Chefs De Rang à recruter à Clermont-Ferrand, Ara
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Clermont-Ferrand, Ara pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
444
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 67 %
- Bachelor's degree
- 17 %
- High school diploma or GED
- 17 %
Années d'expérience
- Moins de 1 an
- 50 %
- 6 à 10 ans
- 20 %
- Plus de 10 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
Hôtel Holiday Inn
Jeff de bruges
La boucherie
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 100 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 444 profils pour Chefs De Rang (Clermont-Ferrand)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Chef De Rang: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Clermont-Ferrand): 36 906 € par an
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*Données Indeed (FR)
Cheffe de rang
Clermont-Ferrand
Permis et certifications
Certification HACCPPermis BCompétences
Sens De L'organisationCompétences En CommunicationLeadershipService ClientService ClientSupport ClientsCheffe de rang
Clermont-Ferrand
Permis et certifications
Permis BAnglaisCompétences
EncaissementEncaissement Des PaiementsRéceptionAssemblage De BoissonsTravail De GroupeService De BarChef de rang
Chamalières
Permis et certifications
Gestion De RestaurantCertification HACCPCompétences
LeadershipService ClientService ClientSupport ClientsVenteVente Au DétailChef de rang / Barman
Cournon-d'Auvergne
Permis et certifications
InformatiquePermis BCompétences
Sens De L'organisationService ClientService ClientPréparation De BoissonsSupport ClientsPréparation De BoissonsCHEFFE DE RANG
Châtel-Guyon
Permis et certifications
Complexe HôtelierCertification HACCPCompétences
LeadershipExpérience En Gestion D'équipeSupervision D'équipeCoordination D'équipeFormationRecrutementChef de rang
Clermont-Ferrand
Permis et certifications
Permis BCompétences
FrançaisServiceEspagnolExpérience En Service Client Dans Le Secteur De L'hôtellerie-RestaurationMultilingueExpérience En Service Client Dans Le Secteur De L'hôtellerie-Restauration
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
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Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chefs de rang doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chef de rang sont : service client, support clients and leadership.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chefs de rang ?
Les licences ou certifications courantes pour les chefs de rang incluent : Permis B, Certification HACCP and Anglais.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chefs de rang ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chefs de rang incluent : cheffe de rang, RESPONSABLE DE RESTAURANT and assistant restaurant manager.
Quel est le niveau d'études courant pour un chef de rang ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chef de rang (Clermont-Ferrand, Ara), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chef de rang ?
La plupart des chefs de rang ont 6 ans d'expérience professionnelle.
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