emplois Contrat D'apprentissage

Vous êtes passionné(e) par le contact humain, la pédagogie et le développement commercial ?

Rejoignez ISIM, un groupe éducatif en pleine expansion, qui propose des parcours en alternance et en initial sur différents campus. En tant que téléprospecteur commercial (H/F) , vous jouez un rôle déterminant dans la réussite de nos apprenants tout en valorisant votre fibre commerciale.

Pourquoi rejoindre ISIM ?

• Un rôle clé : Vous contribuez activement à l’orientation, au recrutement et à l’accompagnement de nos étudiants.
• Un environnement stimulant : Vous travaillez dans un cadre bienveillant et dynamique, loin des logiques de centre d’appel, aux côtés de passionnés de la formation.
• Une reconnaissance de vos performances : Bénéficiez de commissions non plafonnées, en lien direct avec vos résultats.
• Un ancrage local fort : ISIM est implanté au cœur de l’écosystème économique régional, avec des relations étroites avec les entreprises.

Vos missions : Développement commercial

• Prospecter et fidéliser les entreprises pour placer nos étudiants en alternance ou en stage.
• Promouvoir les dispositifs d’apprentissage et présenter nos formations.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Coordonner l’action commerciale de vos sections et suivre les objectifs via reporting.

Recrutement et accompagnement des étudiants

• Participer à la promotion des formations et aider les étudiants dans leur orientation.
• Coacher les candidats dans leur recherche d’entreprise (CV, simulation d’entretien, suivi).ce).

Votre profil : Compétences clés

• Excellente maîtrise des techniques commerciales et du suivi client.
• Très bonne connaissance du contrat d’alternance, des OPCO et de l’environnement formation.
• À l’aise avec les outils CRM (Salesforce idéalement), Excel et outils digitaux.
• Solides capacités d’analyse, de gestion et de reporting.

Qualités personnelles

• Tempérament commercial affirmé, sens de la négociation.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Goût du contact et de l’accompagnement des jeunes.
• Esprit d’équipe et implication dans les missions de l’entreprise.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique : Premier échange pour comprendre vos attentes et valider les prérequis.
• Entretien en présentiel : Rencontre avec le responsable RH ou le dirigeant, échanges autour du poste et de vos ambitions.

Prêt(e) à relever le défi ?

Faites partie de l’aventure ISIM et contribuez à transformer les parcours de centaines d’apprenants !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Question(s) de présélection:

• Quelles sont vos prétentions salariales ?
• Etes vous disponible immédiatement ?

Lieu du poste : En présentiel