CV de scrum master : découvrez nos conseils de rédaction

Par l'équipe éditoriale d'Indeed

Publié le 25 juillet 2022

L'équipe éditoriale d'Indeed est diversifiée et talentueuse. Elle est composée de rédacteurs, de chercheurs et de spécialistes qui ont accès aux données et aux informations d'Indeed pour fournir des conseils utiles afin de guider votre parcours professionnel.

La rédaction d'un CV pour un poste de scrum master est une étape importante dans votre processus de recherche d'emploi. Il est nécessaire de créer un document convaincant qui vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail. Ainsi, pour augmenter vos chances de décrocher un entretien d'embauche, il est primordial de partager des informations pertinentes qui répondent aux exigences du poste. Dans cet article, nous verrons comment valoriser vos meilleurs atouts et nous partagerons un exemple de CV qui vous permettra de rédiger le vôtre.

Qu'est-ce qu'un scrum master ?

Tout d'abord, qu'est-ce que la méthode scrum ? La méthodologie scrum, dite agile, a pour objectif de mener à bien la gestion de projet, tout en augmentant la productivité d'une équipe (particulièrement dans le domaine IT/informatique).

Les scrums masters sont donc des professionnels qui utilisent cette méthode. En connaissant les compétences principales de chaque membre de son équipe, le scrum master pourra ainsi faire ressortir le meilleur de chacune de ces personnes. Ceci, dans le but d'améliorer l'efficacité de projets informatiques.

Contrairement au product owner qui est considéré comme un chef de projet, le scrum master est un coach de groupe. Ce dernier porte assistance aux membres de son équipe pour stimuler leur créativité dans le but de leur donner les outils nécessaires pour que chaque individu fasse émerger ses propres solutions.

À lire aussi : Tout savoir sur le métier de scrum master freelance

Comment rédiger un CV de scrum master ?

Si vous êtes à la recherche d'un emploi de scrum master, il est important de valoriser vos meilleurs atouts en vous assurant qu'ils répondent aux exigences du poste visé. Pour rédiger un CV convaincant, lisez attentivement l'annonce et effectuez une recherche détaillée sur l'établissement en question.

Lorsque vous consultez l'offre d'emploi, concentrez-vous sur ce que recherche l'entreprise, mais aussi sur les mots clés présents dans l'annonce. Certains établissements demandent, par exemple, une certification spécifique, comme SAFe Scrum Master. Mettez donc en avant toutes informations qui pourraient vous faire gagner des points auprès des recruteurs.

Quant à l'entreprise, consultez le site Internet, les réseaux sociaux, les projets, ou même les publications. Vous obtiendrez ainsi une multitude de renseignements pour rédiger un document unique et intéressant à lire.

La mise en page d'un CV pour un poste de scrum master

Avant de se lancer dans la lecture de votre curriculum vitae, le responsable RH va tout d'abord se pencher sur l'aspect visuel de votre document. Une mise en page parfaite est donc importante. Découvrez nos recommandations ci-dessous :

  • Accompagnez votre CV d'une bonne lettre de motivation.

  • Bien que cela soit facultatif, il est fortement conseillé d'utiliser un modèle de CV. Vos rubriques seront claires et votre texte sera aéré.

  • À moins d'être un scrum master très expérimenté, contentez-vous de rédiger un CV d'une page A4.

  • Personnalisez votre CV selon l'offre d'emploi et les exigences du poste.

  • Choisissez une police d'écriture professionnelle, comme Cambria ou Helvetica en taille 10 à 12 points.

  • Même si la photo de CV est facultative en France, sachez que les recruteurs l'apprécient.

  • Relisez votre document avant de l'envoyer. Assurez-vous qu'il ne présente pas de fautes de syntaxe, d'orthographe et de grammaire.

  • Lorsque votre curriculum vitae est prêt à être envoyé, enregistrez-le au format PDF.

Ces quelques éléments vous permettront de maintenir une certaine cohérence visuelle tout au long de votre curriculum vitae.

Comment structurer un CV de scrum master

Lorsque vous postulez pour un poste de scrum master, il est important de partager des informations pertinentes, tout en faisant preuve de concision. Pour cela, une structure de rédaction classique est vivement conseillée. Dans cette section, nous verrons comment organiser chaque rubrique de votre CV.

1. En-tête

Dans la partie supérieure gauche de votre document se trouve l'en-tête. Elle mentionne vos coordonnées, à savoir :

  • photo (facultative) ;

  • nom complet ;

  • adresse postale complète ;

  • numéro de téléphone ;

  • lien de votre site Internet (si vous en avez un) ;

  • lien vers des réseaux sociaux professionnels.

Comme expliqué précédemment, la photo n'est pas obligatoire. Toutefois, elle permettra au recruteur de mettre un visage sur votre candidature.

2. Titre

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, donnez un titre à votre CV. Bien rédigé et court, il doit correspondre à l'intitulé du poste. En voici quelques exemples :

  • " Scrum Master SAFe certifié " ;

  • " Scrum Master PSM I " ;

  • " Scrum Master PSM II ".

Gardez en tête qu'un titre bien écrit sera susceptible d'attirer l'attention des recruteurs.

3. Accroche

L'accroche correspond au profil professionnel du candidat ou de la candidate. Elle doit en dire assez sur le postulant, tout en restant concise. Même si cette dernière est facultative, les responsables du recrutement l'apprécient particulièrement.

Pour cela, glissez-y des renseignements qui peuvent intéresser les recruteurs, comme votre expérience, les outils informatiques que vous maîtrisez, votre niveau d'anglais (très demandé dans le domaine IT) ou votre diplôme.

4. Expériences professionnelles

La section sur vos expériences professionnelles fait état de vos acquis, du plus récent au plus ancien. Elle comprend le titre de votre poste, le nom de l'établissement et la période de votre emploi.

