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Emplois agent d'exploitation h f (Breny (02))

Trier par : -
17 emplois
    • 10 agents d'exploitation H/F.
    • 1 au centre d’exploitation de BOHAIN (poste n° T 01722).
    • 1 au centre d’exploitation de MONTCORNET (poste n° T 01714).
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Job Post Details

10 agents d'exploitation H/F à la Direction de la Voirie Départementale - job post

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
02000 Laon
De 2 200 € à 2 600 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 200 € à 2 600 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Flextime

Lieu

02000 Laon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Flextime
  • RTT

Description du poste

FICHE DE POSTE
mise en ligne : 11 juillet 2025

Date limite de dépôt de candidature : 29 juillet 2025

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste :
10 agents d'exploitation H/F

Fonctionnaire ou contractuel de catégorie C : Adjoints techniques territoriaux

Direction : Voirie Départementale

Arrondissements Nord et Sud :

1 au centre d’exploitation de BOHAIN (poste n° T 01722)

2 au centre d’exploitation de LA FERE (postes

n° T 01808 et T 01833)

1 au centre d’exploitation de MONTCORNET (poste n° T 01714)

1 au centre d’exploitation du NOUVION-EN-THIERACHE (poste

n° T 01739)

2 au centre d’exploitation de COUCY-LE-CHATEAU (postes

n° T 16038 et T 01139)

3 au centre d’exploitation de VILLENEUVE-SUR-AISNE (postes

n° T 01717, T 01758 et T 16026)

MISSIONS

- Exécution de travaux d’entretien et de réparations du réseau routier.

- Missions d’exploitation de la route.

- Surveillance du réseau.

ACTIVITES
Principales

  • Exécution des travaux de chaussée, d’ouvrages d’art, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des véloroutes ;
  • Entretien et nettoiement des voies publiques, des véloroutes et de leurs dépendances ;
  • Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
  • Exécution de toutes tâches relatives à l'exploitation du réseau routier départemental y compris la surveillance et l’entretien des dispositifs matériels d’exploitation mis en place ;
  • Missions de « patrouille » dans le cadre des déplacements ;
  • Relevé des principales dégradations de la voirie ;
  • Participe au dispositif d’interventions d'urgence ;
  • Participe au dispositif de viabilité hivernale ;
  • Entretien du centre d’exploitation ;
  • Maintenance de l'outillage, des véhicules et engins ;
  • Respecter les règles générales d’hygiène et de sécurité du travail ;
  • Rendre compte de ses activités et constats aux agents de maîtrise.

Spécifiques :

  • Entretien des chaussées et des ouvrages d’art ;
  • Entretien des dépendances bleues et vertes ;
  • Fauchage mécanique ;
  • Entretien de la signalisation verticale ;
  • Assemblage et pose des ensembles de signalisation verticales de police et directionnelle ;
  • Entretien de la signalisation horizontale notamment pour ce qui concerne les marquages spéciaux sur RD en et hors agglomération ;
  • Conduite d’engins de viabilité hivernale sans accompagnateur ;
  • Participation au dispositif d’interventions d’urgence ;
  • Entretien des véhicules et engins (nettoyage, graissage, vidanges changement des fléaux, etc...) ;
  • Entretien du petit matériel (nettoyage, graissage, affutage, vidanges, etc ...) ;
  • Participation aux manifestations organisées par le département.

Supérieur hiérarchique direct

Sous l’autorité du chef de centre.

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Astreintes de nuit et week ends.

Permis poids lourds OBLIGATOIRE

Habilitations de conduite de certains engins

Cycles de travail pouvant être adaptés pour certaines missions (heures supplémentaires, travail décalé, …)

Port des EPI obligatoire

-COMPETENCES NECESSAIRES-

SAVOIRS

Techniques routières

Hygiène et sécurité

Exploitation et signalisation des chantiers

SAVOIRS-FAIRE

Qualités rédactionnelles

Esprit de synthèse

SAVOIR ETRE

Goût du travail en équipe

Sens du service public

Disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • RTT

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 29/07/2025

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