emplois : Arlay (39)
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- API AND YOU3,8Télétravail partiel à 39800 Poligny
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Annonce·- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
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- DRSE - Monts Jura Autocars3,239800 PolignyRépond généralement dans un délai de 1 jour.
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Annonce·- Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur).
- D’utiliser les outils de communication embarqués.
- SARL CAPUCINE39800 Poligny
- Prime panier
- -> Détention obligatoire et impérative d'un permis de conduire valide depuis 18 mois minimum.
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- Intermarché39800 Poligny
- 20 jours ou plus de congés payés
- À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
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- Rechercher les salaires : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) RAYON BAZAR & DPH - Poligny (39)
- Consulter les questions fréquentes sur Intermarché et leurs réponses
- Intermarché39800 Poligny
- 20 jours ou plus de congés payés
- À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
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- Rechercher les salaires : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) - Poligny (39)
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- Netto39800 Poligny
- 20 jours ou plus de congés payés
- Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
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- Rechercher les salaires : NETTO - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) - Poligny (39)
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- DIAGER INDUSTRIE SAS39800 Poligny
- Restaurant d'entreprise
- Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié(e) de nos clients, assurant ainsi une satisfaction optimale et une fidélisation accrue.
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- Rechercher les salaires : Assistant Commercial H/F - Poligny (39)
- Intermarché39800 Poligny
- 20 jours ou plus de congés payés
- Le management et l’engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.
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- Rechercher les salaires : ADJOINT RESPONSABLE CAISSE (H/F) - Poligny (39)
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Job Post Details
Responsable de projet digital - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 25 000 € à 30 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Lieu
Description du poste
ans le cadre de sa croissance, notre agence de conseil et communication, spécialisée dans l'hôtellerie, la restauration, les produits gourmets et vins & spiritueux, recherche un(e) RESPONSABLE DE PROJET DIGITAL H/F, en CDI.
Description du poste :
Autonome, vous avez en charge l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial et les équipes techniques, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.
Missions principales :
Vous organisez, conduisez les différentes phases projet jusqu’à la mise en ligne :
- suivi du brief client et du cahier des charges
- respect des plannings et qualité des livrables
- paramétrages des différentes interfaces
Vous êtes amené à gérer les différentes lignes de conception :
- Site web technologie propriétaire
- Site web WordPress
Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).
À l’issue de la période d’intégration, il est possible de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel.
Type de contrat : CDI | 39h
Rémunération : salaire fixe selon profil
Disponibilité : immédiatement
Contact téléphonique du service recrutement : 03.84.73.86.72
Parcours de recrutement :
- Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
- Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
- Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
- Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
- Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
- Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.
Process d’intégration progressif et qualitatif :
- 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
- Jusqu’au 3ième mois vous travaillez en binôme avec les autres membres de l’équipe afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
- Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets.
Evolution personnelle et professionnelle :
Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Profil :
- De formation bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans en agence de communication dans un poste et dans des fonctions similaires.
Compétences techniques :
- technologies utilisées dans les différentes lignes de conception (WordPress, Strapi)
- interfaces d’administration d’outils indispensables au fonctionnement et à l’analyse de nos projets
- logiciels Photoshop, Snagit, Word, Excel, PowerPoint
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie pour conduire un projet
- Esprit d’équipe, gout pour l’échange
- Rigueur, réactivité et créativité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (39800 Poligny)