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emplois assistant achat

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Job Post Details

ASSISTANT ACHAT (F/H) - job post

SNCF Connect & Tech
3.8/5 étoiles
Saint-Denis (93)
Contrat d'apprentissage
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage

Lieu

Saint-Denis (93)

Description du poste

ALTERNANT

ACHATS

SAINT DENIS

La direction Achats de SNCF Connect & Tech recherche un alternant pour accompagner l’équipe dans son travail au quotidien En fonction des projets en cours il/elle pourra travailler notamment sur les domaines d’achat suivants : • Prestation intellectuelle informatique • Logiciel • Conseil
Publié le : 18/06/2025

Activités détaillées

L'alternant participera dans le cadre de nos divers projets à :

  • Accompagner l’équipe dans les appels d’offres, négociations financières et la contractualisation
  • Analyser la dépense via les outils comptables, mise à jour et suivi des KPIs Achats
  • Aider à la mise en place d’outils et de processus dans le cadre de la digitalisation de la direction
  • Participer au suivi des fournisseurs au travers de comités, de tableaux de suivi, d’indicateurs de performance, d’évaluation et de compte rendu.
  • Contribuer aux chantiers transverses inhérents à la direction.

Cette alternance est une opportunité de s’initier à la richesse de l’univers des Achats, fonction de plus en plus stratégique. Vous pourrez ainsi intervenir sur différents marchés fournisseurs, et également profiter, de nombreux contacts tant avec les fournisseurs qu’avec les clients internes et découvrir toutes les étapes du processus achat notamment dans le cadre de gestion de projets achat.

Profil recherché

  • De formation Bac+5 avec une spécialisation Achats et/ou une première expérience en achat.
  • Doté d’un très bon relationnel, organisé, vous possédez de solides capacités et d’analyse, un grand esprit de synthèse, vous êtes proactif et avez une forte capacitée d'adaptation.
  • Vous maniez avec facilité les outils Excel et Powerpoint.


Le processus de recrutement

Etape 1
Echange avec un recruteur
Etape 2
Echange avec le manager

Pourquoi nous rejoindre

Qualité de vie et conditions de travail
Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.

Rémunération
Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

Montée en compétence
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.

Engagements d'entreprise
Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.
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