Gestionnaires De Paie à recruter à Grenoble, Ara

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Grenoble, Ara pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    468

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    71 %
    Bachelor's degree
    14 %
    High school diploma or GED
    14 %
  • Années d'expérience

    Plus de 10 ans
    50 %
    3 à 5 ans
    20 %
    Moins de 1 an
    10 %
  • Entreprise actuelle

    • URSSAF
    • Fiducial
    • MANPOWER
  • Ancienneté dans le poste actuel

    Moins de 1 an
    100 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 468 profils pour Gestionnaires De Paie (Grenoble)

Dernière mise à jour: 13 nov. 2026

Gestionnaire De Paie: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Grenoble): 32 622 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 26 568 € – 40 055 € par an
  • Find more information on Indeed Salaries

*Données Indeed (FR)

  • Gestionnaire de paie

    Domène

    Permis et certifications

    Titre Professionnel Gestionnaire De PaieLogiciel De PaieSilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Permis BPermis De Conduire – Catégorie C1+2 more

    Compétences

    Compétences En CommunicationPaieBureautiqueSilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Gestion De La Paie
  • Gestionnaire de paie (alternance)

    Grenoble

    Permis et certifications

    Ressources HumainesNiveau Bac +2Administration Des AffairesItalienNéerlandaisGestion Des Ressources Humaines+2 more

    Compétences

    Microsoft OfficeRecrutementGestion AdministrativeResponsable De BureauExpérience AdministrativeGestion De La Paie
  • Gestionnaire Paie

    Lans-en-Vercors

    Permis et certifications

    SilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)FormationPermis BPlanification De La Formation Du Personnel

    Compétences

    Suivi Des Évolutions RéglementairesConformité Au Droit Du TravailRédaction De Contrats De TravailSuivi Des Absences Et Des Congés Des SalariésSageCalcul Des Salaires
  • Gestionnaire de paie

    Saint-Égrève

    Permis et certifications

    PaieSilaeEBPPermis BQuadratus

    Compétences

    PaieGestion De La PaieRessources HumainesExpérience AdministrativeMicrosoft ExcelMicrosoft Word
  • Gestionnaire de paie

    Grenoble

    Permis et certifications

    Certification HACCPPermis B

    Compétences

    Microsoft PowerpointMicrosoft WordGestion D'équipes De Vente Dans Le Commerce De DétailMicrosoft ExcelPromotion De ProduitsExpérience En Gestion D'équipe
  • Gestionnaire de recouvrement

    Voreppe

    Permis et certifications

    Titre Professionnel Gestionnaire De PaiePermis B

    Compétences

    Gestion AdministrativeMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesPriorisation Des Tâches

Une tarification simple et transparente

Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.

Professional

🔥 Idéal pour la plupart des équipes

Idéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume

400 €320 €par mois*Économisez 960 €
Commencer l'essai gratuit§

Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe

§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) gestionnaires de paie doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un gestionnaire de paie sont : silae, gestion de la paie and microsoft office.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les gestionnaires de paie ?

Les licences ou certifications courantes pour les gestionnaires de paie incluent : Permis B, Titre Professionnel Gestionnaire De Paie and Silae.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux gestionnaires de paie ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des gestionnaires de paie incluent : REFERENTE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL, gestionnaire de paie (alternance) and gestionnaire carrière et paie.

Quel est le niveau d'études courant pour un gestionnaire de paie ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un gestionnaire de paie (Grenoble, Ara), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un gestionnaire de paie ?

La plupart des gestionnaires de paie ont 11 ans d'expérience professionnelle.

Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.

Logo University of Oxford
Logo Microsoft
Logo Burger King
Logo Nokia

Parcourir les lieux connexes

Matchez et contactez instantanément des profils pertinents

*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur