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Emplois agent d'accueil h f (Lyon (69))

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8 emplois
    • Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative.
    • Elles bénéficient d’un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé…
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    • L’Agent d’accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness.
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    • 5 à 6 samedis matin travaillés sur l'année (8h30-12h) par roulement avec les autres agents de l’équipe.
    • Poste ouvert uniquement aux contractuel(le)s (catégorie…
    • Participer à la conception, mettre en œuvre et animer le projet associatif.
    • Nourrir et contribuer aux réflexions liées aux évolutions du chantier d’insertion.
    • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
    • Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.

  • Gagnez du temps

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    • Elle ou il assure l’encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés ;
    • Travail en horaire de 11H40 journalier – Roulement sur 6 semaines.
    • Vérifier l’intégralité du dossier patient et préparer le patient à l’examen en veillant à le…
    • Elle veille à créer un cadre bienveillant où chaque enfant, quelles que soient ses spécificités, peut s’épanouir pleinement, tout en favorisant une coopération…
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Job Post Details

Infirmier H/F - CDI Temps complet - VILLA D'HESTIA - job post

ORSAC POLE HESTIA NOTRE DAME
69100 Villeurbanne
À partir de 2 643 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 643 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 12 heures
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu

69100 Villeurbanne

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

L’Association ORSAC (Organisation pour la Santé et l’Accueil) recrute pour son établissement VILLA D’HESTIA (LHSS) :

Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat (H/F) en CDI à temps plein

Poste à pourvoir au 01/07/2025

L’ORSAC, Association reconnue d’utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l’accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement.

Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s’étend sur plusieurs secteurs d’activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge.

Les LHSS de l’établissement VILLA D’HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l’état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait.

L’établissement a une capacité d’accueil de 30 lits.

Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d’un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d’un accompagnement social pendant la durée de leur accueil.

La durée d’accueil peut varier en fonction de l’évolution de l’état de santé des personnes accueillies.

Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l’équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d’une cheffe de service, d’un assistant de service social, d’un éducateur spécialisé, d’un médecin généraliste, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’agents de service hospitalier, d’une veilleuse de nuit et d’un agent d’accueil.

PRINCIPALES MISSIONS :

Sous la responsabilité de la responsable du pôle médico-social, et en coordination avec le médecin et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes :

- Contribuer à la prise en charge des patients sur prescription et sur rôle propre, et assurer la continuité des soins

- Participer à l’accompagnement global des personnes accueillies et à la gestion du parcours patient (projet personnel d'accompagnement et référent de parcours)

- Participation à la réduction des risques et des dommages (cogestion)

- Veiller à la sécurité des personnes accueillies

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Temps complet - Cycle de travail en journée avec un week-end sur trois travaillé.

PROFIL RECHERCHE :

- Diplôme d’Etat d’Infirmier

- Une expérience auprès d’un public en situation de précarité serait un +.

- Vous faites preuve d’autonomie et d’agilité dans l’accompagnement proposé et vous appréciez travailler en équipe.

SALAIRE :

A partir de 2 643 euros bruts mensuel (primes incluses et selon ancienneté) selon la grille indiciaire CCN 51 FEHAP reprise d’ancienneté (selon dispositions conventionnelles) + autres dispositions conventionnelles

CONTACT :

emilie.nevers@hestia-orsac.fr

Responsable du pôle médico-social

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 643,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Période de travail de 12 heures
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Expérience:

  • Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

  • Soins infirmiers (Optionnel)
  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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