Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Capinghem (59)

Trier par : -
Plus de 11 000 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur

Job Post Details

Process & Product Owner - ANAPLAN H/F/N - job post

OVHcloud
3.2 étoile(s) sur 5
59170 CroixTélétravail partiel
De 49 000 € à 55 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 5 jours.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 49 000 € à 55 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

59170 CroixTélétravail partiel

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Crèche d'entreprise
  • Garde d'enfants
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

L’équipe Fleet Management est rattachée à l'équipe Data Center Development et est responsable de :

  • optimiser l’utilisation des infrastructures existantes , en adéquation avec les équipes produits et la supply chain,
  • planifier la croissance des Datacentres physiques en tenant compte des 4 piliers que sont l’infrastructure, l’électricité, le refroidissement et le réseau,
  • adapter et maximiser l'utilisation des anciens Datacentres et infrastructures associées

Vos principales responsabilités

Votre mission principale est d'administrer l'outil et de le faire évoluer pour répondre aux besoins de l'équipe métier. Vous êtes également en charge de l'aélioration et de l'évolution de nos process métier. Vous serez responsable de la qualité de la Data, de l'API et des KPI pour notre logiciel ANAPLAN:

  • Vous mettez en place des process et de la gouvernance pour corriger les déclaratifs d'inventaire dans les outils,
  • Vous priorisez les corrections à apporter à l’outil, en fonction des besoins métier et des projets en Datacentre,
  • Vous êtes en charge des debug, de l'amélioration continue d'ANAPLAN et de leur priorisation avec le développeur,
  • Vous vous positionnez en tant que référent d’ANAPLAN pour notre équipe auprès de l’équipe IT d’OVH Cloud,
  • Vous écrivez, complétez, et améliorez le process métier dans l'outil (HOW TO)
  • Vous formez les équipes concernées sur les nouvelles fonctionnalités ou évolutions de l'outil,
  • Vous identifiez et définissez la liste des liens automatisés ou semi automatisés à mettre en place avec Anaplan,
  • Vous êtes en charge de l'amélioration continue des indicateurs à suivre et de l'écriture du cahier des charges de développement associé,
  • Vous assurez la cohérence d'ensemble sur l'outil, en adéquation avec toutes les équipes utilisant Anaplan et avec le service informatique (ex: gestion des doublons de référentiels).

Votre futur impact

Dans 6 mois

  • Vous connaîtrez vos différents interlocuteurs internes (informatique, équipes métier, Datacentre...) et externes
  • Vous aurez pu prendre en main l'outil et aurez développé votre compréhension de notre utilisation

Et dans 1 an

  • Vous apporterez les modifications nécessaires de manière autonome (toujours en lien avec les équipes)
  • Vous proposerez des axes d'amélioration pertinents et serez le référent de l'outil pour l’équipe Fleet Management

Compétences requises :

  • Maîtrise essentielle de l'outil ANAPLAN
  • Formation supérieure (BAC+5) en supply chain, gestion de projet ou software
  • Expérience réussie d'au moins 2 ans sur de la transformation process/métier
  • Pédagogie, accompagnement au changement, animation transverse
  • Niveau d'Anglais B2 minimum attendu
  • Capacité d'innovation, autonomie, prise d'initiatives

C'est un +

  • Licence model builder sur ANAPLAN
  • Connaissance de la supply chain dans un contexte industriel, logistique ou Datacentre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 49 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Garde d'enfants
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Prime annuelle
  • Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (59170 Croix)

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV