Chargés De Recrutement à recruter à Limoges, Na
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Limoges, Na pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
262
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 68 %
- Bachelor's degree
- 32 %
Années d'expérience
- Plus de 10 ans
- 50 %
- 3 à 5 ans
- 30 %
- Moins de 1 an
- 10 %
Entreprise actuelle
La Poste
Adecco
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 57 %
- Moins de 1 an
- 29 %
- Plus de 5 ans
- 14 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 262 profils pour Chargés De Recrutement (Limoges)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Chargé De Recrutement: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Limoges): 31 847 € par an
- Find more information on Indeed Salaries
*Données Indeed (FR)
Assistante de Direction
Couzeix
Permis et certifications
Déclaration Des Cotisations SocialesBTS Support À L'action ManagérialeRessources HumainesPaieTraitement De La PaieDéclarations De Cotisations Sociales+1 moreCompétences
Sens De L'organisationGestion Des PlanningsGestion D'agendaCoordination De RéunionsPlanification Des RéunionsGestion BudgétaireCommercial
Limoges
Permis et certifications
BTS AssuranceAssurancesFinanceCompétences
Développement CommercialGestion Des Comptes ClientsGestion De Comptes ClientsNégociationFidélisation ClientStratégie CommercialeCONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT
Limoges
Permis et certifications
Recueil Des BesoinsBudgétisationPermis BCompétences
Microsoft OfficeMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerpointCompétences En CommunicationOracleAgent d’exploitation transport
Limoges
Permis et certifications
Permis BCertificat SSTCompétences
Suivi Des Performances LogistiquesSuivi Des Indicateurs Clés De Performance (KPI)Indicateurs Clés De Performance (KPI)Mesure De La PerformanceGestion Des StocksGoogle SuiteChargée de mission emploi formation
Limoges
Permis et certifications
Permis BCompétences
RecrutementDéveloppement CommercialGestion De La PaiePaieExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipeConsultante RH
Limoges
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationCommunication TéléphoniqueAisance TéléphoniqueBureautiqueRecrutementRecrutement
Une tarification simple et transparente
Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe
§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chargés de recrutement doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chargé de recrutement sont : recrutement, sens de l'organisation and leadership.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chargés de recrutement ?
Les licences ou certifications courantes pour les chargés de recrutement incluent : Permis B, Certificat SST and Ressources Humaines.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chargés de recrutement ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chargés de recrutement incluent : commercial, CONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT and agent d’exploitation transport.
Quel est le niveau d'études courant pour un chargé de recrutement ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chargé de recrutement (Limoges, Na), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chargé de recrutement ?
La plupart des chargés de recrutement ont 14 ans d'expérience professionnelle.
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Parcourir les lieux connexes
Matchez et contactez instantanément des profils pertinents
*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur