Comment rédiger un CV d'éducateur spécialisé ? [Avec modèle et exemple]

Par l'équipe éditoriale d'Indeed

Mis à jour le 9 novembre 2022

Publié le 3 janvier 2022

L'équipe éditoriale d'Indeed est diversifiée et talentueuse. Elle est composée de rédacteurs, de chercheurs et de spécialistes qui ont accès aux données et aux informations d'Indeed pour fournir des conseils utiles afin de guider votre parcours professionnel.

Découvrez dans cet article un modèle de CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé et tous nos conseils pour rédiger le vôtre. Pour une éducatrice ou un éducateur spécialisé, au même titre que pour tout autre métier, présenter un CV de qualité est gage de réussite pour décrocher un poste. Ce document retrace en effet vos compétences, vos expériences et d'autres informations qui vous permettent de travailler en tant qu'éducatrice ou éducateur spécialisé. Savoir rédiger un CV de qualité est, par ailleurs, un premier moyen de faire bonne impression auprès d'un recruteur.

Les étapes pour rédiger un CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé

Le métier d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé consiste à contribuer à l'éducation d'enfants, d'adolescents et d'adultes qui souffrent de problèmes d'insertion sociale résultant de handicaps physiques ou mentaux, ou de troubles du comportement.

À cet effet, il ou elle coordonne les activités, planifie des leçons, supervise ses élèves, etc. Son CV, de même que sa lettre de motivation, doivent donc mettre en lumière ses qualifications, ses compétences et expériences sur le terrain tout en présentant ces informations de manière structurée.

Voici six étapes que vous pouvez suivre pour créer votre CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé :

1. Indiquer vos coordonnées

Point de départ de tout CV, vos informations personnelles doivent figurer en premier à la lecture de votre curriculum vitae. Votre nom et prénom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre adresse postale doivent apparaître en bonne place afin de permettre au recruteur de vous contacter. De plus, si vous avez un site Web ou un portfolio, c'est également dans cette section que vous devez le mentionner.

En général, ces informations doivent faire l'objet d'une section spéciale en en-tête de votre CV. C'est ce que le recruteur doit voir en premier avant de poursuivre avec vos compétences, votre formation et vos expériences.

2. Rédiger un résumé

Il est d'usage de rédiger un petit paragraphe de résumé en introduction de votre CV, en dessous de vos coordonnées personnelles. Celui-ci ne doit pas excéder trois phrases. Il faut aussi penser à la longueur de votre CV, qui ne doit pas dépasser une page.

Cette partie doit faire le point sur les informations principales, les principaux atouts sur lesquels vous aimeriez attirer l'attention du recruteur. Elle peut aussi vous servir à indiquer comment vous vous projetez dans votre carrière (le poste idéal que vous aimeriez occuper) ou le poste que vous convoitez.

Voici un exemple de résumé pour un CV : « Je suis un éducateur spécialisé passionné, expérimenté dans la gestion d'une classe et certifié en matière de premiers secours. Je recherche un poste en région parisienne. »

Vous pouvez aussi mentionner le nom de l'entreprise où vous postulez dans votre résumé. Les recruteurs apprécient quand un CV a été spécialement rédigé pour le poste qu'ils proposent.

3. Retracer votre parcours de formation

Le métier d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé fait partie de ceux dans lesquels la formation et les diplômes obtenus tiennent une place prépondérante. Avant de se pencher sur vos expériences, le recruteur s'intéressera à la partie illustrant votre formation.

Des diplômes spécifiques sont en effet requis pour pouvoir exercer en tant qu'éducatrice ou éducateur spécialisé. Il est donc primordial de les spécifier dans votre CV et de leur consacrer une section.

Vous devez notamment indiquer :

  • le ou les diplômes obtenus ;

  • le nom du centre de formation ou de l’école ;

  • sa localisation ;

  • les années de formation.

Vous pouvez aussi y ajouter toutes les informations liées à votre formation comme les prix que vous avez obtenus, les activités extrascolaires que vous avez effectuées, etc.

4. Décrire vos expériences professionnelles

L'expérience est toujours un plus lorsque vous présentez votre candidature à un poste quelconque. Un recruteur sera heureux d'avoir affaire à un candidat expérimenté.

Pour chacune de vos expériences, indiquez :

  • votre poste ;

  • le nom de l'entreprise ;

  • la durée et les dates de début et de fin de contrat ;

  • les missions principales ;

  • éventuellement, les résultats obtenus et les enseignements tirés.

Pensez à ne lister que les activités qui correspondent à celles requises pour le poste que vous convoitez.

Veillez également à ce que la description soit concise et claire. Commencer chaque point avec un verbe d'action est une bonne stratégie pour spécifier vos missions principales.

Par exemple, vous pouvez y inscrire la tâche suivante : « Organiser les activités de la classe en suivant les directives du conseil pédagogique ».

De plus, si vous avez des données mesurables sur vos performances ou qui permettent de mesurer l'envergure de vos responsabilités, c'est le genre d'informations qui peuvent marquer l'esprit du recruteur.

Vous pouvez dire, par exemple, « Assister un enseignant pour gérer une classe de 15 élèves pendant deux semestres ».

5. Mettre en lumière vos compétences

Une section spéciale de votre CV sera consacrée à vos compétences. Il s'agit ici de montrer à l'employeur potentiel vos qualifications pour le poste qu'il propose. Vous pouvez inclure des compétences spécifiques au métier, mais aussi des savoir-faire plus généraux, mais pertinents pour le poste d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé.

Voici un aperçu des compétences techniques que vous pouvez ajouter dans cette partie :

  • connaissances en informatique ;

  • planification de cours ;

  • techniques d'enseignement ;

  • gestion de classe ;

  • tenue de dossiers.

Du côté des savoir-faire généraux, vous pouvez mentionner les éléments suivants :

  • patience ;

  • sens de la communication ;

  • empathie.

6. Lister les certifications obtenues

Cette partie est facultative. Généralement, pour étoffer ses acquis, une éducatrice ou un éducateur spécialisé ayant obtenu un diplôme peut suivre des formations afin d'obtenir des certifications. Ce genre d'informations doit évidemment figurer dans votre curriculum vitae d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé.

C'est un argument supplémentaire pour que votre candidature retienne l'intérêt du recruteur. Il peut s'agir de certificats spécifiquement liés au métier d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé ou portant sur un domaine plus général. Vous pouvez par exemple ajouter les certifications suivantes :

  • certificat de premiers secours ou réanimation cardio-pulmonaire ;

  • certification spécifique d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé.

Quatre conseils pour rédiger un CV efficace d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé

Voici quelques astuces utiles pour rédiger votre CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé :

1. Lire la description de poste

Le temps où l'on rédigeait un CV standard adapté à tous les types de postes auxquels on comptait postuler est révolu. Un bon CV est un CV personnalisé. Pour cela, la première chose à faire est de bien lire la description de poste jointe à l'offre d'emploi.

Aussi, à la lumière de celle-ci, ajoutez dans votre CV uniquement les informations réellement pertinentes compte tenu des besoins du poste. N'oubliez pas que votre CV ne doit pas faire plus d'une page.

Que ce soit pour les compétences, les diplômes ou les expériences professionnelles, ne listez que ce qui est nécessaire. En ce qui concerne vos expériences, n'hésitez pas à omettre les plus anciennes. Vous pourrez toujours en toucher un mot lors de l'entretien.

De plus, relevez les mots clés dans la description de poste et ajoutez-les dans votre CV. Certains recruteurs utilisent de nos jours des outils spécifiques pour trier les meilleures candidatures, notamment en détectant certains mots clés dans les CV.

2. Soigner la mise en page

Un CV bien rédigé ne vaut rien si sa mise en page n’est pas soignée :

  • ajustez la taille de police ;

  • mettez les titres en avant ;

  • structurez les différentes sections ;

  • harmonisez la taille de l'interligne ;

  • équilibrez les parties ;

  • etc.

Voilà autant d'astuces qui permettent de soigner l'apparence de votre CV.

Avant de se plonger dans la lecture de votre CV, le recruteur verra tout d'abord sa présentation. C'est pourquoi elle doit être soignée et impeccable.

3. Inclure des informations supplémentaires

Vous parlez plusieurs langues ? Vous avez un site Web ou vous faites du bénévolat ? Vous avez un passe-temps favori ? Ce sont des informations qui, sans être essentielles, peuvent permettre de convaincre le recruteur. Elles ajoutent en effet un plus à votre profil.

Aussi, n'hésitez pas à les ajouter dans une section à part de votre CV. Celui-ci doit éclairer le plus possible l'employeur potentiel sur votre personnalité. Vous devez donc lui démontrer que vous n'êtes pas seulement éducatrice ou éducateur spécialisé. Vous avez aussi une vie à côté, qui est (idéalement) en cohérence avec les besoins de ce métier.

4. Se relire

Le CV sera votre première prise de contact avec votre employeur potentiel. Il est donc important d'apparaître sous votre meilleur jour et sans aucune faute.

Autrement, même si vous avez toutes les compétences et le profil requis pour le poste, vous aurez du mal à paraître crédible aux yeux du recruteur.

Une fois la rédaction de votre CV achevée, consacrez un moment à une relecture minutieuse de celui-ci. Mettez-vous à la place d'un recruteur et demandez-vous ce que vous pouvez améliorer. Au besoin, demandez l'aide de vos proches, qui auront plus de recul pour débusquer d'éventuelles coquilles ou fautes d'inattention.

Modèle de CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé

Voici un modèle de CV à personnaliser selon les besoins du poste convoité :

[Nom complet]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Adresse]

RÉSUMÉ

[Ajouter un court paragraphe qui énonce les qualifications, motivations et compétences principales]

FORMATION

[Nom du centre de formation]/[Intitulé du diplôme obtenu]/[Années d'études] (du plus récent au plus ancien)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

[Intitulé du poste] - [Nom de l'entreprise] - [Adresse] - [Années de service] (du plus récent au plus ancien)

(Énumérer avec une liste à puces les différentes tâches pour chaque poste indiqué)

COMPÉTENCES

Dresser une liste de quatre à six compétences, en utilisant une liste à puces

CERTIFICATIONS

Utiliser également une liste de à puces

En conclusion, rédiger votre CV d'éducatrice ou d'éducateur spécialisé est une étape cruciale dans votre projet de décrocher le poste de vos rêves. Celui-ci doit permettre non seulement de démontrer vos compétences au recruteur, mais aussi le convaincre que vous êtes la candidate ou le candidat idéal pour le poste.

Le modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes établies.

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