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Emplois agent d'accueil h f (Lyon (69))

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9 emplois
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    • Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative.
    • Elles bénéficient d’un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé…
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    • 5 à 6 samedis matin travaillés sur l'année (8h30-12h) par roulement avec les autres agents de l’équipe.
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    • Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du Service RH du centre de recherche Inria de Lyon, sous l’autorité hiérarchique de la…
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    • Depuis 2022, le groupe propose des programmes d’accompagnement socio-professionnels sans support emploi.
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    • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
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    • Participer à la conception, mettre en œuvre et animer le projet associatif.
    • Nourrir et contribuer aux réflexions liées aux évolutions du chantier d’insertion.
    • Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire de Villeurbanne, service Enfance.
    • Vous animez fonctionnellement le service dans une démarche constante…
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Job Post Details

Infirmier nuit H/F CDI - Temps complet - VILLA D'HESTIA - job post

ORSAC POLE HESTIA NOTRE DAME
69100 Villeurbanne
De 2 887 € à 3 644 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 887 € à 3 644 € par mois

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Période de travail de 10 heures
  • Travail de nuit

Lieu

69100 Villeurbanne

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

La Villa d'Hestia recrute un(e) Infirmier(e) de Nuit diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025.

L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique qui réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge.

Les LHSS de l’établissement VILLA D’HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l’état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait.

L’établissement a une capacité d’accueil de 30 lits.

Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d’un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d’un accompagnement social pendant la durée de leur accueil.

La durée d’accueil peut varier en fonction de l’évolution de l’état de santé des personnes accueillies.

Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l’équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d’une cheffe de service, d’un assistant de service social, d’un éducateur spécialisé, d’un médecin généraliste, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’agents de service hospitalier, d’une veilleuse de nuit et d’un agent d’accueil.

MISSIONS :

- Prise en charge des patients sur prescription et sur rôle propre

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Participation à la gestion du parcours patient (projet personnel d'accompagnement et référent de parcours)

- Participation au développement de nouvelles approches d'accueil et de réduction des risques (cogestion)

- Assurer la continuité des soins

- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

- Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients

- Effectuer une garde active, dans les unités, avec ronde obligatoire et surveillance des appareils de sécurité

CDI à temps plein disponible au 01/07/2025

Roulement de nuit avec un week-end sur deux travaillé.

Amplitude de la nuit : 10 heures et 12 ou 11h un wk sur deux.

PROFIL :

Diplômé(e) d'état, vous avez une appétence pour le secteur médico-social et vous souhaitez vous investir pleinement dans les parcours patients. Vous avez un esprit de solidarité, souhaitez travailler en pluridisciplinarité et participer à la mise en place de nouvelles pratiques en addictologie.

CONDITIONS :

de 2 887,50 € à 3 644,07 € (primes incluses et selon ancienneté) selon la grille indiciaire CCN 51 FEHAP

reprise d’ancienneté (selon dispositions conventionnelles) + autres dispositions conventionnelles (dont 1% de revalorisation annuelle de l’ancienneté)

CSE : chèques vacances offerts, cartes cadeaux

remboursement transports en commun

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 887,00€ à 3 644,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Travail de nuit

Expérience:

  • Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

  • Soins infirmiers (Optionnel)
  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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