emplois : Sallanches (74)
- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Expérience et/ou connaissances en gestion administrative et/ou ressources humaines.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil,…
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Binôme avec l’agent en charge du GCS biologie.
- Rédaction du rapport d’activité.
- Participation au bureau des Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), à l’AG…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·- Capacité à gérer l’urgence et les priorités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (agent GAP, service d’hospitalisation).
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Mise à jour des tarifs et avenants marchés.
- Plage horaire variable entre 8h et 18h.
- 25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·- O Accompagner les professionnels chargés d'améliorer la performance du CHAL dans le repérage de la dénutrition.
- 50% sur une base de 37h hebdomadaire.
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Remise en état des locaux (chambre ou dépendance).
- 37h30 hebdomadaire – 25 CA et 15 RTT.
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Accueil physique et téléphonique des patients.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplaire (agent GAP, service d’hospitalisation).
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Réaliser le reporting de son activité d’achat sur l’atteinte des objectifs définis.
- Maîtrise l’ensemble d’un processus achat complet.
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- Quadra ConcreteContamine-sur-Arve (74)·
- Quadra (145 salariés), PME familiale en forte croissance, conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton.
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- Rechercher les salaires : Ouvrier industriel polyvalent CDD - Contamine-sur-Arve (74)
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- Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement...74130 Contamine-sur-Arve·
- Expérience et/ou connaissances en gestion administrative et/ou ressources humaines.
- 25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison.
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- Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement...74130 Contamine-sur-Arve·
- Remise en état des locaux (chambre ou dépendance).
- 37h30 hebdomadaire 25 CA et 15 RTT.
- Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement Support du GHT Léman Mont-…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement Support du GHT Léman Mont-Blanc », « Contamine-sur-Arve » ou Emploi Agent d'Entretien (H/F) - Contamine-sur-Arve (74) »
- Rechercher les salaires : Agent d'entretien H/F - Contamine-sur-Arve (74)
- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques (DEUST), spécialité préparateur en pharmacie ;
- Temps plein - temps partiel possible ;
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- Rechercher les salaires : Preparateur(rice) en pharmacie - 100% H/F
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- CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN74130 Contamine-sur-Arve·
- Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’établissement.
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- Micro-crèches Baby-Boom74130 Contamine-sur-ArveRépond généralement dans un délai de 3 jours.·
- Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité*.
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- Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement...74130 Contamine-sur-Arve·
- Binôme avec l'agent en charge du GCS biologie.
- Rédaction du rapport d'activité.
- Participation au bureau des Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), à l'AG…
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Job Post Details
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Compte épargne-temps
- Conciergerie sur place
- Intéressement et participation
- RTT
Description du poste
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil, orientation, conseil et information des professionnels non médicaux en lien avec la carrière
Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH
Gestion administrative collective et individuelle des agents (reprise des services antérieurs, titres de séjour, positions statutaires, etc …)
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Gestion administrative des entrées /sorties et des prolongations de contrats
Rédaction et édition des décisions administratives et de courriers administratifs
Renseignement et suivi au fil de l’eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Traitement et rédaction de demandes d’attestations et de certificats de travail
Saisie et suivi de certains éléments de paie
Classement et archivage des dossiers individuels
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Rejoignez les 15 professionnel(le)s de la Direction des Ressources Humaines !
Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire RH Carrière sous la responsabilité de la responsable recrutement et parcours professionnels.
Vous serez amené(e) à travailler en lien avec l’ensemble des professionnels non médicaux de l’établissement.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
37h30 hebdomadaire
CDI, mutation, détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison
Prise de poste : dès que possible
Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 juin 2025, référence AVP 84-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d’intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
Profil
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Expérience et/ou connaissances en gestion administrative et/ou ressources humaines
La connaissance du statut de la fonction publique hospitalière est un atout
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, base de données
Rigueur et fiabilité
Capacité d’adaptation
Bon relationnel, discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie