1001 VIES HABITAT
emplois 1001 vies habitat 35 000 €
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Job Post Details
Responsable Habitat - CDI - Ivry sur Seine F/H - job post
3.03.0/5 étoiles
Paris (75)
De 40 000 € à 45 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi
Salaire
- De 40 000 € à 45 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Paris (75)
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Description du poste
Détail de l'offre
Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
1001 Vies Habitat
Description du poste
Poste
Proximité - Responsable Habitat
Intitulé du poste
Responsable Habitat - CDI - Ivry sur Seine F/H
Missions principales
Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant, au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.
A ce titre, vous :
Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus HuCare
Êtes responsable des budgets sur votre secteur
Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence
Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service
Êtes le référent du service commerces
Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété
Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience y compris dans le cadre d'une alternance, sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management...), idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.
Votre appétence pour le terrain ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.
Poste à pouvoir en CDI, statut cadre, rémunération selon profil entre 43/45K€ brut annuel sur 13.5 mois au sein de notre agence d'IVRY (94) pour nos sites sur différents arrondissements parisiens.
Avantages du groupe
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/06/2025
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Cadre
Fourchette de salaire
40-45 k€
Salaire (en €)
43/45K
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail
1 Boulevard Hippolyte Marquès 94200 IVRY-SUR-SEINE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
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