Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Longeville-sur-Mer (85)

Trier par : -
0 emploi
    • Vous gérez la logistique et l’organisation des sessions de formation (plannings, supports, suivi).
    • ️ Une vraie appétence pour la transmission, la pédagogie et…
    • Si ce n’est pas le cas, nous recrutons aussi en stage rémunéré pour une durée minimum de 6 mois.
    • Les informer sur les différentes possibilités qui s’offrent à…
    • Vous devez être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite.
    • Vous paramétrerez les catégories de mobil homes et…
    • Afficher tout : Emploi Camping ZAGARELLA
    • Rechercher les salaires : Réceptionniste H/F - Longeville-sur-Mer (85)
    • Préparation des éléments pour l'expert-comptable.
    • Aide à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
    • Support dans l'organisation du quotidien.
    • Type d'emploi : CDI, Temps plein.
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Vos missions à La Boutique MS :
    • Assurer les ménages avec le service hébergement le samedi, dimanche et mercredi matin aux départs des vacanciers.
    • Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d’accueil, etc.).
    • CV et Lettre de motivation à l’attention de Grégori Pihet.
    • Aller chercher les produits commandés dans les différents supermarchés.
    • En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers.
    • Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos…
    • Être un support pour l'équipe hébergement ou technique (selon profil).
    • Effectuer l'état des stocks des draps.
    • Assister le bar dans la bonne tenue et la propreté de l'espace de travail et du matériel.
    • Établissement : Ms Camping les Brunelles 5.
    • Déshiverner et hiverner les différents locatifs ainsi que les locaux communs.
    • Appliqué(e), organisé(e) et autonome dans votre travail.
    • À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
    • Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.
    • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe +…
    • Vous ferez l’état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.).
    • Le vendredi, samedi et/ou le dimanche, entre les départs et les arrivées,…

Job Post Details

Formateur Solutions Bureaux d’Études – Topographie &... - job post

Sogelink
3.5/5 étoiles
FranceTélétravail

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+2/3 dans les domaines de la topographie, des infrastructures ou des travaux publics ?

Vous avez déjà animé des formations ou formé des collègues dans vos précédents postes, et vous êtes à l’aise avec les outils logiciels métiers liés à la topographie ou à la cartographie ?

Les atouts qui feront de vous notre futur formateur.rice :

️ Une solide expérience utilisateur d'au moins une de nos solutions (Eras, Camelia, Land2Map, TopoCalc, Cloud2Map, Geovisual, Geosnap, PhotoSurvey, Atlas)
️ Des connaissances en Covadis et/ou Mensura seraient un vrai plus !
️ Une vraie appétence pour la transmission, la pédagogie et l’accompagnement des clients
️ Une excellente aisance relationnelle, de bonnes compétences rédactionnelles et le sens du contact


Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure !

Les missions de votre aventure


En tant que Formateur.rice au sein du service Formation, vous êtes au cœur de la montée en compétences de nos clients utilisateurs. Vous les accompagnez dans la prise en main et l’optimisation de nos solutions logicielles. :

Formation et animation

  • Vous animez des sessions de formation en présentiel sur site client, en visioconférence ou dans nos locaux
  • Vous adaptez le discours pédagogique au profil et au niveau des apprenants
  • Vous accompagnez les clients dans la prise en main fonctionnelle des solutions


Conception pédagogique

  • Vous participez à la création et mise à jour des supports de formation (présentations, guides, cas pratiques)
  • Vous garantissez une expérience pédagogique de qualité, en lien avec les besoins métiers des utilisateurs

Organisation et coordination

  • Vous gérez la logistique et l’organisation des sessions de formation (plannings, supports, suivi)
  • Vous collaborez avec les équipes commerciales, produit et support pour optimiser l’expérience client

Vous êtes mobile et aimez le terrain ? Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire.

Poste à pourvoir à compter du 8 septembre 2025.

Une aventure pas comme les autres


Parmi nos engagements

  • Charte télétravail
  • Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)


Les éléments de votre rémunération


Votre rémunération…

  • Fixe selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Primes d’intéressement & participation

… et bien d’autres avantages

  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


Processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec un recruteur
  • Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
  • Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV