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1001 VIES HABITAT

emplois 1001 vies habitat 20 000 €

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Job Post Details

Responsable catégorie Achat Indirect - CDI H/F - job post

1001 Vies Habitat
3.2 out of 5
Paris 15e (75)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Paris 15e (75)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Titre restaurant

Description du poste

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Organisation

Direction des Achats

Description du poste

Poste

Achat - Acheteur Groupe Gérance & Achats Indirects

Intitulé du poste

Responsable catégorie Achat Indirect - CDI H/F

Missions principales

1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Dans le cadre de son développement, le groupe 1001 Vies Habitat recrute un Responsable de Catégorie Achats Indirects. Ce poste répond à un objectif d'optimisation et d'évolution de notre performance achats au niveau du Groupe 1001 Vies Habitat.

Rattaché(e) au Responsable du Service Achats hors production, le Responsable Catégorie Achats Indirects sera en relation constante avec les filiales et les directions métiers.

Activités principales

Missions principales:

  • Assure le pilotage de l'activité et l'animation de l'équipe d'acheteurs de sa catégorie hors production: prestations de services intellectuelles et de maintenance dans une recherche globale de la performance
  • Participe à l'élaboration de la stratégie achats de sa catégorie
  • S'assure du respect de la Politique Achats Groupe et de ses processus achats
  • Manage la relation fournisseurs et pilote la performance associée
  • Prend personnellement en charge des dossiers achats en coordination avec le Responsable du Service Achats

Tâches principales:

  • Participe à la définition de la stratégie achat catégorielle et à la validation des stratégies achats marché sur son périmètre
  • Coordonne l'activité de sa catégorie avec la Cellule Marchés Publics afin de garantir la conformité et le respect des délais sur son périmètre
  • Consolide la programmation des achats/marchés des clients internes
  • Organise l'activité, la répartition des dossiers en coordination avec le Responsable du Service Achats et les rétroplannings sur son périmètre
  • Accompagne les acheteurs dans le développement des activités d'achat (questionnement des besoins, sourcing, analyse des coûts, négociation, management de contrat)
  • Accompagne la montée en compétence de son équipe,
s'implique opérationnellement dans les dossiers auprès des équipes et des prescripteurs
  • Prend personnellement en charge des dossiers achats (sourcing, consultation, attribution et déploiement) sur son périmètre en coordination avec le Responsable du Service Achats
  • Définit et participe à l'animation des plans de sourcing

Profil

Formation : Bac +5 - Ecole d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achat

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, sur des achats de prestations de services et 5 ans d'expérience minimum en management.


Vous avez une capacité à influencer et a travailler en mode projet avec l'ensemble des contributeurs au processus achat


Savoir être
: Autonomie, affirmation, proactivité, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral


Savoir faire
: Orientation résultats et connaissance des Marchés Publics


Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances, 13e mois.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr


Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2024

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

Paris 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

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