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Emplois assistante administrative (Lyon (69))

Trier par : -
24 emplois
    • Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.).
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    • Excellente communication orale et écrite.
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    • Le poste est à pourvoir dès que possible.
    • Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture,…

  • Gagnez du temps

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    • Gérer les sollicitations techniques saisies dans le logiciel de gestion locative en lien avec le personnel d’immeubles.
    • Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
    • Nos équipes travaillent en lien direct avec les responsables associatifs pour renforcer leur efficacité administrative, comptable et événementielle.
    • Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
    • Etablir et diffuser différents reportings mensuels / trimestriels ou annuels ;
    • Proposer des analyses de ces reportings ;
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    • Catégorie: Customer Care and Technical Service.
    • Un(e) Assistant(e) ADV F/H en Alternance, pour une durée 2 ans.
    • Saisie des commandes de produits finis ;

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accueil

Job Post Details

Assistant/e administratif/ve du personnel H/F - job post

SENI
3.2/5 étoiles
69500 Bron
À partir de 2 000 € par mois - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69500 Bron

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e assistant/e administratif du personnel !

Mission

Elément central de l’établissement, l’assistant d’établissement assure, au travers de sa polyvalence (gestion commerciale, gestion du personnel et gestion administrative) son bon fonctionnement.


Rattaché.e à votre chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes :


Gestion administrative de l'établissement

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
  • Gérer les différents courriers ;
  • Effectuer le classement et l'archivage.

Gestion du personnel/élaboration des paies

  • Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.)
  • Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
  • Saisie des contrats de travail et avenants ;
  • Gestion des déclarations d’accident du travail ;
  • Réalisation des attestations de salaire ;
  • Saisie des préparations de paie et des éléments variables de paie ;
  • Gestion des absences du personnel (congés, maladie, etc.) ;
  • Gestion des dossiers salariés dans le cadre des transferts et reprises de personnel (préparation et analyse des dossiers, gestion des problématiques en lien avec le Service RH) ;
  • Rédaction de courriers disciplinaires simples sous la supervision du Service RH.


Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI à temps partiel
  • Horaire hebdo : entre 25 et 30h/semaine
  • Localisation : Lyon (69)
  • Rémunération : à partir de 2 000 euros brut mensuel

Profil

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une expérience confirmé en paie ?
  • Vos connaissances en gestion administrative du personnel sont de réels atouts ?

Ce poste est fait pour vous !

Compétences

Bon relationnel
Discrétion
Sens de l'organisation
Rigueur et réactivité
Sens du service

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