Les 8 qualités principales du technicien de laboratoire

La carrière de laborantin est séduisante pour des scientifiques intéressés par la variété dans le travail. Si cette profession vous intéresse, découvrez les 8 qualités du technicien de laboratoire dans les lignes qui suivent. Secteur médical, pharmaceutique, agroalimentaire, chimique, cosmétique, police scientifique ou construction, les laborantins exercent dans de nombreux domaines d'activité. Leurs missions peuvent aussi être très variées : recherche et développement, contrôle qualité, analyses médicales ou enquêtes.

Les 8 qualités du laborantin

Les qualités des techniciens de laboratoire se superposent à leurs compétences. Ensemble, elles garantissent l'exactitude des résultats et rendent ces experts indispensables à la bonne organisation d'un laboratoire de recherche.

Les huit qualités principales d'une laborantine et d'un laborantin sont les suivantes :

• le souci du détail ;

• la dextérité ;

• la rigueur ;

• l'esprit analytique ;

• le sens des responsabilités

• la méthode ;

• la communication ;

• la persévérance.

1. Le souci du détail

Grâce à leur précision, les techniciens de laboratoire obtiennent des résultats fiables et exploitables pour établir un diagnostic, approfondir les recherches, mettre un produit sur le marché. Mais leur souci du détail se manifeste aussi de façon concrète, car ils doivent souvent manipuler des échantillons microscopiques qui nécessitent une grande méticulosité.

2. La dextérité

Un tremblement des mains, une maladresse ou une étourderie peuvent réduire une expérience à néant. Adroits et habiles, les laborantins pèsent, mélangent et manipulent des quantités microscopiques de produits, parfois dangereux. Ils utilisent également des machines et instruments spécialisés tels que le photomètre, la centrifugeuse ou la pipette qui nécessitent de l'adresse.

3. La rigueur

La technicienne ou le technicien de laboratoire doit respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité de son lieu de travail. L'enjeu est important, car sa sécurité, celle de ses collègues et du public en dépendent. Ainsi, il n'est pas question de travailler sans vêtements de protection (gants, lunettes), de fumer ou de manger dans le laboratoire. Ces experts veillent aussi à l'étiquetage et au rangement des produits utilisés. Bien entendu, cette rigueur assure aussi la fiabilité des tests réalisés.

4. L'esprit analytique

Le laborantin n'est pas un simple exécutant qui fait des analyses sans y accorder de réflexion. Au contraire, il peut avoir des responsabilités étendues et identifier les tests à réaliser ainsi que leurs paramètres. Il est également responsable de l'analyse des résultats. Ainsi, il est capable de repérer les anomalies et variations qui peuvent affecter chaque test, en déterminer la cause.

5. Le sens des responsabilités

Les techniciens de laboratoire peuvent intervenir dans des domaines variés. Par exemple, leurs analyses peuvent :

• permettre le développement d'un nouveau traitement ;

• détecter la dangerosité d'un produit ;

• aider à la prévention ou au diagnostic d'une maladie ;

• identifier un suspect potentiel lors d'une enquête.

Les tests effectués en laboratoire sont donc d'une extrême importance pour le public. Les experts doivent avoir conscience des enjeux de leur travail et l'exécuter avec sérieux.

6. La méthode

En tant que scientifiques, les laborantins n'effectuent pas leurs analyses n'importe comment. Ils suivent des protocoles stricts dont l'objectif est d'assurer la fiabilité des tests et des résultats qui en découlent.

7. La communication

Quelle que soit l'étendue de ses responsabilités, elle ou il doit être capable de communiquer intelligiblement le résultat de ses analyses aux différentes parties prenantes. C'est en particulier le cas si ses analyses sont utilisées par des non-scientifiques tels que des détectives, des responsables financiers, des responsables des relations publiques, des actionnaires.

Il doit aussi être capable de communiquer ses besoins, notamment de matériel, car l'exécution de son travail repose en partie sur l'accès à des instruments de pointe.

8. La persévérance

La science nécessite de la méthode, mais aussi de la patience et de la persévérance. Plusieurs tests sont parfois nécessaires avant d'obtenir des résultats pertinents, en particulier dans le domaine de la recherche. Selon l'INSERM, il faut presque 15 ans pour qu'une molécule devienne un médicament.

Les recherches pour développer un nouveau produit alimentaire, cosmétique, chimique ou thérapeutique prennent souvent des années. Elles s'accompagnent de nombreux tests en laboratoire, de nouveaux calculs et paramètres, jusqu'à ce qu'un résultat commercialisable soit développé. Pour atteindre ses objectifs, le laborantin doit donc être doté d'une persévérance à toute épreuve.

Comment valoriser ses talents de technicien de laboratoire ?

Les techniciens de laboratoire sont des experts en biologie, en biotechnologie, en microbiologie, en génétique, en chimie ou dans une autre discipline scientifique. Ils détiennent au moins un diplôme de niveau bac +2, indispensable pour exercer la profession.

Cela implique que les personnes qui postulent à une position ont toutes un profil similaire. Les principaux facteurs de différenciation entre candidats sont l'expérience et les qualités propres au postulant. Pour un premier emploi, le premier facteur ne peut pas vous aider. En revanche, vos qualités peuvent faire la différence et doivent être valorisées.

Voici comment les mettre en valeur lors de votre recherche d'emploi.

Renseigner ses qualités de laborantin sur votre CV

Rigueur, méthode, minutie ou motivation, les offres d'emploi mentionnent généralement les qualités principales attendues par l'entreprise. Celles-ci doivent donc figurer sur votre CV, car :

• elles rendent votre profil plus séduisant et complet aux yeux du recruteur ;

• elles vous distinguent des autres candidats ;

• elles aident le recruteur à déterminer si vous répondez aux attentes de l'entreprise et de l'équipe.

Dès lors, vous pouvez mentionner vos qualités principales dans une liste à puces affichée sur votre CV. Il est aussi possible de les développer et d'expliquer les situations professionnelles dans lesquelles vous avez utilisé ces qualités.

Illustrer ses atouts dans la lettre de motivation

Rédiger une lettre de motivation est une tâche délicate pour de nombreux candidats. Il s'agit pourtant d'une opportunité pour valoriser votre profil, et en particulier vos nombreuses qualités.

Vous pouvez ainsi vous distinguer des autres candidats au poste de laborantin en :

• expliquant pourquoi vous êtes attiré par un secteur particulier (agroalimentaire, médical, pétrochimie) ;

• précisant la façon dont vos qualités peuvent bénéficier à l'organisation recruteuse.

La lettre, moins formatée qu'un CV, vous donne l'espace suffisant pour contextualiser l'importance de vos qualités par rapport au poste proposé. Vous avez notamment la possibilité de donner des exemples.

Vos qualités de technicien de laboratoire peuvent faire la différence pour obtenir le poste que vous souhaitez. La rigueur, la patience, la dextérité, le sens des responsabilités ou du détail sont des talents qui doivent être valorisés lorsque vous recherchez un travail. Pour en savoir plus sur le marché de l'emploi pour les laborantins, vous pouvez consulter l'article consacré au salaire du technicien de laboratoire et parcourir les offres d'emploi.