emplois : Moulins (03)
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Offre d’alternance – CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance – Garde d’enfants à domicile (Allier)
Plusieurs postes à pourvoirOSENGOAllierAnnonce·Recrutement régulier- EP3 : Exercer son activité en accueil individuel (spécifiquement développé ici).
- Veiller à l’hygiène, au confort et à la sécurité de l’enfant.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSTRADA Marketing4,1Auvergne-Rhône-AlpesRépond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·- Chez STRADA Marketing, nous valorisons l’enthousiasme, la diversité et l’égalité des chances.
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Responsable technique / études - Chargé d'affaires - Installateur référent en machine (H/F)
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- Fournir un matériel conforme aux normes d’hygiène aux plateaux techniques.
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Maçon qualifié H/F
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Job Post Details
Responsable d'inventaire itinérant H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 850 € à 2 250 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Disponible le week-end
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
Description du poste
Description du poste :
Depuis 1995, nous sommes spécialisés dans l'externalisation d’inventaires pour des chaînes de magasins, des industriels et des grands comptes en France et à l’étranger. Rejoignez une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Inventaire pour intégrer nos équipes jeunes, dynamiques et mobiles. Vous aurez un rôle central dans la gestion et la réalisation d'inventaires, de la logistique à l’édition des écarts, en passant par l’encadrement d’équipes et le reporting au siège.
Missions principales :
- Coordonner les inventaires : définir les besoins avec les clients, préparer le matériel, et envoyer les rapports au siège.
- Encadrer et manager une équipe de 1 à 15 inventoristes sur site.
- Assurer le lien avec le siège et veiller à l'application des procédures.
- Utiliser les outils informatiques internes : PC portables, lecteurs optiques, etc.
- Intervenir en France et en Europe avec des déplacements fréquents (horaires décalés possibles).
Profil recherché :
- Sens du service client et pédagogie.
- Autonomie et capacité à gérer des équipes.
- Maîtrise informatique et capacité à gérer la maintenance de 1er niveau.
- Mobilité géographique et souplesse horaire (déplacements fréquents).
- Permis B obligatoire.
- La maîtrise d’une langue étrangère est un atout.
Conditions et avantages :
- Package attractif : salaire de base évolutif à partir de 1 850€/mois, + primes, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone fournis.
- Formation complète aux méthodes et outils de l'entreprise.
- Poste à pourvoir début septembre.
#IND/FAIRSON
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Disponible le week-end
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/09/2025