Chargés De Recrutement à recruter à Orléans, Cvl
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Orléans, Cvl pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
797
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 79 %
- Bachelor's degree
- 21 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 60 %
- 6 à 10 ans
- 20 %
- Moins de 1 an
- 10 %
Entreprise actuelle
Adecco
L'Oréal
EDF CNPE de Gravelines
Ancienneté dans le poste actuel
- 1 à 2 ans
- 50 %
- Moins de 1 an
- 25 %
- 2 à 5 ans
- 25 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 797 profils pour Chargés De Recrutement (Orléans)
Dernière mise à jour: 8 nov. 2026
Chargé De Recrutement: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Orléans): 32 774 € par an
- Find more information on Indeed Salaries
*Données Indeed (FR)
Chargé de développement commercial
Orléans
Permis et certifications
Titre Professionnel Négociateur/Trice Technico-Commercial/EPermis BCompétences
Développement CommercialNégociationGestion Des Comptes ClientsGestion De Comptes ClientsVenteCommercialisation De Produits D'assuranceChargé d'analyses financières et stratégiques
Orléans
Permis et certifications
Permis BCompétences
FrançaisRapports Comparatifs Budget/RéaliséPrévisions FinancièresBudgétisation Et PrévisionGestion BudgétairePower BIConsultante en recrutement
Semoy
Permis et certifications
Permis BCompétences
Microsoft PowerpointMicrosoft WordMicrosoft ExcelGoogle DrivePréparation De DocumentsLogiciels De PrésentationChargé de formation et gestion administrative
Olivet
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationFormation Et DéveloppementMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesChargé de recrutement
Saint-Jean-le-Blanc
Permis et certifications
Permis BCompétences
Prise De DécisionPriorisation Des TâchesGestion De La Relation ClientSourcingRecrutementRecrutementStagiaire en Recrutement
Saint-Jean-de-Braye
Permis et certifications
Certification PixCompétences
Sens De L'organisationCompétences En CommunicationTravail De GroupeMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De Productivité
Une tarification simple et transparente
Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe
§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chargés de recrutement doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chargé de recrutement sont : microsoft office, microsoft office suite and suites bureautiques.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chargés de recrutement ?
Les licences ou certifications courantes pour les chargés de recrutement incluent : Permis B, Titre Professionnel Négociateur/Trice Technico-Commercial/E and Titre Professionnel Gestionnaire De Paie.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chargés de recrutement ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chargés de recrutement incluent : chargé de développement commercial, stagiaire en recrutement and responsable RH & relations sociales.
Quel est le niveau d'études courant pour un chargé de recrutement ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chargé de recrutement (Orléans, Cvl), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chargé de recrutement ?
La plupart des chargés de recrutement ont 4 ans d'expérience professionnelle.
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Matchez et contactez instantanément des profils pertinents
*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur