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emplois : Aubagne (13)

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Plus de 4 000 emplois
    • Loyauté à l’institution et forte éthique professionnelle, pour mettre en œuvre le projet de l’Association et ses valeurs humanistes.
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    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel).
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    • Réaliser le typage, l'indexation ou le vidéocodage du document numérisé.
    • Type de contrat : CDD 3 mois (éventuellement renouvelable).
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    • Formation supérieure (Niveau bac + 5 souhaité).
    • Les entretiens et tests de sélection auront lieu entre le 11 et le 18 juillet 2025.
    • La formationA l’issue du concours, les futurs greffiers bénéficient d’une formation rémunérée* de 18 mois à l’Ecole nationale des greffes, à Dijon.
    • 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez…
    • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE.
    • Titulaire d’un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez…
    • Gérer les commandes des clients, de l’établissement du devis à la livraison, générer les bons de livraison et les factures sur le logiciel.
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    • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre.
    • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et…
    • ; - Suivre les évolutions technologiques et porter une vision technique adaptée aux enjeux de l'expérience usager ; - Travailler en mode projet avec les…

Job Post Details

Responsable des Opérations - Association secteur Médico-social -Marseille - job post

DAC13 Sud
Marseille (13)
3 800 € par mois - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • 3 800 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

Marseille (13)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Le DAC13, jeune entreprise en développement, recherche un manager opérationnel pour animer et encadrer les équipes :

I. Les missions du manager opérationnel

1. Gérer et animer les équipes (30 salariés) :

  • Mobiliser les équipes autour du projet de l’Association ;
  • Animer les équipes et coordonner les processus transverses (staffs pluridisciplinaires…)
  • Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences[FM1]et dans la réalisation des missions quotidiennes
  • S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes

2. Organisation, pilotage de la qualité et de la conformité

  • Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l’Association, formaliser les procédures et protocoles manquants ;
  • Animer la démarche qualité auprès des équipes ;
  • S’assurer de la bonne organisation du temps de travail de l’équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective ;
  • Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l’Association ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de l'activité/ En faire un rapport régulier à la Direction
  • Assurer le suivi des visites de contrôle (sécurité, conformité, tarification, réglementation du travail…)
  • Mettre en place un plan d'action, après co-construction avec la Direction pour la bonne réalisation des missions du service / S'assurer de la bonne application de ces mesures
  • Etre le Référent Azurezo (logiciel métier) – faire le lien avec le chargé de mission numérique – accompagnement du développement du logiciel métier avec les remontées pratiques du terrain

II. Le profil attendu pour le poste

Compétences comportementales requises :

  • Capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif.
  • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun.
  • Loyauté à l’institution et forte éthique professionnelle, pour mettre en œuvre le projet de l’Association et ses valeurs humanistes. Rigueur et transparence avec remontées régulières sur la réalité du terrain et de l'avancée des missions et du développement de l'activité

Formation : Bac+3/5, idéalement de profil Cadre de Santé

Expérience : une expérience minimale de trois ans en tant que manager dans le secteur médico-social est requise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 800,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Expérience:

  • cadre de santé: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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