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emplois : Orgères-en-Beauce (28)

Trier par : -
14 emplois
    • Organiser le plan de tri en fonction de l'activité.
    • Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
    • Assurer la coordination et l’organisation optimisée de l’activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les chef de quai, dans une recherche…
    • * Le développement de ton chiffre d’affaire aussi bien en magasin qu’en digital (site e-commerce easycash, sites partenaires),.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin.
    • Afficher tout : Emploi Cultura
    • Rechercher les salaires : conseiller de vente loisirs créatifs (H/F) - Saran (45)
    • Consulter les questions fréquentes sur Cultura et leurs réponses
    • Qualification des demandes et création des tickets d’incident dans l’outil de gestion.
    • Planification et prise de rendez-vous avec les clients pour les…

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Créer un espace adapté à l’actualité du moment, aux nouvelles tendances et aux attentes des clients.
    • Un management bienveillant et à l’écoute,.
    • Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires du magasin.
    • Nous attachons beaucoup d'importance au dynamisme, relationnel, contact client.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un minimum d'expérience d'une année d'expérience dans son domaine d’activité est exigée.
    • Exécuter les missions que vous délèguent votre responsable magasin.
    • Type d’emploi : CDI, statut Cadre.
    • Participer et suivre la performance des exploitations à la semaine, grâce notamment à une analyse fine des productivités et à…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous coordonnez l'animation commerciale et supervisez l'exploitation.
    • Vous possédez une expérience managériale de 2 ans minimum en magasin "retail" ou salon.
    • Contrôle des chiffres clés en tenant compte des objectifs de l'entreprise et de l’expérience client.
    • Vous serez responsable de la coordination des processus…
    • Titulaire d’un Bac+2 et dans un cursus de niveau Bac+3 ou Bac+5 dans le secteur de la vente, du commerce ou du marketing avec une appétence pour les nouvelles…
    • Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.
    • En tant que Responsable Régional Sûreté et Prévention des Pertes, vous êtes responsable d'une équipe de professionnels de la Sûreté et de la Prévention des…
Nous avons retiré quelques offres d'emploi très semblables à celles qui sont déjà affichées. Pour voir ces résultats supplémentaires, effectuez votre recherche à nouveau en incluant les offres omises.

Job Post Details

Mondial Relay logo

Chef de quai (H/F) - job post

Mondial Relay
2.8/5 étoiles
45770 Saran
De 28 000 € à 30 000 € par an - Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 2 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 28 000 € à 30 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

45770 Saran

Description du poste

Description de l'entreprise


Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)


Description du poste


Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :

  • Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique
  • Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
  • Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
  • Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
  • Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Le management de votre équipe :

  • Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
  • Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
  • Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
  • Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.


Qualifications


Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !


Informations supplémentaires


Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires de jour 05h - 13h du mardi au samedi.
Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  • Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  • Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  • Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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