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emplois : Kembs (68)

Trier par : -
Plus de 700 emplois
    • Gérer un portefeuille de clients avec votre équipe.
    • Participer au déploiement de nos solutions RH (Saisie EVP, GTA, Planning, …).
    • Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié (attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, …).
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et possédez le permis B nécessaire afin d’assurer des déplacements dans les différents…
    • En tant qu'Assistant Commercial, vous serez responsable de soutenir les activités commerciales et administratives de l'équipe.
    • Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de m2A (39 communes).
    • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (statut, finances,…

  • Gagnez du temps

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    • Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise.
    • Un excellent sens de l'organisation et des priorités.
    • De bonnes capacités de communication et un esprit d'équipe.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
    • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans les outils bureautiques (pack Office) : word, excel, outlook….
    • Afficher tout : Emploi Ville de Mulhouse
    • Rechercher les salaires : Un Agent d’accueil et d’information (h/f) - Mulhouse (68)
    • Consulter les questions fréquentes sur Ville de Mulhouse et leurs réponses
    • Une expérience significative de 2 ans en management et dans l’univers du prêt-à-porter est un vrai atout.
    • Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de…
    • Au sein d’un magasin qui compte plus de 100 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé.
    • Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité.
    • Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur).
    • Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme…
    • Assurer l’accueil physique et téléphonique.
    • Organiser le classement, l’archivage et le suivi documentaire.
    • Rédiger et gérer les courriers, assurer le classement…
    • Un emploi chez GEBOSSE et une seconde activité qui vous tient à cœur.
    • Salaire mensuel jusqu’à 2 313 € bruts équivalent temps plein en fonction de l’expérience…

Job Post Details

Responsable Paie (H/F) - job post

SPV Informatique
68100 Mulhouse
De 40 000 € à 45 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 45 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Repos le week-end
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

68100 Mulhouse

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Société spécialisée dans les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, recherche :

1 Responsable Paie (H/F)

Missions

En tant que Responsable Paie, rattaché à la direction technique, vous travaillez au sein d'une équipe et vos missions principales sont :

  • Superviser et coordonner les travaux d’une équipe de Gestionnaires de Paie
  • Participer au paramétrage du progiciel de paie
  • Participer au déploiement de nos solutions RH (Saisie EVP, GTA, Planning, …)
  • Gérer un portefeuille de clients avec votre équipe
  • Réaliser des bulletins de paie en environnement multi-conventionnel
  • Suivre les déclarations sociales
  • Gérer les entrées/sorties des salariés
  • Gérer les relations clients
  • Réaliser le démarrage de nouveaux dossiers clients

Votre profil

Fort(e) d'une expérience réussie dans le management d'une équipe paie, vous maitrisez les techniques de paie ainsi que l'environnement juridique, et disposez d'un excellent sens de la communication.

Idéalement issu d'une formation supérieure en RH et/ou paie, vous disposez d’un esprit d’initiative et de capacités d'adaptation qui vous permettront d'évoluer dans un environnement en forte croissance et d'accompagner sereinement votre équipe pour assurer un service de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une entreprise à taille humaine
  • La possibilité de télé-travailler occasionnellement
  • Des perspectives d’évolution
  • Une mutuelle avantageuse
  • Un 13ème mois
  • Place de parking attitrée et gratuite
  • Horaires fixes
  • 35h hebdomadaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

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