Emplois agent d'accueil h f (Lyon (69))
- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- Former, informer les agents de l'établissement.
- Le SPSG est composé de 48 Agents de Prévention et de Sécurité, 12 Chefs d'équipe, de 6 agents de stationnement…
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- Rechercher les salaires : Agent de prévention et de sécurité H/F - Bron (69)
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- La Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 4800 agents travaillant sur le GH Est.
- L’adjoint administratif gère l’ensemble des dossiers des…
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- Rechercher les salaires : Gestionnaire RH (F/H) Groupement hospitalier Est - Bron (69)
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- Coordination de la procédure d’évaluation des agents.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital…
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- Rechercher les salaires : Cadre administratif PAM CPMH-Groupement Hospitalier Est H/F
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- Horaires agent (7h50) : sur une amplitude de 8h à 17h30, en fonction du planning de l'équipe.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer…
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- Rechercher les salaires : Secrétaire Médicale (H/F) - GYNÉCO-ONCOLOGIE -Hôpital Femme Mère Enfant - Bron (69)
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- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- Entretien des chambres en l'absence des agents de GSF.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital…
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- Rechercher les salaires : ASD H/F 100% Chirurgie Cardio vasculaire B-Hopital LOUIS PRADEL -GROUPEMENT HOSPITALIER EST - Bron (69)
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- Le service social des usagers de l'hôpital Louis PRADEL comprend 5 assistants sociaux et 2 agents administratifs.
- Favoriser l’accès aux soins et aux droits,.
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- Rechercher les salaires : Travailleur Social / Hôpital Louis PRADEL / Hospices Civils de Lyon H/F - Bron (69)
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- Métropole de Lyon69500 BronRépond généralement dans un délai de 2 jours.
- 20 points ( au titre des « agents exerçant des fonctions d'accueil pendant au moins deux heures en soirée ou la nuit dans un centre d'hébergement et de…
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- Rechercher les salaires : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT (H/F) - Bron (69)
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- Le service social des usagers de l'hôpital Pierre WERTHEIMER comprend 9 assistants sociaux et 2 agents administratifs.
- Quotité de temps de travail : 100%.
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- Rechercher les salaires : Assistant de service social / Hôpital Pierre Wertheimer / Hospices Civils de Lyon H/F - Bron (69)
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- Métropole de Lyon69500 BronRépond généralement dans un délai de 2 jours.
- Vous assurez le management de l'unité achats finances composée de 5 agents.
- Au sein de l'IDEF, vous pilotez, managez et animez l'équipe de l'unité finances et…
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- Rechercher les salaires : RESPONSABLE D'UNITÉ ACHATS FINANCES (H/F) - Bron (69)
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- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres assistés d'un régulateur et d'un agent administratif.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre…
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- Rechercher les salaires : IBO(DE)(H/F)-Bloc neurologique Hôpital Pierre WERTHEIMER
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- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres assistés d'un régulateur et d'un agent administratif.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre…
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- Rechercher les salaires : IBO(DE)-Bloc neuro-Hôpital Pierre WERTHEIMER H/F
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- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- Effectue la gestion du temps de travail des agents affectés en fonction de leurs droits et de la réglementation, en particulier le suivi des comptes d’heures et…
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- Rechercher les salaires : Cadre de sante h/f - neuro oph/neuro cognition hôpital pierre wertheimer - Bron (69)
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- Hospice Civil de Lyon69500 Bron
- L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres assistés d'un régulateur et d'un agent administratif.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre…
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- Encadre et forme les stagiaires, nouveaux agents et personnels placés sous sa responsabilité.
- Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer…
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Job Post Details
Agent de prévention et de sécurité H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 26 600 € à 31 600 € par an
Type de poste
- CDD
Lieu
Description du poste
À propos de nous
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Mission
Les agents de prévention et de sécurité (APS) du Service de Prévention et Sécurité Générale sont rattachés hiérarchiquement à l’Ingénieur chargé de la sécurité, de ses adjoints du groupement et par délégation positionnés sous les ordres des chefs d’équipe du SPSG et placés sous l’autorité du Directeur (Directrice) du Groupement Hospitalier et hors période ouvrée, sous l’autorité du directeur de garde du Groupement ou de son représentant.
Le SPSG est composé de 48 Agents de Prévention et de Sécurité, 12 Chefs d'équipe, de 6 agents de stationnement et de 4 encadrants.
Le SPSG conduit des actions de prévention, protection, intervention et gestion des risques pour assurer la sécurité des personnes et des biens, liées à la sécurité générale qui intègre l’ensemble des domaines de spécialité suivant : incendie, malveillance, technologiques, NRBC-e et TMD.
Les missions d'un Agent de Prévention et de Sécurité regroupe 4 thématiques :
- Prévention et gestion des risques liés à la malveillance (intrusion, dégradation, vol, violence, etc.)
- Secours à personnes
- Prévention et gestion des risques liés à la sécurité incendie
- Prévention et gestion des risques technologiques, NRBC-E et TMD
Détail des missions : Contrôler l'application des règles, procédures, normes de la sécurité générale. Exploiter, vérifier et contrôler les matériels, les équipements et les installations spécifiques de la sécurité générale. Intervenir et traiter les situations d’urgence, d’alerte dans le domaine de la sécurité générale. Tenir à jour une main courante relatant tous les évènements. Former, informer les agents de l'établissement. Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site. Liste non exhaustive.
Profil
QUALIFICATIONS :
- Aptitude physique médicale sans contre-indication et/ou sans restriction à un emploi décrit dans la version en vigueur de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux Service de la Sécurité Incendie et Assistance à Personnes,
- Aptitude médicale au port des EPI spécifiques du PCS,
- CAP Prévention Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS, SST à jour de recyclage
- SSIAP1 à jour de recyclage
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils bureautiques, main courante électronique et logiciels dédiés au contrôle d’accès.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail collectif ;
- Sens de l’organisation et capacité à intervenir dans des domaines variés, y compris en situation d’urgence ;
- Capacité d’écoute et de compréhension des situations de terrain ;
- Sens du service rendu ;
SAVOIR-ETRE :
- Savoir rédiger un rapport à sa hiérarchie ;
- Savoir être organisé et méthodique ;
- Savoir être intègre et rigoureux ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Nature du contrat : CDD renouvelable, Titulaire, Mobilité Interne, Détachement, Mutation
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 12h (07h-19h) / (19h-07h)
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : C
Date de recrutement souhaitée : Au plus vite