Chefs De Rang à recruter à Annecy, Ara
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Annecy, Ara pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
2 226
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- High school diploma or GED
- 40 %
- Bachelor's degree
- 40 %
- Master's degree
- 20 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 40 %
- 6 à 10 ans
- 40 %
- Plus de 10 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
HOTEL INTERCONTINENTAL
Café des arts
- Maison Albar - restaurant Taulissa
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 75 %
- Moins de 1 an
- 25 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 2 226 profils pour Chefs De Rang (Annecy)
Dernière mise à jour: 23 oct. 2026
Chef De Rang: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Annecy): 35 169 € par an
*Données Indeed (FR)
Chef De Rang
Annecy
Permis et certifications
Service De BoissonsOpérations De CaisseCommandes De StockTenue De CaisseStockageEncaissement Des Paiements+40 moreCompétences
Sens De L'organisationServiceCommunication Avec Les ClientsDéveloppement De La Relation ClientService ClientService À TableCheffe de rang
Annecy
Permis et certifications
Certification HACCPCompétences
Sens De L'organisationService ClientService ClientSupport ClientsAnglaisFrançaisBarmaid/Serveuse
Annecy
Permis et certifications
Permis BCompétences
LeadershipLeadership D'équipeTravail De GroupeFormation Des ApprentisExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipeChef de cuisine
Allonzier-la-Caille
Permis et certifications
Permis BCompétences
Relations ClientsAccords Mets-VinsAccords Mets Et BoissonsPréparation CulinairesChef de rang
Annecy
Compétences
Team BuildingCommunication StratégiqueAnglaisVente AdditionnelleVente SuggestiveVente AdditionnelleChef De Rang
Annecy
Compétences
Beverage BuildingBeverage BlendingBar ManagementInventory ManagementOrder TakingCash Drawer Handling
Une tarification simple et transparente
Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.




Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chefs de rang doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chef de rang sont : service client, sens de l'organisation and anglais.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chefs de rang ?
Les licences ou certifications courantes pour les chefs de rang incluent : Permis B, CAP and PSC1.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chefs de rang ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chefs de rang incluent : barmaid/serveuse.
Quel est le niveau d'études courant pour un chef de rang ?
High school diploma or GED est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chef de rang (Annecy, Ara), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chef de rang ?
La plupart des chefs de rang ont 6 ans d'expérience professionnelle.
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