Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Angerville (91)

Trier par : -
6 emplois
    • En tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH.
    • Afficher tout : Emploi Lidl France
    • Rechercher les salaires : Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) - Ablis (78)
    • Consulter les questions fréquentes sur Lidl France et leurs réponses
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,.
    • Et être force de proposition dans l’optique d’atteindre nos objectifs économiques (croissance, ruptures, pertes),.
    • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),.
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
    • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),.
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,.
Nous avons retiré quelques offres d'emploi très semblables à celles qui sont déjà affichées. Pour voir ces résultats supplémentaires, effectuez votre recherche à nouveau en incluant les offres omises.

Job Post Details

Lidl France logo

Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) - job post

Lidl France
3.1/5 étoiles
78660 Ablis
2 199 € par mois - CDD
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 199 € par mois

Type de poste

  • CDD

Lieu

78660 Ablis

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prime d'ancienneté

Description du poste

Géolocalisation

Direction régionale — {amount} km
ZA Ablis-Nord, 1 rue du Bois des Faures
78660 ABLIS

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

573071

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.

Missions

En tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.


En matière d’administration du personnel et de la paie :

  • Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail

En matière de formation :

  • Préparer des journées d'intégration, de formation ...
  • Saisir des feuilles d'émargement
  • Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d’intégration, gestion des repas ...

En matière de recrutement :

  • Tri des CV
  • Gestion des mobilités
  • Convier les candidats aux sessions de recrutement

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu sais travailler en toute autonomie ?
  • Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
  • Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :

  • Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,

  • Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 €,
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
  • Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
  • Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV