emplois : Domont (95)

Bonjour,

Tu as envie de manager une équipe, et ressentir la fierté d'avoir participé aux développement de ses membres ?

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs ?

Avoir la possibilité de t'engager pleinement dans un projet qui a du sens pour toi, te développer et évoluer tout en gardant un rythme de travail bien équilibré ?

Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser !

*Poste à pourvoir à La Défense
*Rémunération selon expérience validée en management d'équipe et périmètre géré exprimée en € brut annuel
- Peu ou pas d'expérience : 25-26K (poste de non-manager évolutif)
- Moins de 1 à 2 ans 27 -29K
*7 à 8h/jour sur une amplitude de 8h à 19h30

*****************

Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

Notre Vision ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.

Spécialistes en Hospitality Management, nous proposons une large gamme de services, évènements et animations à nos utilisateurs.

Tu souhaites savoir quels seront tes rôles et responsabilités au quotidien ? Découvre l'ensemble des missions et domaines d'activités d'un(e) Welcome Manager Senior ci-dessous :

Management & leadership (expérience validée requise) :

• Constitution et accompagnement quotidien d'une équipe de 2 à 4 personnes (opérationnel, staff, planning, développement, célébrations, disciplinaire)
• Communications régulières avec l'ensemble de l'équipe de managers Welcome At Work
• Communication avec l'ensemble des interlocuteurs externes. (propriétaire de l'immeubles et ses représentants, sociétés locataires, résidents, autres prestataires…)
• Développement des compétences pour garantir la succession en favorisant l'évolution interne

Opérationnel :

• Gestion de l'espace accueil : merchandising , accueil résidents et visiteurs, gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis, gestion des communications physiques et digitales.
• Conciergerie : pressing, cordonnerie, retoucherie, lavage auto/moto, réparation de téléphones, de vélos, livraisons de paniers bio, assistances diverses et tout autre service dont tu aurais envie de tester la mise en place
• Gestion de l'espace café : opérationnel (sur expérience ou formation), suivi CA et budgets, suivi de l'entretien de l'espace
• Gestion du Business Center : réservation des salles de réunion et auditorium, rondes de contrôles, mise en place, prestations complémentaires (techniques ou repas par exemple)

Evènementiel & Community management :

• Animations & Evènements : Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting électrique, simulateur de ski), concerts, ateliers de développement personnel, etc. La créativité des équipes vient agrémenter la liste chaque semaine.
• Animations digitales : Quizz, jeux concours, cadeaux à gagner
• Communications : Newsletters, écrans, supports signalétiques

Relation prestataire, gestion des services B2B, ainsi que plein d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.

Tu veux en savoir plus et découvrir les équipes en images ? https://welcomeatwork.com

*****************

Pour améliorer ton expérience, en plus des avantages légaux (ex. remboursement Navigo 50%, mutuelle) :

• CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
• Carte Swile (tickets restaurant)
• Events d'entreprise
• Primes et chèques cadeaux (ancienneté, cooptation, naissance)
• Repos tous les week-ends et jours fériés
• Remboursement Vélib (100%)

*****************

Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail,... ce qui te correspond)

Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.

A bientôt !

#SPGN

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Repos le week-end
• Travail en journée
• Travail posté

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Lieu du poste : En présentiel