Test d’orientation : importance et où passer le test ?

Le marché de l'emploi a beaucoup changé au cours de ces dernières décennies. Les professions classiques font place à un marché avec de multiples possibilités et beaucoup de nouveaux emplois sont créés chaque année. C'est pourquoi les tests d'orientation sont utiles : ils brisent cette idée d'une « profession » pour laisser davantage place à des profils d'individus. Il est souvent difficile de savoir ce que l'on veut ou peut faire dans le milieu professionnel et les tests d'orientation peuvent alors aider.

Il n'est pas facile de reconnaître ses propres compétences, en particulier les soft skills, qui vous permettront de choisir un emploi qui vous est adapté. Dans ce cas, le test d'orientation professionnelle vous soutient dans votre orientation de carrière et d'études adaptées à votre profil, car après quelques questions, vous recevrez une première évaluation de vos points forts. Dans cet article, nous vous parlerons du test d'orientation et comment il peut vous être utile dans votre plan de carrière.

Qu'est-ce qu'un test d'orientation et à quoi sert-il ?

Le test d'orientation professionnelle donne un aperçu général de votre personnalité et de vos préférences professionnelles. En fonction de vos préférences, vous apprendrez quels types d'environnement de travail et de profession vous conviennent le mieux. Le test est simplement conçu pour mesurer vos préférences, il n'y a donc pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Les résultats du test de carrière vous fourniront une liste de professions et de métiers qui correspondent à votre personnalité professionnelle.

Tout d'abord, il faut tenir compte du fait que les tests d'orientation professionnelle sont très utiles à tout âge. Il est certain que ces tests peuvent véritablement être un soutien non négligeable pour les nouveaux diplômés qui n'ont pas l'intention de poursuivre leurs études, mais qui ne savent pas encore dans quel contexte professionnel ils veulent s'insérer. Il en va de même pour les personnes qui ont déjà une expérience professionnelle et qui souhaitent se réorienter, mais qui ne savent pas encore quelle voie choisir. Les tests peuvent également être très utiles à tous ceux qui n'ont pas de travail et qui veulent rester flexibles dans leur recherche d'un emploi.

Le concept est très simple : aborder la recherche d'emploi de la bonne manière, en ayant conscience de ses intérêts et ses aptitudes et obtenir un emploi satisfaisant. Plus précisément, les tests ont pour tâche d'interpréter les aspirations des demandeurs d'emploi, d'identifier leurs centres d'intérêt et leurs compétences, et surtout, de les orienter vers la profession la mieux adaptée à leurs caractéristiques spécifiques. L'important est donc d'aider ceux qui recherchent un emploi à identifier la meilleure voie, en ne tenant compte que d'une série de variables entièrement personnelles.

En règle générale, le test d'orientation professionnelle se divisé en trois grandes parties, à savoir les centres d'intérêts, les motivations et la personnalité. Le test d'orientation varie en fonction de votre statut et regroupe différents types de tests psychométriques, de compétences ou encore de personnalité. Le principe est simple, il suffit de répondre spontanément à une série de questions qui vous sont posées.

L'importance du test d'orientation

De nombreuses personnes se posent la question quant à leur parcours professionnel depuis leur plus tendre enfance. Il est difficile de se représenter l'ensemble de tâches que comporte un emploi et les compétences professionnelles nécessaires pour les accomplir dans les meilleures conditions tant que l'on n'exerce pas cette profession. Comment pouvez-vous déterminer le type d'activité qui vous est adapté et auquel vous souhaitez y consacrer de nombreuses années ?

Selon les statistiques, seuls 10 % de la population font un choix de carrière qui leur convient et travaillent dans un domaine qui leur plaît. Ces personnes sont intéressées par leur travail et atteignent plus facilement leurs objectifs. Elles deviennent des spécialistes hautement qualifiés, bénéficient d'une bonne évolution de carrière et de salaires élevés. La possibilité de se réaliser, la stabilité et la satisfaction morale par le travail sont quelques-unes des composantes d'une vie heureuse.

Malheureusement, 90 % de la population ne prennent pas forcément les décisions qui leur conviennent. De nombreuses personnes choisissent une profession principalement sur des critères de salaire et de prestige ou parfois tout simplement parce qu'elles ne savent pas quel parcours suivre et qu'elles ont saisi une opportunité. Choisir un métier qui n'est pas adapté peut avoir un effet négatif sur la vie personnelle. Les longues heures de travail peuvent rapidement devenir insoutenables et faciliter le stress, la fatigue et la frustration. Cette situation peut alors provoquer le célèbre burn-out, dont il peut être difficile de se remettre.

