Recruteurs à recruter à Versailles, A8
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Versailles, A8 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
42 849
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 85 %
- Bachelor's degree
- 12 %
- High school diploma or GED
- 4 %
Années d'expérience
- 6 à 10 ans
- 60 %
- Plus de 10 ans
- 30 %
- 1 à 2 ans
- 10 %
Entreprise actuelle
Safran
BNP PARIBAS
Manpower
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 67 %
- Moins de 1 an
- 33 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 42 849 profils pour Recruteurs (Versailles)
Dernière mise à jour: 23 oct. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Versailles): 33 970 € par an
*Données Indeed (FR)
Chargée de recrutement
Saint-Cloud
Permis et certifications
Ressources HumainesRecrutementTâches D'assistance À La Gestion Des ContratsIntégration Des EmployésRecrutement Et SélectionPaie+37 moreCompétences
TaleoIntégration Des EmployésRelations SocialesIntégration Des EmployésGestion De La PaieRecrutementChargée de recrutement
Bagneux
Permis et certifications
Permis BCompétences
Veille ÉconomiqueFormationConduite Des EntretiensSourcing De CandidatsGestion De DossiersGestion AdministrativeCHARGÉE DE RECRUTEMENT ET DE PLANNING
Rueil-Malmaison
Permis et certifications
Permis BCompétences
Microsoft WordFrançaisMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMultilingueTraitement De TexteRecruteur Expert/ Manager Recrutement
Ville-d'Avray
Permis et certifications
Permis BCompétences
SAPWorkdayMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeSuites BureautiquesPlateformes De Réseaux SociauxConsultante Recrutement / Sourcing
Saint-Germain-en-Laye
Permis et certifications
RecrutementCompétences
Gestion D'agenceSourcingRecrutementSourcing RHRecrutementSourcing De CandidatsCHARGÉE DE RECRUTEMENT
Boulogne-Billancourt
Compétences
Esprit D'analyseSens De L'organisationCommunication InternePriorisation Des TâchesBureautiqueLogiciels De Productivité
Une tarification simple et transparente
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, sourcing de candidats and relations sociales.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Ressources Humaines and Recrutement.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargée de recrutement - alternance and consultante recrutement.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Versailles, A8), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 9 ans d'expérience professionnelle.
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