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emplois Contrat D'apprentissage

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22 emplois
    • Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation.
    • Une formation complète pour avoir des bases solides.
    • Marché de Mo’ recherche son employé polyvalent pour l’ouverture de son supermarché à Toulouse.
    • Accueillir les clients et conseiller nos clients,.
    • Afficher tout : Emploi Marche de Mo' - emploi Toulouse
    • Rechercher les salaires : Employé Libre Service (H/F) - Toulouse (31)
    • Superviser les aspects administratifs des contrats d'apprentissage.
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    • Type d'emploi : CDI, Alternance.
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    • Animer et encadrer une équipe de 2 assistants.

Job Post Details

Technicien de maintenance chauffage - Formation en... - job post

La Solive
Toulouse (31)
De 2 000 € à 2 300 € par mois - CDI, Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 000 € à 2 300 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CDI

Lieu

Toulouse (31)

Description du poste

La Solive forme en 8 mois des techniciens de maintenance chauffage en alternance. Nous travaillons avec des dizaines d’entreprises partenaires qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise.

Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides

  • Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
  • Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d’être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
  • Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu’à maîtriser. C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s’organise autour de 6 parties :

  • Comprendre les fondamentaux : les principes de l’électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
  • Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
  • Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
  • Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
  • Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
  • Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Les critères de sélection :

  • Avoir le permis B
  • Bien maîtriser le français (niveau B1)
  • Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
  • Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable

La mission de La Solive, c’est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.

On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d’entreprise jusqu’à la fin de la formation (et même après !)

Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation

Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation

Lieu du poste : En présentiel

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

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