Recruteurs à recruter à Marseille, B8
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Marseille, B8 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
6 491
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 67 %
- Bachelor's degree
- 30 %
- High school diploma or GED
- 4 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 40 %
- Plus de 10 ans
- 30 %
- 6 à 10 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
MANPOWER BTP
Assurant
Ancienneté dans le poste actuel
- 1 à 2 ans
- 33 %
- 2 à 5 ans
- 33 %
- Moins de 1 an
- 17 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 6 491 profils pour Recruteurs (Marseille)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Marseille): 47 673 € par an
- Fourchette de salaires classique : 32 096 € – 70 811 € par an
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*Données Indeed (FR)
CHARGE DE RECRUTEMENT
Marseille
Permis et certifications
Entraînement SportifPermis BCompétences
Microsoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesSaisie De DonnéesBudgétisationConsultant en recrutement
Marseille
Permis et certifications
Permis aPermis BCompétences
FrançaisSourcingMultilingueAnglaisRecrutementGestion De ProjetChargé de recrutement
Marseille
Permis et certifications
MarketingBTS Management Commercial OpérationnelCompétences
Sourcing De CandidatsRecrutementSourcingRechercheRecrutementNégociation De ContratsChargée de recrutement
Marseille
Permis et certifications
Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesTitre Professionnel Assistant/E Commercial/ECompétences
Microsoft Office SuiteMicrosoft OfficeBureautiqueLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesIndicateurs Clés De Performance (KPI)Chargée de recrutement
Marseille
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationCohésion D'équipeGestion D'équipeRecrutementRecrutementRessources HumainesRecrutement et Business Partner
Marseille
Permis et certifications
Permis BCompétences
LinkedinRecrutement Via Des Sites D'emploiEspagnolSourcingMultilingueTechniques D'acquisition De Talents
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Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe
§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, sourcing and suites bureautiques.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, TOEIC and Entraînement Sportif.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargé de recrutement and chargée de recrutement & intégration RH.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Marseille, B8), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 7 ans d'expérience professionnelle.
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