Période : Juin / fin Septembre
Le groupement d’employeurs Sans Pierre est une association qui met de la main d’œuvre à disposition des agriculteurs adhérents. L’employeur direct des salariés est donc le groupement.
La période de forte activité est la saison d’arrachage des pommes de terre de juillet à fin septembre, nous recrutons 300 trieurs de pommes de terre, 10 chauffeurs de minibus et 1 opérationnel terrain.
Le groupement est chargé, pour le compte de ses adhérents :
o Du recrutement,
o De la gestion administrative des salariés (de l’entrée jusqu’à sa sortie),
o De la gestion logistique (transport des salariés de l’agglomération Chartraine au lieu du chantier en fonction des horaires),
o De la gestion des équipes (transmission et suivi du Règlement Intérieur, des consignes d’hygiène et de sécurité, des consignes de tri, le cas échéant gestion des conflits) en étroite collaboration avec les adhérents du groupement.
Vos missions :
- S’intégrer dans une équipe existante,
- Encadrer de 10 à 70 salariés (salariés sur le terrain et chauffeurs de mini bus),
- Organiser les chantiers confiés : horaires de chantiers, déplacements, modifications,
- Suivi des chantiers : contact avec les adhérents, chefs d’équipes et chauffeurs de bus,
- Communication et transmission d’informations avec l’ensemble des acteurs (salariés, chauffeurs de mini bus, adhérents et l’équipe du bureau),
- Assurer le suivi des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Remplir l’ensemble des documents informatique pour la traçabilité des chantiers et en vérifier la cohérence,
- Effectuer la signature des contrats de travail avec fourniture des EPI.
Compétences requises :
- Organisation : prioriser les tâches en fonction des urgences
- Aimer le contact avec les autres, présentiel et téléphonique
- Savoir prendre du recul sur les situations
- Aimer le travail en équipe
Durant la période de forte activité de juillet à fin septembre, un véhicule de service est mis à disposition.
En dehors de cette période, si des déplacements sont nécessaires avec votre véhicule personnel, nous les indemnisons 0,45€ par kilomètre.
Expérience :
Le permis B est obligatoire (minimum 3 ans de permis).
Expérience dans le management d’une équipe appréciée mais non obligatoire.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 12,41€ brut/heure
Programmation :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Horaires :
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025
