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Style décontracté pour hommes et femmes au travail

Le code vestimentaire en entreprise est une source de confusion fréquente pour les employés, qui déplorent souvent l'absence de règles claires et standardisées. En effet, les normes en matière de tenue vestimentaire au travail peuvent varier selon les entreprises, les villes et les secteurs d'activité. En cas de doute, mieux vaut opter pour une tenue trop formelle que trop décontractée. Mais comment trouver le juste milieu ? Retrouvez ci-dessous tous nos conseils sur la tenue décontractée à adopter pour les hommes et pour les femmes, que ce soit au bureau ou lors d'un entretien d'embauche.

De nos jours, les employeurs accordent à leur personnel davantage de liberté en matière de tenue vestimentaire. De ce fait, le style décontracté est devenu courant dans de nombreuses entreprises. Certaines autorisent leurs employés à porter une tenue décontractée un jour par semaine, souvent le vendredi, tandis que d'autres acceptent une tenue décontractée tous les jours. Veillez à vous renseigner auprès de votre supérieur hiérarchique ou de vos collègues pour connaître les règles qui s'appliquent sur votre lieu de travail.

Qu'est-ce qu'un code vestimentaire décontracté ?

Le code vestimentaire professionnel formel est relativement simple à définir. Chez les hommes, le costume et la cravate sont de rigueur, tandis que chez les femmes, on retrouve souvent un tailleur ou un pantalon de costume et un chemisier ou une blouse à manches longues. La tenue vestimentaire professionnelle décontractée, en revanche, est plus difficile à définir et peut varier selon l'entreprise, le secteur d'activité ou même la région.

Du fait de leur domaine d'activité, les agences de création, les start-ups technologiques, les industries de la mode et du cinéma tendent toujours vers un style plus décontracté et plus créatif. À l'inverse, les secteurs juridique et financier ont tendance à adopter une tenue plus traditionnelle. En France, le secteur de l'enseignement fait également partie des plus décontractés.

Le code vestimentaire décontracté au travail est censé donner aux employés la liberté de porter des vêtements confortables, leur permettant ainsi de se concentrer sur leurs performances professionnelles.

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Origine de la notion de « business casual »

Pour un petit archipel d'îles perdu au milieu du Pacifique, Hawaï a offert au monde plus que sa juste part de trésors culturels. Saviez-vous que nous devons également remercier ce petit État insulaire pour l'introduction de l'« Aloha Friday » dans les années 1960 ? L'idée était de permettre aux employés de porter l'aloha, cette fameuse chemise hawaïenne, le dernier jour de la semaine. C'est de là qu'est né le fameux « casual Friday » ou « dress-down Friday » : un jour de la semaine où les employés ont le droit de s'habiller de manière plus décontractée.

La coutume s'est ensuite exportée en Californie, conduisant les entrepreneurs de la Silicon Valley des années 1990 à abandonner les costumes de Wall Street pour un look plus décontracté. Les grosses cravates et les bretelles ont graduellement été remplacées par des pantalons décontractés et des chemises à bouton.

Levi Strauss était en tête de file de ce mouvement. Les ventes de denim étant en déclin, la société Strauss a lancé une campagne ingénieuse pour promouvoir son nouveau pantalon chino kaki appelé « Dockers® ». En 1992, une brochure de huit pages intitulée « A Guide to Casual Business Wear » a été distribuée à 25 000 responsables des ressources humaines à travers les États-Unis. Cet événement a démocratisé le concept des « affaires décontractées ».

Qu'est-ce que la tenue d'affaires décontractée pour les hommes ?

La notion de tenue décontractée au bureau peut varier légèrement d'un secteur d'activité à l'autre et d'une région à l'autre, voire d'un pays à l'autre. Toutefois, nous avons établi ci-dessous une liste de vêtements pour homme généralement considérés comme décontractés.

  • La veste de sport ou le blazer décontracté (facultatif)
  • La chemise décontractée à col ou boutonnée
  • Le pantalon décontracté comme le fameux Dockers® kaki
  • La ceinture

Des chaussures de ville, des mocassins ou de jolies bottines avec des chaussettes (les chaussures de sport haut de gamme deviennent également acceptables dans certaines régions) peuvent aussi faire l'affaire.

Pendant les mois les plus froids, un look classique et décontracté au travail peut consister à porter une chemise sous un pull-over ou un cardigan uni. Cela donne à l'homme une apparence aimable et accessible, tout en conservant un look professionnel.

Qu'est-ce que la tenue d'affaires décontractée pour les femmes ?

Les vêtements féminins sont généralement plus variés que les vêtements masculins. La question de la tenue de travail décontractée appropriée pour une femme peut donc être une source de désaccords. Cependant, il existe un consensus généralement accepté en ce qui concerne le style décontracté pour une femme.

  • Le chemisier avec ou sans col
  • Le pantalon ou le pantacourt (au moins trois quarts de longueur)
  • La robe ou la jupe (au niveau ou en dessous du genou)
  • Les talons hauts, les bottes sobres ou les chaussures plates (les sandales et chaussures ouvertes deviennent acceptables pendant les mois d'été)
  • Les bijoux modestes
  • Les accessoires tels que les foulards imprimés

La tenue d'affaires décontractée pour les femmes peut donc être un bon moyen d'ajouter un peu de couleur à un ensemble. Par exemple, les chemisiers et les hauts à motifs de bon goût sont parfaits pour un look décontracté, tout comme les écharpes et les foulards en soie.

Quels impairs éviter pour une tenue d'affaires décontractée réussie ?

Est considérée comme inacceptable toute tenue décontractée jugée inappropriée par l'employeur. D'autre part, votre tenue vestimentaire dépend également de votre position dans l'entreprise. Les exigences ne seront pas les mêmes si vous êtes un employé junior ou un cadre expérimenté.

Lorsque vous choisissez votre tenue vestimentaire, soyez prudent et réfléchi. Il est toujours préférable d'être trop habillé que pas assez. Les vêtements inacceptables sont généralement les tenues que vous porteriez pour un pique-nique, à la plage, en camping, en cours de yoga, dans une salle de sport ou en boîte de nuit. Cela inclut par exemple :

  • Les débardeurs
  • Les hauts dévoilant les épaules
  • Les décolletés plongeants
  • Les vêtements déchirés ou effilochés
  • Les shorts
  • Les jupes ou les robes courtes
  • Les tongs
  • Les bijoux trop voyants ou bruyants

Rappelez-vous que la tenue de travail décontractée n'est pas une tenue de tous les jours un peu plus sophistiquée. Ce sont des vêtements de travail. C'est pourquoi il faut éviter de vous présenter au bureau avec des baskets aux pieds. Si vous portez des chaussures de sport pour vous rendre au travail, gardez une autre paire dans votre sac pour vous changer lorsque vous arriverez au bureau.

Autres règles à respecter en matière de code vestimentaire

Si vous êtes nouveau, évitez d'opter pour un style décontracté tant que vous n'êtes pas au fait des normes et habitudes de l'entreprise. Habillez-vous plutôt de façon conservatrice. Vérifiez ensuite auprès des ressources humaines ou de vos collègues ce qui est considéré comme acceptable par votre hiérarchie.

Lors d'un entretien d'embauche, il est toujours préférable d'opter pour la version plus formelle de la notion de « business casual ». Même si votre interlocuteur est habillé de manière très décontractée, il est préférable de choisir une tenue vestimentaire classique. Lors d'un entretien d'embauche, votre but est de faire bonne impression, et pour cela, votre tenue doit refléter votre professionnalisme. Évitez donc les tenues décontractées.

Soyez cohérent. Si vous portez une tenue formelle du lundi au jeudi, ne vous présentez pas le vendredi affublé d'un short de plage et d'une chemise hawaïenne. Même si votre lieu de travail accepte les « vendredis décontractés », il convient de ne pas trop s'écarter des normes et conventions habituelles. Votre tenue doit toujours être suffisamment formelle pour que vous puissiez assister confortablement à une réunion inattendue avec votre patron ou un client. Cela vous renforcera votre crédibilité et donnera de vous l'image d'un employé sur lequel on peut compter en toutes circonstances, même le vendredi.

Pensez à l'image de l'entreprise. Si vous rencontrez des clients ou prévoyez un déjeuner d'affaires, habillez-vous de façon formelle, par respect pour les personnes que vous rencontrez. Gardez le confort de votre tenue décontractée pour les jours où vous êtes certain de passer toute la journée derrière votre bureau.

N'exagérez pas. Bien qu'il soit acceptable de porter des jeans dans de nombreuses entreprises, cela ne vous donne pas pour autant l'autorisation de vous présenter au travail vêtu d'un jean déchiré ou délavé. Évitez les accessoires extravagants et les couleurs criardes. Gardez toujours à l'esprit l'image que vous renvoyez à votre interlocuteur.

Habillez-vous en fonction des saisons. Quand le mercure grimpe, choisissez des matières légères et des manches courtes pour éviter de transpirer dans votre chemise. Optez pour des socquettes en été et réservez les épaisses chaussettes aux mois d'hiver. De nos jours, les fabricants de prêt-à-porter font des merveilles et redoublent d'imagination pour fournir à leurs clients des habits confortables et adaptés à toutes les circonstances formelles et professionnelles. N'hésitez pas à investir dans des vêtements de qualité qui vous apporteront satisfaction et dureront plus longtemps.