Le paragraphe suivant donne des informations détaillées sur vos missions. Sous forme de listes à puces, partagez des renseignements sur vos réalisations, vos responsabilités et les objectifs atteints. Pour que le recruteur en apprenne plus sur votre savoir-faire, il est fortement conseillé de faire part d'exemples concrets, de statistiques ou de chiffres précis.

Étant donné que les scrums masters ont pour objectif de superviser des projets, il vous est également possible de créer une section à part vous permettant de lister les plus pertinents. Libre à vous de mentionner ces projets, soit dans la section sur votre expérience professionnelle, soit dans une nouvelle rubrique que vous créez avec l'intitulé « Projets ».

5. Formations et certifications

Dans cette rubrique, listez vos certifications, de la plus récente à la plus ancienne. Indiquez les dates de votre formation, le nom de l'institution, votre grade et votre diplôme.

Notez qu'il existe trois niveaux de certification Professional Scrum Master (PSM) vous permettant d'utiliser la méthode scrum. Pensez donc à mentionner le niveau que vous possédez. Ces dernières sont proposées par deux organismes : scrum Alliance et scrum.org.

6. Compétences professionnelles et qualités requises

Pour permettre une lecture facile au recruteur (ou au logiciel ATS), il est recommandé de citer vos compétences professionnelles ainsi que vos qualités sous forme de liste à puces. Voici quelques exemples de hard skills et de soft skills nécessaires dans ce domaine :

  • connaissance approfondie dans la gestion de projet ;

  • compétences dans les méthodes agiles ;

  • compétences informatiques, comme HTML, CSS ou JavaScript ;

  • empathie ;

  • diplomatie ;

  • pédagogie ;

  • persuasion ;

  • organisation ;

  • communication écrite et orale ;

  • esprit d'équipe ;

  • gestion du temps ;

  • adaptabilité.

Sachez que même si vous disposez de multiples aptitudes, il est toutefois conseillé de ne mentionner que les principales. Veillez également à partager des compétences qui répondent aux exigences du poste que vous convoitez.

7. Langues

En général, les entreprises embauchent particulièrement des scrums masters qui maîtrisent l'anglais technique à la perfection. Les recruteurs peuvent d'ailleurs exiger un niveau d'anglais spécifique.

Commencez cette rubrique par votre langue maternelle, puis listez les suivantes. Assurez-vous d'y ajouter votre niveau de langue approprié.

8. Références

Si vous en avez la possibilité, insérez une personne de référence, car cette dernière peut ajouter de la valeur à votre curriculum vitae. Si le recruteur désire obtenir davantage d'informations vous concernant, il pourra ainsi entrer en contact avec cette personne.

9. Centres d'intérêt et loisirs

La rubrique sur les centres d'intérêt et les loisirs est facultative. Si vous désirez l'ajouter, ne partagez que quelques renseignements à ce sujet.

Exemple de CV de scrum master

Voici un exemple de CV pour un poste de scrum master :

[Photo (facultatif, mais recommandé)]
[Prénom Nom]
[Adresse postale]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]

Scrum Master

Profil
Scrum master et agiliste depuis sept ans, j'ai eu la chance de développer mes pratiques agiles dans plusieurs environnements. Je suis capable d'accompagner mes équipes avec bienveillance et rigueur, leur permettant d'augmenter leurs performances. Je souhaiterais mettre mes compétences et mes connaissances à votre service.

Expériences professionnelles
Août 2020 – Aujourd'hui : Scrum master, Wavewood C, à Lyon

  • Collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour augmenter la rentabilité sur investissement de 25 % en deux ans

  • Augmentation du revenu de 1,2 million d'euros par an.

  • Introduction d'une formation constituée d'exercices pratiques, permettant une compréhension rapide de la livraison Agile

Janvier 2017 – Août 2020 : Scrum master, Wavewood B, à Lyon

  • Organisation de réunions mensuelles afin de recueillir et documenter les besoins de l'entreprise

  • Réduction du taux de reprise de 90 % grâce à l'encadrement et à la formation de l'équipe

  • Obtention d'une grande valeur commerciale avec des délais d'exécution de courte durée

  • Gestion des fournisseurs pour minimiser les coûts d'inventaire

Août 2015 – Janvier 2017 : Assistant scrum master, Wavewood A, à Lyon

  • Collaboration dans la mise en œuvre de la méthodologie Agile Scrum dans toute l'organisation pour améliorer les communications entre l'ingénierie et la gestion des produits

  • Maintien de bonnes relations de travail entre les équipes agiles

  • Assistance dans le management d'équipe pour développer et maintenir les backlogs de produits

Formations
Juin 2015 : Certification Professional Scrum Master, PSM I, scrum.org
Juillet 2014 : Mastère chef de projet digital, Université XYZ, à Lyon
Juillet 2011 : BTS Informatique de gestion option Développeur d'applications, Université XYZ, à Lyon

Langues
Français : langue maternelle
Anglais : niveau B2
Allemand : niveau B1

Compétences

  • API, Boostrap, AngularJS, Symfony, Axure, Agile (Scrum)

  • Évaluation de la charge de travail

  • Coordination de projet

  • Esprit d'équipe

  • Adaptabilité

  • Excellente communication écrite et orale

Référence
Maxime Durant, Responsable RH
Wavewood C, à Lyon
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durantmaxime@email.com

Intérêts et loisirs
Passionné de cuisine
Ski et snowboard
Photographe amateur

Vous avez maintenant toutes les clés en main pour créer un excellent curriculum vitae pour un poste de scrum master. Si vous souhaitez consulter davantage d'offres d'emploi, consultez le site Indeed.

Le modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes établies.

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