emplois : Nord

Avec ses 9 enseignes le groupe Damartex est l’un des principaux experts des Séniors en Europe. Depuis 2012, le Groupe développe une stratégie articulée autour de 3 pôles distincts et complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare. Chacun des 2500 collaborateurs qu’il soit en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie est quotidiennement engagé au service des Séniors.

Pour poursuivre nos engagements en faveur d’une activité plus durable et responsable et accompagner notre transformation en faisant de la RSE un véritable levier de performance nous recherchons un chargé de missions RSE H/F afin de:

• Contribuer à la stratégie RSE

Collaborer à l’élaboration de la Politique RSE du Groupe : définition des objectifs, enjeux, priorités en apportant une expertise sur les différents piliers de cette politique.

• 
  Participer à la mise en œuvre de la politique RSE

Piloter les enjeux de transition environnementale et sociétale en étant force de proposition sur les initiatives à mettre en place en termes de réduction de l’empreinte carbone, d’éco-conception, de réduction des packagings et de politique des achats responsables.

Réaliser le BGES : récolter, consolider et maitriser les données liées aux émissions carbones.

Piloter la trajectoire carbone en collaboration avec les différentes filiales du groupe.

Assurer le suivi des plans d’actions.

• 
  Animer et accompagner les filiales

Donner de la visibilité et du feedback aux équipes des différentes filiales sur l’avancement des plans d’actions.

Accompagner les équipes dans la planification de la feuille de route pour l’atteinte des objectifs du Groupe.

Animer les entités du groupe dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie RSE dans les métiers : organisation de réunions d’information, organisation d’évènements, création de groupes de travail thématiques.

Former et développer des outils pour faciliter le déploiement opérationnel et le suivi de la politique RSE au sein des filiales.

Animer la communauté des Supers Héros du climat de manière digitale (Teams, newsletter…) et physique (rencontres, organisation d’événements).

• 
  Contribuer au pilotage du rapport de durabilité du groupe

Elaborer, piloter et suivre les indicateurs de performance en lien avec la politique RSE.

Gérer les collectes de données: mettre à jour le protocole de données, paramétrer l'outil , sensibiliser les interlocuteurs, vérifier les informations saisies dans l'outil (contrôle de variance et pièces justificatives) Participer à la consolidation du reporting (enjeux, risques, modèle d'affaire, KPI...) et à l’audit.

• Titulaire d'un diplôme BAC+5 (Master / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur)
• Expérience de 3/5 ans sur un poste similaire
• Une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et une première expérience professionnelle dans ce domaine
• Anglais fluide
• Autonomie et rigueur
• Déplacements occasionnels en UK et en Allemagne (2 à 3 fois par an)

• CDI - Temps complet - Statut Cadre
• Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs
• Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (2 jours) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top !
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
• Salle de sport interne à disposition