emplois : Labège (31)
- Groupe CFRamonville-Saint-Agne (31)Répond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
- De formation minimum Bac+5, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie en B to B (…
- ASSOCIATION SOLIDARITE FAMILIALE3,731300 ToulouseAnnonce·
- Aussi, vous participez, en collaboration avec l'IDEC, à l'élaboration du projet personnalisé des patients.
- Reprise de l'ancienneté de la branche de l'aide à…
- Incora2,9Toulouse (31)Annonce·
- Vous devez être capable de communiquer en anglais (à l'écrit et à l'oral) à un niveau élevé.
- Nous gérons tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, de…
- Armée de l'Air et de l'Espace4,031000 ToulouseRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- 45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurEmployé Polyvalent H/F
nouveauMcDonald's3,431670 LabègeAnnonce·- Ce qui m’attend - Je gère une équipe de 15 à 30 personnes.
- J’aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
- BUT31670 Labège·
- Vous êtes au top de la rigueur, de l’organisation et très engagé(e) pour que l’expérience client soit parfaite.
- Afficher tout : Emploi BUT
- Rechercher les salaires : Hôte de caisse polyvalent HF - Labège (31)
- Consulter les questions fréquentes sur BUT et leurs réponses
- Galileo Global Education France2,831670 LabègeAnnonce·
- Communication de l’information quotidienne auprès des étudiants (absence des intervenants, oraux..).
- Salaire : 25-27k € brut annuel (fixe + variable), en…
Senior Supply Chain Manager
nouveauIncora2,9Toulouse (31)Annonce·- Nous gérons tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, de l'acquisition à la gestion des entrepôts, de la logistique au service client sur site.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIntersport31670 Labège·- \- Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance.
- Afficher tout : Emploi Intersport
- Rechercher les salaires : Hôte-sse de caisse et d'Accueil (H/F) - Labège (31)
- Consulter les questions fréquentes sur Intersport et leurs réponses
- Tape à l'oeil31670 Labège·
- Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle.
- Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre.
- Afficher tout : Emploi Tape à l'oeil
- Rechercher les salaires : Vendeur CDI 30h H/F - Labège (31)
- Consulter les questions fréquentes sur Tape à l'oeil et leurs réponses
- TELUS International3,5FranceAnnonce·
- Language Proficiency: Fluent in Hebrew (written and spoken) and a minimum B2 of English.
- Sign in bonus: Kick-start your career with a EUR 2,500 sign in bonus.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurPromod - magasin31650 Saint-Orens-de-GamevilleRépond généralement dans un délai de 10 jours.·- Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits).
- Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à…
- Afficher tout : Emploi Promod - magasin - emploi Saint-Orens-de-Gameville
- Rechercher les salaires : VENDEUR.SE
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIntersport31670 Labège·- La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance des produits cycles et montagne.
- Afficher tout : Emploi Intersport
- Rechercher les salaires : Vendeur-se en articles de sport (H/F) - Labège (31)
- Consulter les questions fréquentes sur Intersport et leurs réponses
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCAF DE LA HAUTE-GARONNEToulouse (31)·- Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices.
- Au cœur des missions de service public, la CAF de la…
- Voir toutes les offres de type « Emploi CAF DE LA HAUTE-GARONNE », « Toulouse » ou Emploi Agent Administratif (H/F) - Toulouse (31) »
- Rechercher les salaires : AGENT ADMINISTRATIF AL (H/F) - COLOMIERS - Toulouse (31)
- Consulter les questions fréquentes sur CAF DE LA HAUTE-GARONNE et leurs réponses
- AVLIS FORMATION31650 Saint-Orens-de-GamevilleRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- Bonne présentation pour accueillir du public (tenue soignée),.
- Connaissance de l'outil bureautique Word.
- Accueil téléphonique et Physique des patients.
Job Post Details
Business Developer BtoB H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 30 000 € à 32 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Véhicule de fonction
Description du poste
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Je vous propose de rejoindre notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse Ramonville qui recherche un Business Developer BtoB (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur la partie sociale.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici
Qui sommes-nous ? ️ ️
Implanté à Toulouse Ramonville, aux portes du centre-ville et facilement accessible, vous ferez partie d’une équipe commerciale (répartie sur différents sites) et serez directement rattaché(e) à notre Directeur commercial.
Nous appartenons au Groupe CF, dont le siège est situé à Bordeaux (Quartier Euratlantique). Fort de son expansion, le groupe compte 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Description du poste
Votre mission, si vous l’acceptez…
Vous contribuez à déployer notre offre de produits et services en matière sociale, et plus particulièrement une solution logicielle d’externalisation de la paie.
- Prospecter, identifier et convaincre de nouveaux clients grâce à votre expertise et à la valeur de nos solutions.
- Mener des rendez-vous stratégiques avec des prospects pour leur proposer des services adaptés à leurs besoins.
- Développer le conseil en social et apporter des recommandations pertinentes à vos interlocuteurs.
- Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour assurer une expérience client fluide et efficace.
- Analyser vos résultats, ajuster votre approche pour atteindre vos objectifs et assurer un reporting à la direction.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Le profil idéal : c’est peut-être vous !
De formation minimum Bac+5, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie en B to B (alternance) dans la commercialisation de logiciels, de service ou de prestations intellectuelles
- Commercial(e) dans l’âme, vous avez une première expérience en BtoB, idéalement dans la vente de logiciels de paie ou en cabinet comptable.
- Vous aimez négocier, argumenter et relever des défis pour développer votre portefeuille clients.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
Vous avez la niaque et l’âme d’un(e) chasseur(se) ? Ce job est fait pour vous !
Les conditions de travail et de rémunération
✔️ Une rémunération fixe entre 30 et 32K€ (selon profil) ;
✔️ Un variable (très attractif) ;
✔️ Prime d’intéressement et de participation ;
✔️ Un téléphone et ordinateur portable vous permettant de réaliser un travail de qualité ;
✔️ Un véhicule de fonction (au bout de 6 mois d’ancienneté) ;
✔️ CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…) ;
✔️ Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
✔️ Des déplacements sont à prévoir ;
✔️ Un parcours d’intégration et de formation sont prévus.
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous pour un premier entretien de 30 minutes.
- S’en suivra un entretien avec le Directeur commercial du Groupe. Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.
Vous avez envie de rejoindre notre équipe commerciale ? C’est très simple, pour postuler c’est ici
SEG2