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emplois : Saint-Berthevin (53)

Trier par : -
16 emplois
    • Participer à l’accueil physique et téléphonique des différents publics.
    • Contribuer à l’élaboration des supports de communication en adaptant les messages aux…
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    • Il-Elle assure l’accueil, l’orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien.
    • Orienter le public vers l’interlocuteur ou le service compétent.
    • Type de contrat : stage 3 à 6 mois.
    • Participation à la mise à jour des PRP en lien avec la certification FSSC 22000.
    • Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes.
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    • Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique.
    • L'équipe de direction et administrative est reconnue pour son dynamisme et ses projets innovants.
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    • Nous recherchons pour le secteur du 53 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI.
    • Elaborer des plans d’actions (tournées de vente optimisées en…
    • Réaliser des échantillons au champ dans l’optique d’évaluer le niveau de maturité des parcelles et préparer l’arrivée des légumes à l’usine.
    • Des actes d’hygiène (aide à la toilette).
    • CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos…
    • Assurer les analyses physicochimiques dans les délais et avec justesse suivant la fiche technique et le cahier des charges des clients.

Job Post Details

Un médiateur ou une médiatrice du patrimoine - job post

Département de la Mayenne
3.8/5 étoiles
Cossé-le-Vivien (53)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Disponible le week-end

Lieu

Cossé-le-Vivien (53)

Description du poste

Le musée Robert-Tatin, musée départemental depuis le 1er janvier 2020, conserve et valorise l’œuvre de l’artiste Robert Tatin (1902-1983).


Ce poste est rattaché au service des publics de la direction du patrimoine. Il est en lien étroit avec les autres services de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service connaissance, conservation et valorisation. Le service de rattachement regroupe l’ensemble des médiateurs et des agents d’accueil des trois sites patrimoniaux.

Le métier de médiatrice du patrimoine au sein de la direction du patrimoine a pour objectif de valoriser le patrimoine du Département en s’appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. La médiatrice du patrimoine anime des visites, des ateliers, des parcours pédagogiques et contribue à la création et à la diffusion de documents d’informations.


Au sein d’un service d’une dizaine d’agents, permanents et contractuels, et sous l’autorité du chef du service des publics, le médiateur ou la médiatrice est chargé.e de :


Participation à l’accueil du public

  • Contribuer à assurer l’ouverture et la fermeture du site de rattachement
  • Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
  • Participer à l’accueil physique et téléphonique des différents publics
  • Participer à la gestion des réservations
  • Participer à la régie de recettes (suppléance)


Animation d’activités patrimoniales et pédagogiques

  • Concevoir et organiser des visites ou manifestations culturelles
  • Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations culturelles et patrimoniales
  • Animer des ateliers pour l’ensemble des publics accueillis en prenant en compte leurs spécificités
  • Participer à la programmation culturelle mise en œuvre sur le site du musée Robert-Tatin
  • Evaluer et réajuster les actions (animations et ateliers) mises en place
  • Assurer la logistique des ateliers ou activités et gérer les stocks de matériels le cas échéant

Valorisation du site

  • Contribuer à l’élaboration des supports de communication en adaptant les messages aux supports et aux publics ciblés
  • Elaborer des supports pédagogiques (brochures, articles, documents…)
  • Sensibiliser certains publics relais, notamment les enseignants et conseiller dans son domaine d’expertise
  • Contribuer à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs des sites patrimoniaux


Contribution au pilotage de l’activité

  • Compléter des tableaux de bord de suivi d’activité
  • Contribuer à l’analyse des données de fréquentation
  • Apporter sa contribution à la programmation culturelle du site


Veille culturelle

  • S’informer régulièrement des évolutions culturelles dans son domaine d’activités
  • S’informer sur les nouvelles techniques de médiation
  • Mobiliser des ressources spécialisées (périodiques, publications, sites internet, cycles de formation…) pour assurer une veille
  • Participer à la formation de stagiaires, vacataires et apprentis.

Ø Référence grades : cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,

Ø Référence métier : médiateur du patrimoine,

Ø Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire de l’art, en médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,


Ø Capacité d’analyse et de synthèse

Ø Autonomie

Ø Rigueur et méthode

Ø Esprit d’initiative

Ø Organisation et respect des délais

Ø Aisance relationnelle en particulier avec le jeune public

Ø Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop),

Ø Aptitude au travail en équipe, autonomie

Ø Aisances écrite et orale

Ø Langue étrangère

Ø Sens du service public et du travail en partenariat

Ø Traduction d’un vocabulaire technique en langage quotidien

Ø Pédagogie

Ø Langue étrangère

Ø Sens de l’innovation

Ø Disponibilité

Ø Permis B indispensable.


Contraintes
: Temps de travail annualisé (week-ends, jours fériés)

Affectations : Musée départemental Robert-Tatin

La Maison des Champs « la Frénouse » - 53230 Cossé-le-Vivien

Résidence administrative : Cossé-le-Vivien

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