Étant donné que les études et les formations sont de plus en plus spécifiques de nos jours, plusieurs voies peuvent vous permettre d'accéder à une profession qui vous convient. Cependant, ce large éventail de choix peut également entraîner de la confusion au moment de sélectionner votre parcours. Le test de choix de carrière vous montre non seulement vos compétences, mais aussi les perspectives qui vous conviennent. Vous pouvez ainsi acquérir des perspectives totalement nouvelles dont vous n'aviez pas connaissance auparavant.

Une bonne orientation permet aux employés de mieux réussir leur évolution professionnelle. Ils sont plus rapidement intégrés à l'entreprise, ce qui leur permet d'apporter leur contribution à l'entreprise dans les meilleurs délais. En outre, l'orientation des nouveaux employés bénéficie à l'entreprise de nombreuses façons, car les employés sont bien plus motivés sur le long terme.

Qui effectue le test d'orientation ?

Si vous désirez faire un test d'orientation, il existe des organismes vers lesquels vous tourner, comme les conseillers d'orientation ou encore les psychologues spécialisés dans l'orientation et le conseil professionnel. En outre, il existe plusieurs sites sur lesquels vous pouvez effectuer votre test d'orientation afin de connaître les métiers qui sont fait pour vous. Dans ce cas, prenez bien soin de choisir un site sérieux.

Le test d'orientation n'est pas uniquement réservé aux personnes qui sont à la recherche d'un emploi. Les personnes qui travaillent peuvent également l'effectuer si par exemple, elles souhaitent une transition ou une reconversion professionnelle. Si vous êtes manager, il existe également des tests pour mieux comprendre le type d'employés avec lesquels vous devez traiter.

Le modèle DISC comme test de personnalité

L'évaluation DISC (qui vient de l'anglais Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) est le test de personnalité qui peut vous permettre de révéler votre potentiel en tant que leader, d'améliorer votre communication au travail et de vous amener à découvrir les aspects les plus profonds de la conscience de soi. Les outils d'évaluation DISC ont été utilisés par plus de 40 millions de personnes pour améliorer l'environnement de travail, obtenir plus de résultats et réduire le stress.

L'évaluation est composée de questions formulées scientifiquement, qui fournissent une description précise des points forts, des limites et des préférences d'une personne sur le lieu de travail. La compréhension de votre personnalité unique présente de nombreux avantages. Les psychologues ont identifié plusieurs avantages à une meilleure connaissance de soi, notamment la maîtrise de soi, une plus grande créativité et une meilleure estime de soi.

Chaque lettre de l'acronyme DISC représente l'un des quatre styles de comportement de base : la dominance, l'influence, la stabilité et la conformité. Chaque style est associé à nos principaux comportements naturels.

Le test d'orientation est-il fiable ?

Bien évidemment, le test d'orientation professionnelle n'est pas une recette miracle qui vous indiquera quelle profession vous devez exercer en fonction des résultats de votre personnalité. Il s'agit d'une boussole qui vous oriente sur des emplois qui vous sont plus adaptés. Grâce à ce test d'orientation, vous saurez quel secteur vous convient le mieux et dans quels autres vous ne serez pas productif. Naturellement, comme il ne s'agit que de prévision, le test n'est pas fiable à 100%. Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, vous pouvez effectuer ce test d'orientation afin de vous assurer que vous êtes sur la bonne voie ou si vous avez besoin d'une reconversion professionnelle.

Il est difficile de choisir une profession, notamment parce qu'il s'agit d'une décision pour votre avenir. Notre profession nous accompagne presque toute notre vie et elle doit donc être à la fois agréable et adaptée à nos capacités. Un test d'orientation professionnelle permet de déterminer quels sont les points forts d'une personne. Cependant, ils servent uniquement à vous orienter. Vous devez vous-même choisir quelle formation vous voulez suivre. Il existe de nombreux tests d'orientation professionnelle différents, car les capacités humaines sont si variées qu'un seul test ne conviendrait pas à tout le monde. Pour connaître ses propres forces, un simple test de personnalité suffit généralement.