emplois : Thumeries (59)

Prérequis :

expérience 5 ans minimum de management d'équipe en métier industriel complexe, connaissances confirmées en machines électromécaniques , pratique du Q-HSE .

De l' expérience en AT.EX ou nucléaire ou Iso9001 est un plus.

Permis B.

Merci de visiter notre website.

L’Entreprise :

FLIPO-RICHIR est spécialiste de la maintenance et de la rénovation de machines électromécaniques, en nos ateliers ou sur sites. Elle intervient dans les domaines de l’énergie, sur des moteurs et alternateurs de calibre industriel, sur de la commande de puissance, de la gestion de process automatisé, et sur des groupes électrogènes. Ses marchés sont variés : industrie, datacenters, santé, infrastructures ... En complément, elle réalise des installations neuves avec ingénierie et mise en service.

L’entreprise est engagée dans une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale pour l’ensemble de ses activités. Elle est certifiée hse-MASE et saqr-ATEX.

Le process concerné par cet emploi est :

l’activité de maintenance- réparation des machines tournantes et transformateurs industriels , basse et haute tensions (couramment : un moteur pèse 1 tonnes ... 20 tonnes ... 60 tonnes ... ), soit :

levage sur le site du Client >> désassemblage >> diagnostic électrique + diagnostic (métrologie) mécanique >> réparations selon diagnostics >> remontage >> essais >> finitions >> réinstallation et lignage sur site Client.

Missions :

Sous l’autorité d’un Manager expérimenté qui supervise l’ensemble des opérations à partir du devis jusqu’à la bonne fin d’affaire, le Responsable Production Maintenance coordonne une vingtaine de techniciens spécialisés sur la réalisation des travaux du process ci-dessus.

- Vous managez votre équipe à des fins d' efficacité : votre posture est celle du Chef

- Le métier est exigeant, les Hommes peuvent l' être ; vous encouragez une dynamique collective, vous animez votre équipe, vous êtes leader d'un équipe qualifiée

- Vous organisez et répartissez le travail par compétence, charge et disponibilités en optimisant les opérations dont vous surveillez la rentabilité

- vous planifiez et adaptez la production selon les nécessités et priorités

- Vous vous coordonnez avec la logistique pour les approvisionnements de pièces, pour les manutentions

- Vous définissez si nécessaire avec les technico-commerciaux et votre Manager des moyens spécifiques, par exemple pour des opérations de grutage sur site Client

- Vous faites respecter les protocoles Qualité, Sécurité (Q-HSE), le port des EPI

- Vous êtes occasionnellement amené à vous déplacer sur site client pour prendre connaissance d’installations complexes ou difficiles (accès, manutention, coactivité …)

- Vous vérifiez que les coûts et temps engagés sont dans les prévisionnels, vous assurez un reporting

- Pour toutes actions, vous êtes un référent exemplaire et exigeant en matière de sécurité - HSE

- Vous êtes moteur pour l’amélioration continue en conduisant des actions Q-HSE , vous êtes concerné par la bonne performance qualitative et économique des projets.

Formation de base :

Niveau Bac +2 minimum, filière : Mécanique / Electromécanique / Energie.

Compétences :

- leadership

- organisation du travail

- mécanique générale ou/et électricité de process/machine

- métrologie mécanique

- manutention – levage (ponts, chariot)

- (éventuellement : expertise spécifique en mécanique : tournage , fraisage conventionnels, ; ajustement de paliers lisses, lignage …)

Informatique :

Utilisation quotidienne du système informatique de l’entreprise (ERP + Office).

Accompagnement & formation

- Vous serez épaulé par des experts en interne, et votre Manager est lui-même un expert

- Assistance du responsable actuel qui reste présent en évolution de fonction

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 48 000,00€ par an

Horaires :

• Travail en journée

Question(s) de présélection:

• permis B
• experience du QHSE ? de l' ATEX ?
• pratique de métier avec risques , type Haute Tension, levage 20 ... 50 tonnes

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

• management d équipe: 5 ans (Requis)
• industrie ou maintenance meca/elec ou energie: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel