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emplois : Criquetot-l'Esneval (76)

Trier par : -
Plus de 75 emplois
    • Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien du magasin.
    • Pour rejoindre un secteur dynamique et concret, au plus près des professionnels de la…
    • Ambassadeur de l’enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l’écoute de ses besoins.
    • Afficher tout : Emploi Intermarché
    • Rechercher les salaires : PREPARATEUR DRIVE (H/F) - Montivilliers (76)
    • Consulter les questions fréquentes sur Intermarché et leurs réponses
    • Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.
    • Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur).
    • Une mutuelle et autres avantages (logement, transport).
    • Votre parcours vous permet de maîtriser l’excellence du service client et la connaissance produits.
    • Vous avez une première expérience de vente de minimum 2 ans.
  • Gagnez du temps

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    • Enregistrer et suivre les autocontrôles à réception.
    • L'équipe de restauration est composée de 3 cuisiniers, d'un responsable d’équipe, 1 magasinier et 3 aides…
  • « Avec mes clients, je me sens comme la bonne fée et c’est très agréable ! » Loïc, Jardinier APEF MEAUX. 96%* de nos salariés se trouvent impliqués dans la…
    • De renseigner le client sur les prestations de l'établissement.
    • Du service en salle pour le petit déjeuner et ou du dîner,.
    • Période de travail de 10 heures.
    • Des professionnels au service des artisans de l'habitat.
    • Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un…
    • Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif.
    • Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une…
    • Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..).
    • Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des…
    • Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés.
    • Participer à la gestion des stocks et au rangement du magasin.
    • Contribuer à la bonne tenue de l’entrepôt (propreté, sécurité).
    • Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.
    • Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe +…
    • Gérer le stockage des produits et assurer la présentation optimale des rayons.
    • Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.

Job Post Details

Vendeur Comptoir H/F - job post

DEV'RH
76290 Montivilliers
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

76290 Montivilliers

Description du poste

Votre Mission :

DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour la MAISON MARCHAND spécialisée dans la distribution de matériaux techniques.

Vous aimez conseiller, manipuler des produits techniques et avez une appétence particulière pour l'univers de la peinture ? Ce poste de Vendeur(se) Comptoir au sein d'une agence située au Havre est fait pour vous !

. Vos missions :
Au coeur du magasin, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil client :
  • Accueillir et accompagner les clients (professionnels et particuliers) avec écoute et expertise, notamment sur les produits de peinture, revêtements et finitions
  • Identifier les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées
  • Mettre en valeur les produits et contribuer à la bonne présentation du point de vente
  • Préparer les commandes, organiser les livraisons, réceptionner les marchandises
  • Suivre les niveaux de stock et garantir le bon fonctionnement de l'agence
  • Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien du magasin
Ce poste inclut des opérations de port de charges (pots de peinture, cartons, etc.) dans le cadre de la réception et de la préparation de commandes.
La liste des missions n'est pas exhaustives.

Votre profil :

Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
  • Intéressée par les produits techniques, en particulier les gammes peinture et décoration
  • Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service
  • Polyvalente, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
  • À l'aise avec la manutention et organisée dans ses tâches
Une première expérience en vente dans le secteur des matériaux, du bricolage ou de la peinture est un atout Les conditions proposées :
Contrat : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi
Localisation : Le Havre
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste

Pourquoi postuler ?
  • Pour rejoindre un secteur dynamique et concret, au plus près des professionnels de la construction et de l'aménagement
  • Pour développer des compétences techniques valorisables et évolutives
  • Pour intégrer une équipe conviviale, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service

Ce poste vous attire ? Postulez dès maintenant !
DEV'RH est engagé pour la diversité et l'inclusion. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de DEV'RH :

DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents.

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