Comment rédiger un CV de réalisateur ?

Vous souhaitez travailler dans le monde de la télévision et du cinéma ? Pour postuler à un poste de réalisateur ou réalisatrice, vous devez rédiger un CV digne de ce nom.

Dans cet article, nous vous montrons comment créer un CV adapté au métier de réalisateur.

Quelles informations inclure dans un CV de réalisateur ?

Le principal objectif d'un CV est de vous démarquer des autres candidats pour le poste de réalisateur ou réalisatrice. Sa structure et son contenu doivent donc être personnalisés, pertinents et originaux à la fois.

Le profil

Le profil de votre CV est une sorte d'introduction résumant votre candidature à l'intention du destinataire. C'est un court paragraphe placé juste en dessous de l'en-tête sur lequel figurent vos informations personnelles et vos coordonnées.

Il permet ainsi de mettre en avant votre parcours et d'exposer vos objectifs en ce qui concerne le poste. Le profil doit être un texte court, comme une phrase d'accroche, constitué de mots-clés et ayant pour objectif de captiver le lecteur du CV. Cette partie du document doit réussir à persuader le recruteur que vous êtes le profil idéal pour le poste.

Cependant, à l'inverse d'une lettre de motivation, vous ne bénéficiez pas d'une page entière pour présenter vos atouts. Vous devez résumer votre présentation en seulement quelques lignes. Le paragraphe doit donc être concis et montrer rapidement en quoi votre candidature est pertinente et intéressante pour le recruteur.

Les expériences professionnelles

En ce qui concerne la partie « expériences professionnelles », vous devez connaître certaines astuces.

Tout d'abord, le choix des postes à intégrer dans votre document doit se faire en fonction de vos antécédents professionnels et du type de poste auquel vous postulez. Généralement, vous devez placer vos expériences par ordre antéchronologique, c'est-à-dire en allant des plus récentes aux plus anciennes.

Listez-les ensuite de manière claire et concise, de manière à ce que le recruteur puisse s'y retrouver facilement.

Évitez d'ajouter des informations non pertinentes pour faciliter le travail du recruteur. Il faut savoir que celui-ci reçoit énormément de CV et y consacre entre 34 et 40 secondes, en moyenne. Faites donc preuve d'une concision stratégique dans la présentation de votre profil.

Si vous disposez de nombreuses expériences professionnelles, n'incluez que les postes pertinents en rapport avec le poste de réalisateur. Cela permet de limiter le CV à une page.

Les formations et les études suivies

Concernant les formations et études, cette partie doit être mise en forme en fonction de vos antécédents dans le métier. En effet, un réalisateur avec peu d'expérience mettra ses formations avant ses expériences professionnelles. À l'inverse, un réalisateur expérimenté pourra seulement y insérer son diplôme le plus important et d'éventuelles certifications.

Dans cette rubrique, précisez :

• Le nom de l'établissement ;

• L'intitulé du diplôme ;

• Le lieu et la date d'obtention du diplôme.

Les compétences

Les compétences font partie des aspects les plus importants dans la rédaction d'un CV. Le plus important est qu'elles correspondent à l'offre d'emploi, et que leur liste soit personnalisée pour chacune de vos candidature.

Voici des exemples de compétences recherchées pour un poste de réalisateur ou réalisatrice :

• esprit d'équipe ;

• organisation ;

• rigueur ;

• créativité ;

• grande culture cinématographique et générale ;

• connaissance des techniques de tournage et de mise en scène ;

• bonne connaissance du paysage audiovisuel français ;

• aptitude à diriger des acteurs.

Il n'y a pas de règle générale concernant la liste de compétences. L'essentiel est qu'elle soit cohérente avec le poste.

Les centres d'intérêt

Même si l'objectif du CV est de pouvoir démontrer vos capacités de réalisateur, il est nécessaire de montrer que vous avez des centres d'intérêt. Cela permet aux recruteurs d'en savoir un plus sur votre personnalité. Par ailleurs, entre deux candidats au profil similaire, cette rubrique peut faire la différence.

Si vous faites du sport ou une activité intellectuelle (échec, etc.), c'est ici que vous le préciserez.

Modèles de CV pour réalisateur

Voici deux modèles de CV pour vous inspirer et décrocher un entretien d'embauche pour un poste de réalisateur.

Modèle 1 : réalisateur débutant

[Nom complet]
[Adresse]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]

Objectif
Titulaire d'un diplôme cycle professionnel cinéma-TV, je cherche à entrer dans le milieu professionnel en intégrant un projet audiovisuel d'envergure.

Formation et diplômes

• 2017 : diplôme cycle pro cinéma-TV, spécialisé dans la réalisation (École du cinéma et de la TV Travelling, Montpellier)

• 2015-2016 : BTS Métiers de l'audiovisuel, spécialité métiers de l'image (Académie de Nancy – Metz)

• 2016 : Bac Série ES – Mention Bien

Expériences professionnelles

• 2018 : réalisation et montage d'un clip musical

• 2018 : écriture, réalisation et montage d'un court métrage

• 2017 : écriture d'un long-métrage de fiction

Compétences

• Créativité

• Calme

• Efficacité

• Esprit d'équipe

• Facilité d'adaptation

Centres d'intérêt

• Sport : football, trekking, ski

• Photographie

• Littérature

Modèle 2 : réalisateur expérimenté

[Nom complet]
[Adresse]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]

Résumé
Réalisateur dynamique et ambitieux, je dispose de plusieurs années d'expérience en réalisation de longs-métrages. Faisant preuve de leadership et capable de m'accommoder du stress et de la pression, mon objectif est d'intégrer une production ambitieuse en tant que réalisateur, afin de mettre à profit mes compétences techniques audiovisuelles.

Expériences professionnelles

2012-2016 : Réalisateur de cinéma au studio Marc-Antoine Production – Saint-Étienne

• Interprétation et création de scénarios

• Direction de l'équipe de tournage

• Coordination du travail de l'équipe

• Collaboration avec les techniciens (effets visuels et jeux de lumière)

• Collaboration avec les musiciens pour les effets sonores

• Accompagnement des acteurs dans la compréhension du scénario

• Gestion du temps et du budget

• Promotion du film

2008-2012 : Assistant-réalisateur de film au studio Marc-Antoine Production – Saint-Étienne

• Suivi du tournage à chaque étape

• Suivi du planning quotidien

• Rédaction des fiches techniques

• Suivi de la présence de l'équipe de tournage

• Suivi des entrées et sorties des matériels

• Gestion des imprévus et des risques sur le plateau de tournage

• Assistance du réalisateur

Compétences

• Leadership

• Efficacité

• Précision

• Calme

• Maîtrise des techniques avancées de tournage

• Maîtrise des logiciels audiovisuels

• Maîtrise des outils informatiques

• Bilingue anglais

Centres d'intérêt

• Cinéma

• Musique

• Sport (canoë, cyclisme)

• Lecture

• Photographie

En conclusion, le CV est essentiel à la fois pour le recruteur et le candidat.

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour rédiger le vôtre et décrocher un poste de réalisateur ou de réalisatrice. Bonne chance pour votre projet professionnel !

À lire également : 

• Que fait un producteur de film ?

• Comment devenir nettoyeur d'écran de cinéma ?

Veuillez noter qu'aucune des sociétés, institutions ou organisations mentionnées dans cet article n'est affiliée à Indeed.

Le modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes établies.