CV et lettres de motivation

Rédiger son CV dans le contexte de COVID-19

Si vous avez perdu votre travail en raison du COVID-19, il se peut que vous cherchiez actuellement un poste disponible dès maintenant. Se lancer dans une recherche d'emploi peut être stressant, surtout dans le contexte actuel. Il existe néanmoins des étapes que vous pouvez suivre afin de mettre toutes les chances de votre côté. L'une des plus importantes d'entre elles consiste à mettre à jour ou à créer votre CV. Dans cet article, nous présentons les méthodes les plus efficaces pour pour créer un CV qui convaincra les recruteurs à l'heure où nous faisons face aux conséquences du coronavirus.

Pour importer votre CV sur Indeed, accédez cette page. Vous pouvez désormais ajouter le hashtag #DisponibleMaintenant au récapitulatif de votre CV Indeed pour indiquer aux employeurs à la recherche de candidats que vous êtes disponible immédiatement. Pour plus d'informations, poursuivez la lecture de cet article.

La mise à jour et la personnalisation de votre CV sont très importantes

Lors de vos recherches d'emploi dans le contexte du COVID-19, il est probable que vous trouviez des opportunités au sein des secteurs essentiels ou des postes en télétravail (même si ce n’est que temporaire), en raison des règles de distanciation sociale en vigueur. Il est donc crucial de mettre à jour votre CV de façon à ce que votre expérience corresponde aux postes que vous recherchez actuellement. Pour maximiser vos chances de vous démarquer des autres candidats, il est également important d'adapter votre CV à chaque poste auquel vous souhaitez postuler, en hiérarchisant les principaux points forts et compétences en fonction du poste et de l'employeur.

Cette pratique s'avère essentielle si vous recherchez des intitulés de postes ou des secteurs que vous ne connaissez pas encore. Par exemple, si vous faisiez partie du personnel de bord d'une compagnie aérienne et que vous ne trouviez aucun autre poste similaire à court terme, vous pouvez rechercher d'autres postes correspondant à vos compétences et vos intérêts. Bien que vous soyez susceptible de ne pas avoir d'expérience pour ces postes précis, vous pouvez prioriser les compétences réutilisables sur votre CV qui font de vous un candidat de qualité.

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Comment rédiger un CV durant la pandémie de COVID-19 ?

Lors de vos recherches d'emploi dans le contexte du COVID-19, tenez compte des points suivantes pour créer un CV impactant :
1. Passez en revue la mise en forme de votre CV et modifiez-la si besoin.
2. Mettez à jour votre synthèse ou rédigez-en une.
3. Lisez attentivement la description du poste.
4. Expliquez ce que vous pouvez apporter à ce poste.
5. Allégez votre CV pour en faciliter la lecture.
6. Importez votre CV sur Indeed avec le hashtag #DisponibleMaintenant.

1. Passez en revue la mise en forme de votre CV et modifiez-la si besoin.

Si vous disposez déjà d'un CV, vous avez peut-être utilisé une mise en forme chronologique standard. Cette présentation est utile lorsque vous avez trois à cinq ans d'expérience sur le même poste et dans le même secteur. Si vous recherchez d'autres postes et d'autres secteurs que vous ne connaissez pas encore, il peut être utile d'appliquer une mise en forme fonctionnelle ou combinée. Ces types de présentation permettent de prioriser vos compétences les plus pertinentes plutôt que votre expérience professionnelle, ce qui peut être plus utile aux employeurs qui évaluent votre aptitude à assumer ce poste.

2. Mettez à jour/ rédigez la phrase d'accroche ou la synthèse de vos objectifs sur votre CV.

Ajouter une phrase d'accroche ou une synthèse de vos objectifs professionnels peut s'avérer particulièrement utile pour donner davantage d'informations sur votre parcours et votre situation, d'autant plus en cette période. Une phrase d'accroche offre un aperçu de vos compétences, de votre expérience et de ce que vous avez accompli. Si vous avez une expérience professionnelle significative d'au moins un an, pensez à l'inclure à votre CV. Pour les jeunes diplômés ou en cas de reconversion professionnelle, parlez surtout de vos objectifs de carrière à court et à long terme.

Variez le ton et le vocabulaire utilisé pour mettre en avant la valeur ajoutée qu'apporteraient vos compétences et votre expérience à l'entreprise en cette période : un excellent sens du service client, de la flexibilité et de l'adaptabilité, ou encore la volonté d'occuper des fonctions essentielles.
Voici quelques exemples de phrases d'accroche :

  • Jeune diplômé motivé, titulaire d’une licence en sciences de l'éducation et expert en techniques d'apprentissage et d'enseignement.
  • Médiateur social énergique, spécialisé dans la mise en place de programmes de sensibilisation en milieu urbain.
  • Assistante dentaire avec sept ans d'expérience, organisée et efficace dans la gestion des rendez-vous client, de la facturation et de l'organisation d'un cabinet.

Voici quelques exemples d'objectifs professionnels :

  • Steward organisé, expérimenté et soucieux des clients, je suis à la recherche d'un poste au sein d'un service à la clientèle pour continuer à offrir de belles expériences.
  • Diplômé d'un cursus artistique, j'aspire à devenir acheteur dans le secteur de la mode et de l'habillement. Possédant d'excellentes compétences en communication, je souhaite approfondir mes connaissances de l'industrie de la mode en intégrant un poste de vente en ligne. Je suis disponible dès maintenant.
  • Forte d'une solide expérience en ressources humaines, je souhaite mettre à profit mon expertise (excellentes relations avec le personnel, communication interne) en travaillant au contact direct des clients pour leur offrir la meilleure expérience possible.

3. Lisez attentivement la description du poste.

L'une des étapes les plus importantes de la création ou de la mise à jour d'un CV est la lecture attentive de la description du poste que vous convoitez. Vous pouvez alors mieux comprendre ce que le recruteur recherche chez un candidat et adapter votre CV en conséquence pour mettre en valeur lesdites compétences, qualités et expériences. Cherchez les mots-clés présents dans les sections « Profil recherché », « Diplômes requis », « Compétences clés » ou encore « Qualifications ». Placez les éléments de votre CV qui correspondent à ces mots-clés en haut de celui-ci afin de les rendre plus visibles pour les recruteurs. Incorporez d'autres mots-clés tout au long de votre CV, dans les parties dédiées à l'expérience professionnelle, à votre parcours scolaire ou à vos compétences.

Par exemple, si la description du poste pour un emploi d'adjoint exécutif indique que l'entreprise recherche un candidat minutieux et rigoureux, faites apparaître ces qualités dans votre expérience : « En développant un processus d'inventaire impliquant rigueur et minutie, j'ai contribué à réduire les dépenses de matériel de bureau de 15 %. »

4. Expliquez ce que vous pouvez apporter à ce poste.

Sur n'importe quel CV, il est capital d'établir des ponts entre le parcours du candidat et le poste convoité. Plus vous mettez en évidence ce que vous pouvez apporter à l'entreprise si vous obtenez le poste, plus vous vous démarquerez des autres candidats. Si votre secteur d'activité est affecté par la crise du coronavirus et que vous recherchez un poste dans d'autres domaines, mettez en avant les compétences et expériences qui peuvent être transférées à d'autres fonctions. Par exemple, si vous possédez de solides compétences de gestion du temps, expliquez comment vous utiliseriez ces compétences dans divers secteurs. De même, pensez à mettre en avant la valeur ajoutée que constituent de telles compétences dans le cadre du télétravail.

Prenons un autre exemple : si vous avez travaillé comme membre du personnel navigant d’une compagnie aérienne et que vous souhaitez vous tourner vers le service clientèle, insistez sur les moments où vous avez dû mettre en application vos compétences dans ce domaine. Voici un exemple concret :

RIVER AIR

Chef de cabine principal | 2015–2020

  • A amélioré le taux de satisfaction client de plus de 20 % dans l'exercice de ses fonctions, grâce à la planification et à la mise en place de changements réguliers dans le service proposé par le personnel.
  • A formé et dirigé plus de 45 membres du personnel navigant, assurant des formations en service client, gestion des urgences et normes de sécurité.
  • A assuré la coordination des actions menées à bord et des communications air-sol pour répondre aux besoins urgents des clients.

5. Allégez votre CV pour en faciliter la lecture.

Les employeurs ont généralement six secondes pour évaluer un CV. Il est donc capital qu'ils puissent rapidement trouver les informations clés. Pour ce faire, optez pour la mise en forme suivante :

  • Faites tenir toutes les informations sur une seule page en retirant les éléments non pertinents ou trop anciens (emplois exercés il y a plus de 10 ans).
  • Privilégiez des marges entre 1,5 et 2,5 cm.
  • Sélectionnez une police simple et professionnelle telle que Arial ou Helvetica.
  • Préférez une police de taille 10 ou 12, si possible (une police plus petite serait difficile à lire et une police plus grande pourrait engendrer un inconfort de lecture ou paraître peu professionnelle).

Veillez également à hiérarchiser les informations de votre CV en fonction du poste convoité :

  • Précisez vos années d'expérience dans votre phrase d'accroche si cela correspond aux critères de l'employeur. Il peut s'agir d'années d'expérience à un poste en particulier ou dans un certain secteur, mais également de l'expérience relative à une compétence spécifique.
  • Positionnez la section dédiée aux compétences en haut de votre CV si l'employeur cite des compétences particulières dans la description du poste, telles que la maîtrise de certains logiciels ou un excellent sens du service client.
  • Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez travailler dans un autre domaine, pensez à placer la section relative à vos compétences au-dessus de votre expérience professionnelle.
  • Jeune diplômé avec peu d'expérience, vous pouvez indiquer votre parcours scolaire en premier lieu. En revanche, si vous avez plus de deux ans d'expérience professionnelle, placez-le en bas de votre CV. À partir de cinq années d'expérience, retirez les dates de votre cursus, votre mention et d'autres informations moins pertinentes.

6. Importez votre CV sur Indeed avec le hashtag #DisponibleMaintenant.

Pour postuler directement, téléchargez ou créez un CV Indeed. Lorsque votre profil est public, les employeurs peuvent vous trouver sur Indeed et vous proposer des opportunités intéressantes. Vous pouvez désormais ajouter le hashtag #DisponibleMaintenant à la phrase d'accroche de votre CV Indeed pour signaler votre disponibilité immédiate aux recruteurs. Cette mention peut être supprimée à tout moment en modifiant votre phrase d'accroche.