photo aussi et son fond, avec des couleurs claires.

Couleur ou noir et blanc ?

Au fond, cet aspect est purement une question de goût. Le noir et blanc permet de cacher certains défauts de la photo et s'adaptera plus facilement à tous les designs de CV. Les photos en couleurs sont, quant à elle, souvent plus naturelles et chaleureuses. Faites des tests avec l'un et l'autre et demandez l'avis de vos proches.

Posture

L'attitude est un aspect important de la photo, elle véhicule l'image que vous souhaitez donner au recruteur. Vous pouvez bien sûr vous tenir droit, dans une posture classique, mais il existe aussi des variantes, comme croiser les bras. N'oubliez pas, la photo doit être centrée sur votre tête. Vous pouvez aussi opter pour un angle légèrement latéral et une position de la tête légèrement inclinée.

Votre posture doit en tout cas être adaptée à votre caractère. Assurez-vous que vous pouvez confirmer l'impression donnée par la photo lors de l'entretien. Si vous vous décidez pour une attitude dénotant un très haut degré de confiance en soi, c'est cette personne que le recruteur s'attendra à rencontrer en entretien. Pour éviter de décevoir, soyez avant tout vous-même. Et si vous ne souhaitez pas prendre de risque, le plus simple reste encore d'opter pour un plan au-dessus des épaules, centré sur votre visage.

Prendre la photo soi-même ou avec un professionnel ?

Si la photo est partout de nos jours et que nos téléphones nous permettent de faire des portraits de haute qualité, les attentes sont aussi plus élevées. Vous pouvez bien sûr prendre vous-même la photo ou en sollicitant l'aide d'un ami ou d'un proche. Nous vous conseillons toutefois de prendre la session photo au sérieux. Vous devrez avoir un endroit adapté, neutre et lumineux et venir dans une tenue appropriée.

Seconde option : une séance avec un photographe professionnel. Avec la hausse des besoins en photos pour les réseaux sociaux professionnels et les CV, vous pouvez facilement trouver un photographe qui vous proposera ce service à un prix raisonnable. L'avantage ici, c'est que vous oubliez les aspects techniques et que le professionnel vous guide pour trouver votre profil le plus professionnel.

En clair

La photo de CV vous permet de vous présenter en tant que professionnel à l'entreprise. Pour cette raison, les photos de vacances ou de famille découpées sont hors sujet et ont tendance à irriter les recruteurs. Ils partent du principe qu'un candidat motivé prendra le temps de faire des photos professionnelles pour convaincre le lecteur de l'appeler. Nous avons tous de bons appareils sur nos téléphones maintenant, alors il ne tient qu'à vous de booster votre candidature avec de bonnes photos de CV. Tirez-vous le portrait et décrochez cet entretien !

En lien avec ce sujet

Afficher plus 

Quelle-formule-pour-terminer-un-mail ?

Employer la bonne formule de politesse pour terminer un mail nécessite de tenir compte du contexte de l’échange et de l’interlocuteur à qui vous écrivez.

Comment rédiger son mail de candidature ?

L'e-mail de candidature accompagne l'envoi de votre CV et lettre de motivation et permet d'attirer l'attention du recruteur. Apprenez donc à bien le rédiger.